2022-11-22 11:15:45 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
根據工作需要，我校擬向社會公開招聘非實名編制人員2名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
(一)工作人員崗位一1名;
(二)工作人員崗位二1名。
二、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具有符合職位要求的工作能力;
(六)本科及以上學歷;
(七)18周歲以上、35周歲以下(1986年11月22日至2004年11月22日期間出生),個別崗位放寬至40周歲以下(1981年11月22日至2004年11月22日期間出生);
(八)所聘崗位要求的其他條件(見附件1)。
三、工資待遇
工資、績效、五險一金按照《來賓市技工學校非實名編制人員工資福利待遇制度》執(zhí)行。
四、聘用形式
用人單位與受聘人員簽訂《勞動合同》，首次簽訂合同期限為1年，實行試用期1個月。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
五、招聘程序
(一)報名
本次報名采取網絡報名的方式進行。
1.報名時間：2022年11月22日至2022年11月28日
2.在報名時間內根據所報考的職位將《來賓市技工學校2022年招聘非實名編制人員報名登記表》(附件2)、個人有效居民身份證、學歷(學位)證、近期免冠小2寸照片及其他有關資格證書等材料掃描件打包并將打包文件命名為“XX考生報考材料”發(fā)送到來賓市技工學校辦公室郵箱(gxldjx@126.com)。
報名時，報考者應仔細閱讀、理解崗位信息，所提交的材料應齊全、真實、準確、有效，提供虛假信息者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。所有報考信息一經提交不能修改。
(二)資格審查
招聘單位于報名日期截止后2個工作日內，依據招聘崗位的資格條件對報考者申請報考的信息進行審查，提出審查意見。
(三)考試、體檢、考核
1.考試。直接面試。報考同一崗位的人數(shù)達到1:3比例方可開考;如遇到特殊情況(達不到開考比例又確需進人的)，學校根據工作需要，經市技校公招領導小組研究，可放寬至1:1開考;報考人數(shù)在30人(含30人)以內的，采取直接面試的方式進行，面試成績滿分為100分。報考同一崗位的人數(shù)超過30人的，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績滿分為100分，對少數(shù)民族報考人員給予照顧加分(分值為3分)，按照筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試人選，比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。
本次考試總成績=面試成績+(筆試成績+照顧分)
根據考試總成績按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選�？荚嚳偝煽兿嗤�，有筆試環(huán)節(jié)的以面試成績高的確定為體檢和考核人選。沒有筆試環(huán)節(jié)的，需加試面試一題。
筆試、面試時間和地點另行通知。
考試當天，考生須根據疫情防控最新要求，配合工作人員進行體溫測試、亮碼等有關工作，合格的才能參加考試。
2.體檢。由招聘部門組織體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢實施單位提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢經費由考生本人負擔。
3.考核。體檢合格人員確定為考核對象，考核工作由市技工學校組織實施。對體檢合格人員的考察，參照《來賓市市直機關公務員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關規(guī)定執(zhí)行�？己酥乜疾鞈溉藛T的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出書面考核材料。
體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位考試總成績高分到低分順序依次遞補。
(四)公示和聘用
市技工學校根據考生的體檢結果和考核情況，經集體研究，確定擬招聘人員名單，在來賓人才網、本單位工作區(qū)域公示。公示時間為7日。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
經公示無異議或反映的問題不影響招聘的，由用人單位辦理聘用手續(xù)。
對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
未盡事宜，可向來賓市技工學校公開招聘非實名編制人員工作領導小組辦公室咨詢。
聯(lián)系人：王老師 咨詢電話：0772-4280090
附件下載：
來賓市技工學校
2022年11月21日
原標題：來賓市技工學校2022年公開招聘非實名編制人員公告
文章來源：https://lb.gxrc.com/Article/info/16c8fded-bb76-4aac-bc80-1f9c4f325b36
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