2022年上�？茖W(xué)技術(shù)交流中心招聘1人公告

上�？茖W(xué)技術(shù)交流中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)是上海市科委所屬全額撥款事業(yè)單位，主要從事國(guó)際國(guó)內(nèi)科技合作交流、科技創(chuàng)新管理與服務(wù)等非營(yíng)利性社會(huì)公益服務(wù)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位的人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

綠色技術(shù)發(fā)展處業(yè)務(wù)主管1名(初級(jí)專技崗位)。

二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

1、招聘職位說(shuō)明

負(fù)責(zé)綠色技術(shù)信息平臺(tái)、綠色技術(shù)公眾號(hào)運(yùn)維的美術(shù)設(shè)計(jì)、宣傳策劃、內(nèi)容制作等，綠色技術(shù)成果的展示策劃、設(shè)計(jì)、制作等，項(xiàng)目案例片、宣傳片的策劃和剪輯制作等。

2、招聘對(duì)象條件

本科或以上學(xué)歷，理工科專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下;具有較好的宣傳策劃能力和相關(guān)制作技術(shù)，如平面設(shè)計(jì)、視頻制作等;有較強(qiáng)執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)科技創(chuàng)新、科技服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等工作有一定了解;善于思考、務(wù)實(shí)勤懇，工作積極主動(dòng)，扎實(shí)細(xì)致。外省市社會(huì)人員(非應(yīng)屆畢業(yè)生)，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證)，計(jì)算截止時(shí)間為2022年10月31日。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)應(yīng)聘報(bào)名表并將應(yīng)聘報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證明及其他相關(guān)資格證書(shū)掃描件材料EMAIL至：hr@sstec.org.cn。應(yīng)聘報(bào)名表請(qǐng)按姓名 應(yīng)聘崗位的文件名形式發(fā)送。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起一周(7天)截止。

2、資格審查

“中心”將根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，并確認(rèn)本人符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。對(duì)于提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，將取消本次報(bào)考資格。未能經(jīng)過(guò)資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)入后續(xù)面試考核范圍的報(bào)名人員，不再另行通知。

3、招聘形式

通過(guò)資格審查，根據(jù)招聘職數(shù)，按照1:3的比例擇優(yōu)確定面試考核人選。面試考核主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以及考察政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)價(jià)值觀、人際能力等基本要素。

4、身體檢查

面試考核后，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進(jìn)入體檢程序，組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求。

5、考察

由“中心”組織考察，主要考察擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為公示起始日起7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、疫情防控要求

在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將嚴(yán)格按照國(guó)家、上海市及“中心”新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)可對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師

聯(lián)系電話：24197604

郵箱：hr@sstec.org.cn

監(jiān)督電話：23112509

附件:應(yīng)聘報(bào)名表.doc

上�？茖W(xué)技術(shù)交流中心

2022年11月11日

原標(biāo)題：上�？茖W(xué)技術(shù)交流中心工作人員公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20221111/t0035_1411479.html

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書(shū)】|【面試題庫(kù)】

相關(guān)內(nèi)容推薦：