決勝無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試第一步：把握個人陳述

目前，在公務(wù)員面試中的面試形式一般有三種：結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。其中，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試雖未大面積成為主流，但在國考部委面試、吉林和云南省考面試等考試中還是長期出現(xiàn)。所以，小伙伴們還是要對于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試有所了解才能做好萬全的準(zhǔn)備。

整個無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試可以大致分為三個階段：個人陳述階段、自由討論階段、總結(jié)陳詞階段。其中，個人陳述階段是整個面試過程中的第一次獨(dú)立發(fā)言，其重要性不言而喻，我們要把握好這次發(fā)言機(jī)會，才能有個開門紅。

所謂個人陳述，就是要求考生閱讀完相關(guān)資料之后，在規(guī)定時間內(nèi)，針對題目中的任務(wù)發(fā)表自己的見解和看法。由于是限時發(fā)言，所以在這一環(huán)節(jié)，我們要想拿高分，就要學(xué)會在短時間內(nèi)提升自己的發(fā)言質(zhì)量，簡短有力且清晰地表達(dá)出自己的觀點(diǎn)，注意個人看法越有效發(fā)言質(zhì)量才能越高。

首先，考生要分析題干中所給身份和任務(wù)。身份不同意味著權(quán)責(zé)范圍不同，快速明確身份可以幫助我們確定發(fā)言方向，這之后要明確具體任務(wù)，即題干需要我們干什么，這里包括任務(wù)類型、任務(wù)數(shù)量等。在個別情況的考試中，有時不會提前給考生任務(wù)，只會給材料，此時則需要考生對于任務(wù)提前進(jìn)行預(yù)判。

其次，個人陳述階段的觀點(diǎn)是從材料當(dāng)中、遵循材料的邏輯得出

的，因此，我們要學(xué)會閱讀材料，并對其進(jìn)行分析，搞清楚材料中提供的信息、信息之間的邏輯、以及其與所給任務(wù)之間的聯(lián)系。

最后，準(zhǔn)備好自己的發(fā)言提綱。這是為了幫助我們更好的梳理發(fā)言邏輯，要做到自己明確應(yīng)該說哪幾部分的內(nèi)容，此時建議語言整體框架采取總分總的形式，從而讓考官以及其他考生聽清楚你的主張，更好地推進(jìn)整場討論。而在對每個小要點(diǎn)進(jìn)行展開敘述之時，建議考生盡可能地使用“總括句先行，解釋說明隨后”的語言拓展形式，做到詳略得當(dāng)。與此同時不要忘記，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論畢竟是需要將你和對手放在一起同場競技，因此，如何做到比對手更突出，不僅僅是語言結(jié)構(gòu)上體現(xiàn)，還可以在表述方面體現(xiàn)。

以上就是在無領(lǐng)導(dǎo)討論小組面試當(dāng)中如何把握好個人陳述階段的一些小方法。而不管是該階段，還是整個面試過程中，需要注意的事項(xiàng)和技巧還有很多，如果大家感興趣想要了解更多的話，歡迎購買華圖線上相關(guān)課程，或者咨詢線下華圖老師哦。

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