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2022年江蘇省南京市雨花臺區(qū)人武部招聘編外人員3名公告

2022-06-10 11:13:26 公務員考試網文章來源：華圖教育

根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南京市雨花臺區(qū)人武部現面向社會公開招聘編外人員3名，從事南京市雨花臺區(qū)人武部的輔助工作。現將具體招聘事項公告如下：

一、報考條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，團結同志，廉潔奉公，無違法違紀記錄;

3.熱愛基層工作，能吃苦耐勞，責任心強，有團隊合作意識;

4.身體健康，體貌端正，無紋身，無傳染性疾病、精神病史;

5.具備崗位所需要的資格條件(附件1)和適應崗位要求的身體條件。

(二)應聘人員有下列情形之一的，不得應聘

1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀受過黨紀政紀處分的。

2.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

3.現役軍人、全日制普通高校在讀人員。

4.相關政策規(guī)定的其他不得報考的情形。

二、招聘程序與辦法

(一)招聘簡章公告

招聘簡章在南京市雨花臺區(qū)人民政府官方網站上發(fā)布。

(二)報名階段

1.報名方式：本次招聘報名采取線上報名方式，應聘人員將應聘材料傳送至郵箱(527263110@qq.com)。

2.報名時間：本次招聘報名和材料上傳郵箱截止時間為2022年6月13日下午16:00。節(jié)假日正常報名，報名時間以郵箱收到郵件時間為準，逾期不再受理。

3.報名必須上傳的材料：報名材料以壓縮包(壓縮包以應聘單位+崗位+姓名命名)的形式發(fā)送至郵箱。材料中應包含：本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書電子照片、學信網《教育部學籍在線驗證報告》電子照片(留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》電子照片)、《2022年南京市雨花臺區(qū)人武部招聘報名表》(附件2);

4.報名咨詢電話：025-52174909(工作日9:00-12:00;14:00-17:00)。

(三)線上初審

1.初審時間：2022年6月13日至2022年6月15日17∶00。

應聘人員的信息填寫錯漏、資料不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。

2.線上初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例不得低于3︰1。初審合格人數未達到以上比例的，視情況調整招聘周期，調整招聘周期后仍未達到以上比例的，按照規(guī)定的程序辦法核減相應崗位的招聘計劃。

(四)資格復審

1.初審合格人員，以電子郵件方式通知應聘人員,由資格復審人員本人按通知時間攜帶報名材料原件及復印件、本人近期免冠正面彩照一張，到指定地點參加資格復審，資格復審合格人員當場領取筆試準考證,請應聘人員確保填寫的報名表信息準確無誤。

2.應聘人員在此期間應及時查收郵件，若在規(guī)定時間內未到現場進行確認，視為放棄此次考試。

3.應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，隨時取消考試或錄用資格。報名資格審查貫穿整個招聘過程，一經發(fā)現不符合招聘資格，隨時取消應聘人員考試或錄用資格。

(五)防疫信息核查

1.根據南京市實時的疫情防控要求，對線上初審合格的應聘人員進行防疫信息核查。應聘人員須在規(guī)定時間內提供“蘇康碼”、“通信大數據行程卡”、新冠病毒核酸檢測陰性證明等相關材料，具體以通知為準。防疫信息核查不通過或未在規(guī)定時間內配合完成防疫信息核查的應聘人員，取消考試資格。

2.有以下情形之一的應聘人員不得參加此次招聘：

(1)凡是考前28天內有境外旅居史、21天內有國內中高風險地區(qū)旅居史人員;

(2)考前28天內有新冠肺炎確診病例及無癥狀感染者接觸史人員;

(3)“蘇康碼”為黃色、紅色人員;

(4)尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內的已治愈出院確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者;

(5)考前14天內與正在接受居家健康監(jiān)測人員共同居住、生活等密切接觸的人員。

如省、市疫情防控要求有所變化，疫情防控安排將進行適當調整，并及時通知應聘人員。

(六)筆試

1.筆試成績滿分為100分，筆試采取閉卷方式進行，不指定考試教材，筆試科目為綜合知識。本次招聘不委托任何機構舉辦補習班，社會上任何聲稱針對本次招聘的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織方和招聘單位無關;

2.筆試成績出具后，在南京市雨花臺區(qū)人民政府官方網站進行公示。

(七)面試

1.根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數1：3的比例確定參加面試的人選，并以手機短信形式通知本人;若筆試成績相同者均進入面試環(huán)節(jié)，面試具體時間和地點以通知為準;

2.面試形式采用半結構化面試。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績低于合格線者無錄用資格;

3.在面試工作結束后，按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%計算綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。若綜合成績相同且超出招錄計劃人數時，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，則對成績相同的人員組織加試。綜合成績在南京市雨花臺區(qū)人民政府官方網站進行公示。

(八)體檢

1.按綜合成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1：1確定體檢人選，由用人單位按有關規(guī)定組織體檢(體檢標準參照公務員體檢標準)，體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者可以申請復檢一次，若復檢不合格則按綜合成績從高分到低分確定遞補人員;

2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢;

3.體檢人員需參加完體檢要求的所有項目，否則視為體檢不合格。

(九)背景調查

對體檢合格的人員，由用人單位按有關規(guī)定組織背景調查。

(十)錄用

1.體檢和背景調查合格人員方可錄用，擬錄用人員名單在南京市雨花臺區(qū)人民政府官方網站公示。

2.公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報到，若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內到崗或放棄，取消其錄用資格，并按各崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員。遞補人員需通過體檢、背景調查合格后方可錄用。

三、勞動關系

錄用人員按有關規(guī)定與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并根據《勞動法》規(guī)定執(zhí)行試用期。

四、紀律和監(jiān)督