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2023年云南省玉溪市衛(wèi)生健康局事業(yè)單位招聘9人公告

2022-12-19 13:38:11 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，華寧縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位2023年計劃提前招聘緊缺醫(yī)學專業(yè)人才9名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘單位及簡介

(一)華寧縣人民醫(yī)院：華寧縣人民醫(yī)院始建于1951年，是華寧縣衛(wèi)生健康局管理的公益二類事業(yè)單位�，F(xiàn)有在職在編職工206名。其中：本科學歷169人;具有正高級職稱人員10人，副高級職稱39人，中級職稱63人，初級職稱74人。

2021年開始實行華寧縣域內(nèi)緊密型醫(yī)共體管理(含華寧縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、盤溪分院、華溪分院、通紅甸分院、寧州分院、青龍分院)。是一所集醫(yī)療、科研、教學、預防保健于一體的非營利性二級甲等綜合醫(yī)院。承擔著全縣20余萬人的醫(yī)療、預防保健、急診急救和衛(wèi)生人才培養(yǎng)等工作。是華寧縣職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、商業(yè)保險公司定點醫(yī)院;是云南省助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓基地;是昆明理工大學、云南中醫(yī)藥大學、保山高等中醫(yī)藥�？茖W校的教學醫(yī)院。屬老年友善醫(yī)療機構(gòu)。被評為全國基層醫(yī)院優(yōu)秀建筑之一、三星級園林單位。云南省縣級中心醫(yī)院提質(zhì)達標通過驗收，華寧縣胸痛中心、新生兒救治中心、高危孕產(chǎn)婦救治中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心達標通過，呼吸與危重癥醫(yī)學科規(guī)范化建設(shè)通過國家級認證。建有13個專家工作站。優(yōu)質(zhì)護理覆蓋率達100%，兒科、婦科、產(chǎn)科、老年病科為省級臨床重點�？啤�

(二)華寧縣第二人民醫(yī)院(華寧縣盤溪中心衛(wèi)生院)：華寧縣盤溪中心衛(wèi)生院始建于1955年，是華寧縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類事業(yè)單位。現(xiàn)有在職在編職工79名。其中：本科學歷41人;具有正高級職稱人員2人，副高級職稱18人，中級職稱14人，初級職稱26人。

(三)青龍中心衛(wèi)生院：華寧縣青龍中心衛(wèi)生院始建于1968年，是華寧縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類事業(yè)單位。現(xiàn)有在職在編職工52名。其中：本科學歷38人;具有副高級職稱9人，中級職稱7人，初級職稱58人。

(四)婦幼保健院：華寧縣婦幼保健院建于1972年2月，是華寧縣衛(wèi)生健康局管理的公益一類事業(yè)單位�，F(xiàn)有在職在編職工52名，編外人員47名。其中：本科學歷38人;具有副高級職稱9人，中級職稱7人，初級職稱58人。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對象及范圍

提前招聘對象：①2023年本科及以上學歷，具有學士及以上學位的畢業(yè)生;②往屆本科及以上學歷，具有學士及以上學位，持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證兩證的畢業(yè)生。③華寧縣青龍中心衛(wèi)生院口腔專業(yè)往屆專科及本科以上學歷，持有口腔(助理)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。

具體招聘范圍和條件詳見《華寧縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位2023年提前招聘緊缺醫(yī)學專業(yè)人才崗位表》(附件1)。報名人員年齡在35周歲及以下;具有中級職稱者，年齡可放寬到40周歲;具有高級職稱者，年齡可放寬到50周歲。年齡計算截止日期2022年12月28日。2023年畢業(yè)生不限年齡。

四、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位、職數(shù)及招聘條件，詳見《華寧縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位2023年提前緊缺醫(yī)學專業(yè)人才崗位表》(附件1)。

五、應聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一者不得報名：

1.2022年12月28日前屬現(xiàn)役軍人、在讀非2023年畢業(yè)生、在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、機關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

5.2022年12月28日前，與機關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。

(三)關(guān)于本次招聘時間計算的規(guī)定

此次招聘凡涉及時間計算的，以報名開始之日為準，特別說明的除外。

六、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年12月28-2023年1月15日

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名

3.報名要求：報名人員將相關(guān)材料以壓縮文件包(以“姓名+報考崗位”命名)形式發(fā)送附件至華寧縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘專用郵箱hnxwjxttqzp@126.com。

應聘人員每人限報一個崗位;報名與考試時使用的身份證必須一致;應聘人員須按要求如實填報有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫。

4.報名材料

應聘材料必須全面、真實、有效。

①身份證原件及復印件

②《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(學校蓋章)

③學習成績表(學校蓋章)

④專業(yè)證明材料(學校蓋章)

⑤一張小一寸近期照片

⑥報名表(應聘人員自行網(wǎng)上打印填寫或現(xiàn)場填寫)

⑦畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培合格證等相關(guān)證書。

(二)報名資格初審

由衛(wèi)健局對應聘者信息進行資格審查。報名資格初審合格人員，采用人工審核的方式進行，應聘人員可電話查詢審查結(jié)果，如有疑問，可直接與報名崗位相應的招聘單位聯(lián)系詢問。報名資格初審合格人員，進入面試。

