文職干部怎么考

本文從報(bào)考的大概流程、考試形式來(lái)說(shuō)清軍隊(duì)文職怎么考

一、從報(bào)名到考試的大概流程是：

1軍隊(duì)人才網(wǎng)(http://81rc.81.cn/)發(fā)布招考公告

2根據(jù)公告中的日期報(bào)名、選崗和初審

3交報(bào)名費(fèi)并打印準(zhǔn)考證

4先是統(tǒng)一筆試，一天考完(上午公共基礎(chǔ)，下午專業(yè)科目)

5筆試成績(jī)公布，根據(jù)筆試成績(jī)確定面試入圍名單

6用人單位組織面試和體檢(誰(shuí)用人誰(shuí)面試)

7成績(jī)查詢

8確定擬錄用對(duì)象

9擬錄用對(duì)象辦理錄用審批手續(xù)

10如果有擬錄用對(duì)象放棄這次機(jī)會(huì)，會(huì)組織補(bǔ)充錄用

二、考試形式：筆試+面試

筆試：公共基礎(chǔ)+專業(yè)科目

面試：由用人單位組織面試，誰(shuí)用人誰(shuí)面試

先說(shuō)筆試：

對(duì)于公共科目，很多同學(xué)都容易把它與公務(wù)員筆試中的行測(cè)試卷混為一談，這里要給大家更正，雖然主要涉及的科目基本是相似的，但是不同模塊的題目數(shù)量、難度系數(shù)、知識(shí)點(diǎn)范圍都會(huì)有所差異。公共科目包括基本知識(shí)部分與崗位能力部分，基礎(chǔ)知識(shí)主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文與社會(huì)、科學(xué)技術(shù)、國(guó)防和軍隊(duì)，看著像常識(shí)部分知識(shí)，但涉及的范圍更廣，而且在考察形式分成單選題和多選題兩種，共計(jì)60道題目;而崗位能力部分共計(jì)50道題目，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析，和公務(wù)員考試內(nèi)容相似，但這里需要注意：數(shù)量關(guān)系中包括數(shù)學(xué)運(yùn)算和數(shù)字推理兩部分，這也是比公務(wù)員筆試多出來(lái)的知識(shí)點(diǎn)。

軍隊(duì)文職筆試考試考察專業(yè)知識(shí)，這個(gè)是根據(jù)崗位而決定的，因?yàn)閸徫徊煌�，涉及的專業(yè)科目是不同的，比如數(shù)學(xué)、物理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)類科目、語(yǔ)言類科目等多方面。

從難度系數(shù)看，公共科目中的題目難度略低于公務(wù)員筆試難度，但是由于基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容廣，所以復(fù)習(xí)起來(lái)的難度較大，需要大家做到“上知天文、下知地理、博古通今、曉知國(guó)內(nèi)外”，還得熟悉國(guó)防和軍隊(duì)的相關(guān)內(nèi)容。

再說(shuō)面試：

軍隊(duì)文職與公務(wù)員面試不同，公務(wù)員采用結(jié)構(gòu)化面試，報(bào)考相同崗位的考生面試試題完全一樣。但是軍隊(duì)文職面試屬于模塊化面試，每個(gè)考生都是通過(guò)抽題進(jìn)行答辯，帶有很大的偶然性。同時(shí)，軍隊(duì)文職面試還有評(píng)委提問(wèn)和追問(wèn)環(huán)節(jié)，每個(gè)專家評(píng)委的視角是不同的，考生更加難以應(yīng)付。

很多考生都不重視考試大綱，但其實(shí)考試大綱非常重要，我們要抓住考試大綱中的要點(diǎn)，才能讓我們掌握的知識(shí)更加全面，不會(huì)出現(xiàn)偏科、遺漏的情況，這樣復(fù)習(xí)才不會(huì)讓自己的短板很明顯。在復(fù)習(xí)的過(guò)程中，一定要配合做一些習(xí)題，在試題中找到自己的不足，對(duì)自身有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，知道自己哪有是短板，哪里有不足，及時(shí)彌補(bǔ)，才能不斷突破自我，取得更好的成績(jī)

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