2022年寧夏回族自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局自主招聘事業(yè)單位工作人員2名公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，加快引進(jìn)急需緊缺高層次人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)報(bào)請自治區(qū)人社廳等部門同意，現(xiàn)就2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)專業(yè)匹配、人崗相適。根據(jù)崗位需要，招聘符合崗位需要的專業(yè)人才，力爭人崗匹配，充分發(fā)揮人才作用。

(二)公開平等、競爭擇優(yōu)。堅(jiān)持面向社會，在所有符合條件人選中擇優(yōu)選擇人才，全程接受社會監(jiān)督。

(三)德才兼?zhèn)�、選賢任能。堅(jiān)持以德為先，擇優(yōu)招聘品德好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的人才。

二、招聘計(jì)劃

2022年自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局計(jì)劃為下屬事業(yè)單位自治區(qū)藥品審評查驗(yàn)和不良反應(yīng)監(jiān)測中心面向社會自主公開招聘工作人員2名，具體崗位、條件等詳見《自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。此次招聘為事業(yè)單位事業(yè)編制在編人員，待遇按照事業(yè)編制在編人員待遇執(zhí)行。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合《自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員、情形不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

8.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.已招聘的特崗教師;

10.現(xiàn)役軍人;

11.有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

本次招聘擬采取面試方式進(jìn)行。面試開考人數(shù)最低比例(該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比)為1:3。

若資格復(fù)審合格人數(shù)超過20人，將采取筆試考試進(jìn)行加試，按崗位招聘人數(shù)與筆試成績從高分到低分1:3的比例進(jìn)入面試。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在寧夏藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)(http://nxyjj.nx.gov.cn/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)和寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)同時公開發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格初審

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時間為：2022年11月16日8:30至2022年11月20日18:00，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名均須在以上規(guī)定時間內(nèi)報(bào)名。

1.應(yīng)聘者在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上自行下載《自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)，如實(shí)填寫個人信息后，在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)將本人報(bào)名表、電子照片、身份證、戶口本(戶主頁及本人頁)、畢業(yè)證和學(xué)位證(包括本科階段)、教育部學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)籍注冊備案表)、取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等報(bào)名所需資料原件拍照或掃描成彩色PDF文件，發(fā)至自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局人事與老干部處郵箱(nxyjjrsc@163.com)，以“姓名+應(yīng)聘單位+崗位代碼”命名發(fā)送。應(yīng)聘者應(yīng)對提交的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，若提供虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加本次公開招聘資格。

2.資格初審工作由自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)，一般應(yīng)在應(yīng)聘者提交完整報(bào)名信息一個工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審，并將資格初審結(jié)果反饋至應(yīng)聘者報(bào)名所留的電子郵箱。

3.應(yīng)聘者可在提交完整報(bào)名信息1個工作日后，通過查詢電子郵箱確認(rèn)郵件或電話咨詢方式確認(rèn)資格初審是否通過。應(yīng)聘者通過資格初審后，報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn)。

(三)資格復(fù)審

在報(bào)名結(jié)束后，匯總報(bào)名人員信息，統(tǒng)一收取報(bào)考人員的相關(guān)資格證件和證明材料，對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，隨時取消招聘資格。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及合格人員名單在寧夏藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)(http://nxyjj.nx.gov.cn/)公布。

(四)筆試加試

若資格復(fù)審合格人數(shù)超過20人，將采取筆試考試進(jìn)行加試，進(jìn)一步確定面試人員范圍。筆試加試成績不計(jì)入最終成績，依據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定參加面試人員名單并公示。筆試加試由自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局依法依規(guī)自主組織實(shí)施，筆試加試測評的時間地點(diǎn)、內(nèi)容范圍、有關(guān)要求等將提前在寧夏藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)(http://nxyjj.nx.gov.cn/)公布。

(五)面試

面試由自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局依法依規(guī)自主組織實(shí)施，根據(jù)事業(yè)單位實(shí)際和崗位需要，面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試滿分為100分，專業(yè)題分值不低于70%。面試設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)不到60分的取消招聘資格�？忌�的面試成績即為考生總成績。面試的具體時間、地點(diǎn)、規(guī)則及有關(guān)事項(xiàng)等將提前在寧夏藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)(http://nxyjj.nx.gov.cn/)公布。面試結(jié)束后，對考生面試成績進(jìn)行匯總排序，并進(jìn)行公示。

(六)體檢和考察

根據(jù)面試成績排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢。體檢由自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

2.考察�？疾旃ぷ饔勺灾螀^(qū)藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示及聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬公示、擬聘用人員名單，并在自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿無異議的按規(guī)定辦理招聘手續(xù)，確立人事關(guān)系。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

(一)遞補(bǔ)情形。在資格復(fù)審、體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(二)不遞補(bǔ)情形。資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、其他

(一)招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整，以寧夏藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)公開發(fā)布的事業(yè)單位自主公開招聘補(bǔ)充公告或通知為準(zhǔn)，請應(yīng)聘者及時關(guān)注查詢。

(二)招聘工作將按照國家和自治區(qū)新冠肺炎疫情防控要求，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在寧夏藥品監(jiān)督管理局官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

(三)招聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅處理。

(四)應(yīng)聘者報(bào)名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(五)涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

政策咨詢電話：0951-6024459

投訴舉報(bào)電話：0951-5672309、6026269

附件1：自治區(qū)藥監(jiān)局2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表.pdf

附件2：自治區(qū)藥監(jiān)局2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx

寧夏回族自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月9日

原標(biāo)題：寧夏回族自治區(qū)藥品監(jiān)督管理局2022年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://www.nxjob.cn/wcms/nxjob/zdzp/20221109/2522.html

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