教師編是干什么的

教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇，收入更有保障。

有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。教師的工資、五險一金的待遇都基本上與當?shù)毓珓?wù)員持平，相對于公務(wù)員的工作環(huán)境來說，教師的工作更加單純，一年兩個大假(寒暑假)這是其他工作都不能比的。其實很多學校里帶有編制的老師名額很少，可能工作了很多年，都還是合同工。合同工跟在編的老師還是有很大區(qū)別的，上升空間、福利等等都不一樣。

無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。所以有編制的教師有更多的晉升機會，晉升帶來的好處除了收入方面的增加，還有社會地位提高。一個好老師可以被學生銘記一輩子。

有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定，不會被輕易辭退，不用擔心辦公室政治。在編教師可以調(diào)動，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：