2022年公務員面試技巧之“一個都不能少”

首先祝賀成功進入到面試環(huán)節(jié)的同學們，千軍萬馬獨木橋已到橋頭，距離成功只差一步。不用過于緊張，今天華圖教育和大家一起來了解一下面試中的“一個都不能少”，幫助大家更好的應對。

一、面試禮儀

1.穿著儀表方面：干凈利落整潔即可。不用太刻意，沒有要求一定要穿西裝。女生可以畫個淡妝，端莊自然更貼近政府部門的實際;

2.進場退場方面：入場看情況，如果有引導員引導進入或者門已經(jīng)打開，直接進去即可，再敲門顯得過于程序化;退場時，微笑著站起來鞠躬，自然步伐離開即可。

3.答題方面：音量適中，禮貌注視。答題聲音太低顯得不自信，考官也聽不清;聲音太高，尤其對于部分年紀較大考官，更感不適。答題中一般只有主考官說話，要適當眼神溝通交流，無交流或者全程注視都不可取，可以在看草稿和看主考官之間適當切換。

二.精準審題

審題偏差或者產(chǎn)生偏差，意味著重大失誤。審題的重要性不言而喻，具體可以參考審題“三步驟”，實現(xiàn)所答即所問。

步驟一：瀏覽題目說了哪些內(nèi)容?有幾個設問?怎么問的?

步驟二：再重新看一遍題干，題目都是仔細推敲過，基本每一句話都有其深意，要仔細剖析，多發(fā)現(xiàn)得分點。

步驟三：組織框架，梳理提綱提綱，條理清楚，邏輯清晰。

三.答題內(nèi)容

面試類題型，可以分為認知和實務兩大類。認知類包括現(xiàn)象認知、職業(yè)認知、寓言、漫畫、演講等具體題型，實務類包括工作關系處理，突發(fā)事件、規(guī)劃事件、情景模擬等具體題型。每種具體題型都存在各自的顯著特點，以現(xiàn)象認知和規(guī)劃事件為例。

現(xiàn)象認知題目，要求考生全面、準確、深刻認識、領會某個觀點，剖析某個現(xiàn)象，悟出其中道理：(1)全面：多方面思考題干意思;(2)深刻：思考題干言外之意;(3)準確：抓準關鍵詞、關鍵因素、關鍵關系，概括準確;(4)認知類題是重點，往往為第一題，考生答好了有時可以增加印象分。

規(guī)劃事件題目，要求考生按照政府實務程序辦事，體現(xiàn)服務意識，多方溝通協(xié)調(diào)，團結協(xié)作，確保政策的可操作性、現(xiàn)實性，準確把握工作重點，切忌千篇一律。

四.高分答題小技巧

1.帶入題干角色深入思考，有可能讓你的答題多一些“色彩”;

2.多積累素材，“淵博”型考生考官絕對不會排斥，當然不能不懂裝懂，畫虎不成反類犬;

3.表達注重真情實感，有時候更能感動人心、出奇制勝。

以上就是面試中的“一個都不能少”，華圖教育與大家共前進!

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