無領(lǐng)導(dǎo)小組討論技巧-各類題型如何正確定位

近年來，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式受到追捧，尤其是在各大銀行的面試中屢見不鮮。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題型�？嫉闹饕�有三種，分別是：開放式題型、兩難題型和排序選擇題型。

下面我們來認識一下各類題型，探討一下各類題型的答題技巧。

一、開放式題型

【例】小李想要查閱關(guān)于銀行理財產(chǎn)品的文件，但查看銀行網(wǎng)站時發(fā)現(xiàn)理財內(nèi)容兩年未更新。這種現(xiàn)象被成為“休眠網(wǎng)站”，請你談?wù)剬�這種現(xiàn)象，我們應(yīng)該怎么做?

開放式試題的題目考察范圍比較廣泛，沒有標準答案，要求考生涉獵方方面面的知識，對考生來說是比較有難度的。這類題型在答題的時候，建議考生不要急于發(fā)表自己的建議，可以多聽聽其他考生的想法，這樣也可以借鑒各個考生的想法，使自己的想法更加全面。

二、兩難題型

【例】調(diào)查顯示銀行排隊問題突出，大多要排 30 分鐘以上，但客戶能接受的排隊時間是 10 分鐘，且調(diào)查顯示排隊的主要是來辦理存款、取款和匯款的個人客戶。問題:你認為以下哪種方法能比較有效解決排隊問題?請你選擇其中一個并說明選擇理由。

甲:發(fā)展電子銀行

乙:增加營業(yè)網(wǎng)點

兩難問題是往往是需要考生在兩種互有利弊的答案中選擇其一發(fā)表自己的想法，這類題目主要考察的是考生的分析能力和語言表達能力以及是否能用充分的論據(jù)來說服持有不同觀點的考生。遇到兩難的問題，建議考生先選擇較多考生選擇的答案來論證，這樣會讓自己多一些盟友、多一些支持，但同時也要認真聽取另一方的論述，如果認為言之有理，也要改變自己最初的想法，而不能明知有問題還要固執(zhí)的堅持最初的想法。

三、多項選擇類題型

【例】一艘游艇在行駛中，突然發(fā)生海難，游艇上有八名游客等待救援，但是現(xiàn)在直升飛機每次只能夠救援一個人。而此時天氣非常寒冷，海水特別刺骨，游艇已壞，不停漏水，游艇隨時有沉沒的可能。請你將這八名游客按照營救的先后順序進行排序。游客情況如下:

1.將軍，男，69 歲，身經(jīng)百戰(zhàn);

2.外科醫(yī)生，女，41 歲，醫(yī)術(shù)高明，醫(yī)德高尚;

3.大學(xué)生，男，19 歲，家境貧寒，參加國際奧數(shù)獲獎;

4.大學(xué)教授，50 歲，正主持一個科學(xué)領(lǐng)域的項目研究;

5.運動員，女，23 歲，奧運金牌獲得者;

6.經(jīng)理人，35 歲，擅長管理，曾將一大型企業(yè)扭虧為盈;

7.小學(xué)校長，53 歲，男，勞動模范，五一獎?wù)芦@得者;

8.中學(xué)教師，女，47 歲，桃李滿天下，教學(xué)經(jīng)驗豐富。

要求:

(1)每人 3 分鐘時間陳述你的觀點及理由。

(2)小組展開討論，得出一致意見，時限 30 分鐘 (3)選派一名代表總結(jié)發(fā)言，時限 5 分鐘。

排序選擇題型會給出多種備選答案，讓考生從中選擇幾種自己認為最重要的進行排序。這種題型主要考察的是考生是否能夠分析出問題的實質(zhì)，抓住問題本質(zhì)的能力。這類題目在考試中往往考生之間的分歧較大，各自的性格自然暴漏無疑，有時甚至?xí)�爭得面紅耳赤，建議考生在答這類題目的時候除了發(fā)表自己的見解以外，更要注意把握全局，調(diào)節(jié)其他考生之間的紛爭，總結(jié)出大家達成一致的想法，逐步的分析利弊，在這類題目中如果沒有十足的把握說服所有人認可自己的想法，做一個統(tǒng)攬全局這樣的角色可能會比發(fā)表自己的想法更好一些。

當然，無論什么題型，如果自身足夠優(yōu)秀、足夠強大，不需要任何策略和技巧都能夠獲得考官的關(guān)注和認可，所以希望各位考生提早準備面試，未必要等筆試成績出來以后再做打算，預(yù)祝各位考生都能成為考場上的面霸!

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