2022-12-14 09:47:37 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來(lái)源:華圖教育
一、工作年限
合同制教師,一般簽訂合同時(shí)間幾年不等,有的未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期三個(gè)月至半年不等,試用期過(guò)后轉(zhuǎn)正考核均兩次不合格的,解除聘用合同。合同到期,如果校方不跟你續(xù)約,那么你將不再是這個(gè)學(xué)校老師,等于你失業(yè)了。
教師編制就是教育局幫你辦好了一切手續(xù),只要你不辭職,只要不犯重大錯(cuò)誤,就基本不被開(kāi)除,享受一切福利到終老,也就是我們老百姓說(shuō)的“鐵飯碗”。這也是為什么這么多人要考公務(wù)員,事業(yè)單位的原因。
二、工資待遇
現(xiàn)在合同制教師大都說(shuō)是待遇與在編教師一樣。工資大多由區(qū)域撥款,或者學(xué)校撥款,但是很多情況下,不參與職稱評(píng)定,也就無(wú)法提上工資待遇。
在編教師隨著工齡增長(zhǎng),職稱的升級(jí)可以增加工資,還享受各種應(yīng)有的津貼、福利和獎(jiǎng)金,部分地區(qū)還享有績(jī)效工資等。
“五險(xiǎn)一金”:五險(xiǎn)一金現(xiàn)在已經(jīng)成為我們生活中的必不可少的一項(xiàng)保障。合同制老師五險(xiǎn)一金是按企業(yè)險(xiǎn)繳納,繳費(fèi)的比例比較低。在編教師按照事業(yè)單位保險(xiǎn)繳納,“五險(xiǎn)一金”繳納的比例都比較高。
合同制教師 一般是同工同酬,也就是和有編制的薪資待遇基本相同,但是沒(méi)有編制,合同一般是3年或5年,合同到期如果單位解聘,就得換工作了。有編制的福利待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)更好一些,也比較穩(wěn)定,除非有大過(guò)錯(cuò),不會(huì)面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)?傮w來(lái)說(shuō),有編制的教師要好于合同制。
相關(guān)內(nèi)容推薦:
上一篇:教師合同制一般簽幾年
公告啥時(shí)候出?
報(bào)考問(wèn)題解惑?報(bào)考條件?
報(bào)考崗位解惑   怎么備考?
沖刺資料領(lǐng)?
10萬(wàn)+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點(diǎn)贊數(shù)