請應聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，或因應聘人員本人未接電話或電話不暢通等原因，均視為資格審查不合格，造成的一切后果由應聘人員自行承擔。弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，一經(jīng)查實，取消本次考試資格。

七、考試

本次提前招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，擇優(yōu)予以招聘。資格初審合格人員全部進入面試。

面試測評時間擬安排在2023年1-2月，具體時間和地點另行通知。

面試從組織協(xié)調(diào)、語言表達、專業(yè)知識應用等方面考察應聘人員綜合素質(zhì)及專業(yè)應用能力。面試成績滿分100分，其中綜合40分，專業(yè)知識應用60分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

八、成績計算

面試成績采用百分制計分方法。計算成績時，取評委的平均分為該應聘者考試成績，成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。

本次提前招聘醫(yī)學專業(yè)人才是以面試成績作為最終成績。面試成績設(shè)置最低合格線60分，面試成績低于60分的不得確定為擬錄聘用人員。如出現(xiàn)同一崗位因面試成績并列導致擬聘人數(shù)超出計劃招聘名額的，按專業(yè)知識應用成績排序，若仍并列的，按面試總成績小數(shù)點后三位排序。

九、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)成績按從高到低順序，確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后，必須在面試總成績公布之日1個半小時內(nèi)與招聘單位簽訂《就業(yè)補充協(xié)議》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。不按時簽訂《就業(yè)補充協(xié)議》和《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》的，視為自動棄權(quán)，按面試總成績從高分到低分依次遞補。

十、資格復審

應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到(報到時間待電話通知)，并提供畢業(yè)證、學位證、相應的資格證書等原件、復印件(一份)由縣人社局和縣衛(wèi)生健康局進行現(xiàn)場資格復審，復審不合格或未能提供與報考崗位所需的專業(yè)證書、資格證書的，雙方所簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》自行解除。

十一、體檢

體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，首次體檢不合格者，在2個工作日內(nèi)由應聘人員本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復檢，復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費由應聘人員自理。

十二、考察

考察由招聘單位對擬聘用人員采取個別談話、實地走訪、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進行，對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考核，全面了解擬聘用人員現(xiàn)實情況。若有參與非法組織、不符合崗位要求等情形的，確定為考核不合格。

放棄體檢或考察的，按違約處理，不再遞補;體檢或考察不合格的，不再遞補。

十三、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網(wǎng)上向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報人力資源社會保障局批準后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。若公示期間或公示期滿后出現(xiàn)違約或放棄的，不再遞補。

十四、其它事宜

(一)事業(yè)單位新招錄人員實行一年見習期制度，見習期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者取消其聘用資格。因試用期考核不合格醫(yī)院與其解除聘用合同的可不賠償違約金，但需全額退還安家費(不計息)。

(二)華寧縣人民醫(yī)院發(fā)給提前招聘人才安家費，約定服務(wù)期限，明確違約責任。

1.本科學歷的，有畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的，一次性發(fā)給安家費20萬元。約定服務(wù)期限為15年。

2.研究生，有畢業(yè)證、碩士學位證、醫(yī)師規(guī)培合格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的，一次性發(fā)給安家費30萬元。約定服務(wù)期限為15年。

3.本科及以上學歷的，一次性發(fā)給提前招聘人員2萬元安家費，約定服務(wù)期限為10年。享受第(1)或第(2)條款的不得再享受第(3)條款。

4.提前招聘緊缺人員在約定的服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)動、報考其他單位，若辭職須一次性賠償醫(yī)院違約金10萬元和全額退還安家費(不計息)，違約金賠償不得按工作年限遞減。

(三)第二人民醫(yī)院(盤溪中心衛(wèi)生院)、青龍中心衛(wèi)生院要求：約定服務(wù)期限為8年(不含入職后規(guī)培、助培年限)。在約定的服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)動、報考其他單位，若辭職須一次性賠償醫(yī)院違約金8萬元，違約金賠償不得按工作年限遞減。

(四)華寧縣婦幼保健院要求：約定服務(wù)期限為8年，在約定的服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)動、報考其他單位，若辭職須一次性賠償醫(yī)院違約金10萬元，違約金賠償不得按工作年限遞減。

(五)引進人才入職后2年內(nèi)須取得相應的執(zhí)業(yè)資格證，否則醫(yī)院有權(quán)解除聘用合同。

十五、招聘紀律

(一)應聘人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。一經(jīng)查出，招考機關(guān)可隨時取消其聘用資格。

(二)報名后，應聘人員應注意及時登錄玉溪人才網(wǎng)或致電招聘單位聯(lián)系電話了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應聘人員不及時上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應聘人員本人負責。

(三)對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應處罰。

(四)考試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的應聘人員應當由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。

(五)招聘過程嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(六)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

十六、新冠疫情防控要求

嚴格按照國家、省、市政府關(guān)于疫情防控要求執(zhí)行，屆時若因應聘人員個人原因無法參加的應聘人員，視為主動放棄考試資格。

(一)參加面試的應聘人員現(xiàn)場測量體溫正常(≤37.3℃)，可進入考點參加考試。