2022-11-22 11:14:42 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：中華人民共和國人力資源和社會(huì)保
一、單位介紹
應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院(以下簡稱“國家災(zāi)研院”)是我國第一家國家級(jí)自然災(zāi)害綜合性防治科研機(jī)構(gòu)和應(yīng)急管理科技創(chuàng)新、技術(shù)支撐平臺(tái)，公益二類科研事業(yè)單位，主要承擔(dān)自然災(zāi)害防治重大政策、基礎(chǔ)理論、關(guān)鍵技術(shù)、重要裝備研究，以及科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用示范等工作。
國家災(zāi)研院立足我國自然災(zāi)害綜合減災(zāi)實(shí)戰(zhàn)需求，結(jié)合國家災(zāi)研院發(fā)展和核心業(yè)務(wù)能力建設(shè)需要，以建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化、能適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化需要、能支撐保障應(yīng)急管理主責(zé)主業(yè)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，打造國內(nèi)一流、國際先進(jìn)的自然災(zāi)害防治科研平臺(tái)，旨在引領(lǐng)我國重特大自然災(zāi)害防治科技發(fā)展方向，全面支撐國家構(gòu)建新時(shí)代高效科學(xué)的重特大自然災(zāi)害防治和應(yīng)急管理科技體系，為全面提升我國全社會(huì)自然災(zāi)害防治能力提供科技支持。
二、招聘范圍
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)在職(含博士后出站)人員。
(一)應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括軍校畢業(yè)生、定向生或委培畢業(yè)生、國<境>外留學(xué)畢業(yè)生)，年齡不超過35歲(1988年1月1日后出生)，應(yīng)在國家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。其中，北京生源要具有北京市常住戶口(不含學(xué)校集體戶);京外生源要符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件。
(二)應(yīng)聘人員為博士后出站人員，年齡不超過35歲(1988年1月1日后出生)，需為2023年博士后出站人員。
(三)應(yīng)聘人員為社會(huì)在職人員(不含博士后出站人員)，年齡不超過35歲(1988年1月1日后出生)，需具有北京市常住戶口，且具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或者副高及以上職稱。其中，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，可放寬至40歲(1983年1月1日后出生)。
(四)所有崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。
三、招聘崗位及人數(shù)
國家災(zāi)研院2023年度第一批次公開招聘涉及24個(gè)崗位，計(jì)劃招聘35人，具體招聘崗位及要求詳見附件《應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院2023年度第一批次公開招聘崗位信息表(應(yīng)屆畢業(yè)生)》及《應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院2023年度第一批次公開招聘崗位信息表(社會(huì)在職及博士后出站人員)》。
四、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)具有堅(jiān)定的政治立場，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行、廉潔自律意識(shí);
(四)熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，能適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化需求以及高負(fù)荷、高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力的職業(yè)特點(diǎn);
(五)具備與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)(技能)、年齡和身體條件;
(六)符合崗位所需要的其他條件;
(七)有以下情形之一者不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰、開除黨籍或?qū)W籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的;
2.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
4.在國家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
6.在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的;
7.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序及要求
(一)網(wǎng)上報(bào)名 應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)(自公告發(fā)布之日起至2022年12月10日)須下載并將《應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院公開招聘人員報(bào)名登記表》及相關(guān)應(yīng)聘材料電子版發(fā)至我院指定郵箱：hr@ninhm.ac.cn。請(qǐng)仔細(xì)閱讀報(bào)名注意事項(xiàng)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。如應(yīng)聘人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，務(wù)必如實(shí)準(zhǔn)確填寫、主動(dòng)報(bào)告。若提供虛假信息或者瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生材料包括：報(bào)名登記表、個(gè)人簡歷、身份證正反面照片、學(xué)位學(xué)歷證書或?qū)W校出具的能夠按期畢業(yè)證明、最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間成績單、英語水平證書等，請(qǐng)將郵件主題及簡歷命名為：姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院校(應(yīng)屆畢業(yè)生)，如是北京生源(北京市常住戶口)請(qǐng)?zhí)峁⿷艨诒臼醉摵捅救隧摗?/p>
