2022江蘇南通市如東縣選調(diào)事業(yè)單位人員公告（46名）

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<如東縣事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理辦法(試行)>的通知》(東辦發(fā)〔2013〕7號(hào))相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，如東縣2022年公開(kāi)選調(diào)46名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象

本縣經(jīng)機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位在編在崗正式工作人員(不含縣統(tǒng)一引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)編制優(yōu)秀青年人才)。

二、選調(diào)基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)符合下列基本條件：

1.具有3年(含)以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)所在事業(yè)單位工作2年以上(以上時(shí)間計(jì)算至2022年9月);參加公開(kāi)選調(diào)的人員須經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意;

2.近3年年度考核均為合格(含見(jiàn)習(xí)期、試用期不定等次)及以上等次;

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)符合選調(diào)崗位要求的其他相關(guān)條件。原工勤崗位人員報(bào)考管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位必須符合報(bào)考崗位的轉(zhuǎn)崗聘用相關(guān)條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：

涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)崗位和專(zhuān)業(yè)

詳見(jiàn)附件《如東縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2022年9月28日

上午8:30—11:30;下午14:30—17:00

報(bào)名地點(diǎn)：如東縣人力資源和社會(huì)保障局8樓814會(huì)議室(如東縣城中街道泰山路16號(hào))。

報(bào)名人員可登陸如東人才網(wǎng)下載《如東縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提交的材料有：

1.《如東縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》原件一式兩份;

2.本人身份證原件及兩份復(fù)印件;

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及兩份復(fù)印件;

4.2寸近期正面免冠彩色照片兩張;

5.所在單位和主管部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明兩份;

6.近三年年度考核表復(fù)印件兩張;

7.崗位需要的其他相關(guān)材料的原件及兩份復(fù)印件。

本次選調(diào)筆試開(kāi)考比例為2：1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消選調(diào)崗位的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局通知其改報(bào)其他崗位。改報(bào)名時(shí)間：2022年9月29日上午9:00—11:30。

(二)資格審查

資格審查單位為選調(diào)單位及其主管部門(mén)，依照選調(diào)崗位的條件和要求在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者提交的材料進(jìn)行資格審查。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)�？荚嚥恢付ù缶V和教材。筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以百分制計(jì)分,筆試閱卷結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

(四)面試

從高分到低分按照選調(diào)計(jì)劃3倍的比例從筆試成績(jī)合格人員中確定參加面試人員(末位出現(xiàn)同分，同時(shí)進(jìn)入面試)。面試總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，派駐紀(jì)檢組實(shí)施監(jiān)督。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。按選調(diào)崗位計(jì)劃1:1比例，從高分到低分確定考察人選(末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者。如筆試、面試都同分，則一同進(jìn)入考察)。

(五)組織考察

選調(diào)單位主管部門(mén)對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，考察應(yīng)當(dāng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與選調(diào)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)，核實(shí)選調(diào)人員資格條件等。考察對(duì)象自愿放棄的，可在同崗位的報(bào)考人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)考察人選，選調(diào)單位主管部門(mén)在公告選調(diào)人數(shù)范圍內(nèi)，根據(jù)考察結(jié)論確定擬調(diào)初步人選。

(六)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)選調(diào)單位主管部門(mén)提出的擬調(diào)初步人選進(jìn)行研究，確定選調(diào)擬定人員。選調(diào)擬定人員公示7天無(wú)異議后，辦理調(diào)動(dòng)、聘用等相關(guān)手續(xù)。

五、疫情防控注意事項(xiàng)

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生要注意科學(xué)防疫，做好個(gè)人防護(hù)�？荚囈咔榉揽卮胧�將根據(jù)疫情防控形勢(shì)變化適時(shí)調(diào)整，請(qǐng)考生及時(shí)登陸“http://www.js.gov.cn/col/col83410/index.html”查詢(xún)、持續(xù)關(guān)注“南通市出行防疫政策措施”，了解相關(guān)政策信息，并遵照?qǐng)?zhí)行。考生須于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、“通信行程卡”為綠卡且能提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前及考試前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間、結(jié)果信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入相關(guān)地點(diǎn)參加報(bào)名或考試。

六、政策咨詢(xún)

本公告由如東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0513-84197352，0513-84513658

七、監(jiān)督舉報(bào)

本次事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

監(jiān)督電話(huà)：0513--81996816

附件：

1.如東縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表

2.如東縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

如東縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月21日

附件：

如東縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表

如東縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

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