社會(huì)在職(含博士后出站)人員材料包括：報(bào)名登記表、個(gè)人簡歷、身份證正反面照片、學(xué)位學(xué)歷證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、英語水平證書等，請(qǐng)將郵件主題及簡歷命名為：姓名+專業(yè)+學(xué)歷+最高學(xué)歷畢業(yè)院校(社會(huì)在職或博士后)，如是北京市常住戶口請(qǐng)?zhí)峁⿷艨诒臼醉摵捅救隧摗?/p>
(二)資格審查 根據(jù)發(fā)布崗位和條件要求，以及事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
對(duì)于社會(huì)在職人員(含博士后出站人員)，除基本資格審查之外，將組織專家圍繞教育背景和工作經(jīng)歷、科研業(yè)績成果、與崗位匹配度等方面對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)能力水平資格審核。
(三)筆試和面試 對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘考試采取筆試(占綜合成績40%)和面試(占綜合成績60%)相結(jié)合的方式進(jìn)行;對(duì)社會(huì)在職人員(含博士后出站人員)不進(jìn)行筆試，通過專業(yè)能力水平資格審核后進(jìn)入面試，面試成績就是綜合成績。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員，如通過資格審查人數(shù)與擬聘人員數(shù)量未達(dá)到3：1比例的崗位，將適當(dāng)核減相關(guān)招聘崗位人數(shù)直至取消。根據(jù)其筆試成績排序結(jié)果，由高到低按參加面試人選與擬聘人員數(shù)量3：1的比例確定面試人選，參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，以實(shí)際參加面試人數(shù)為準(zhǔn)。筆試、面試成績滿分均為100分，須分別達(dá)到60分(含60分)，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
對(duì)于社會(huì)在職人員(含博士后出站人員)，根據(jù)嚴(yán)格專業(yè)能力水平資格審查結(jié)果，確定面試人選。面試成績滿分為100分，須達(dá)到60分(含60分)，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控需要，筆試或面試方式如有調(diào)整另行通知。
(四)體檢和考察 根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照體檢考察人選數(shù)量和擬聘人員數(shù)2：1的比例確定體檢考察人選，達(dá)不到2：1比例時(shí)，以實(shí)際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。被列入體檢考察的人選，遇有體檢不合格或者考生本人自動(dòng)放棄的情況，按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄體檢和考察的，應(yīng)提交放棄聲明材料。體檢考察具體時(shí)間和方式另行通知，未按要求參加體檢考察者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。考察工作采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律，崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
(五)公示 綜合考試、體檢、考察等情況，按照公平公正、人崗相適、好中選優(yōu)原則，綜合分析研判、深入考察比選，擇優(yōu)確定擬聘人員名單，在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、應(yīng)急管理部官網(wǎng)和國家災(zāi)研院官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用 公示結(jié)束后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。
新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
六、注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程各環(huán)節(jié)�？忌鷳�(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
(二)公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與我院負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與我院負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的情形。
(三)本次公開招聘通過筆試、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用。我院保留取消招聘崗位的權(quán)利。
(四)本次公開招聘將通過電話或手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。
(五)公開招聘組織實(shí)施過程，將嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施要求，必要時(shí)對(duì)招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。相關(guān)疫情防控措施要求，將于考試前通過電話或手機(jī)短信等方式另行通知。
聯(lián)系人：徐老師 喻老師
聯(lián)系電話：010-62842607、62919559
監(jiān)督電話：010-62841500
國家自然災(zāi)害防治研究院網(wǎng)站：http://www.ninhm.ac.cn/index.html
附件1：應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院公開招聘人員報(bào)名登記表.docx
附件2：應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院2023年度第一批次公開招聘崗位信息表（應(yīng)屆畢業(yè)生）.xls
附件3：應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院2023年度第一批次公開招聘崗位信息表（社會(huì)在職及博士后出站人員）.xlsx
應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院
2022年11月21日
原標(biāo)題：應(yīng)急管理部國家自然災(zāi)害防治研究院2023年度第一批次公開招聘工作人員公告
文章來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202211/t20221121_490443.html
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