2022年海南省交通學(xué)校招聘19名工作人員

海南省交通學(xué)校是省交通運(yùn)輸廳直屬的正處級(jí)事業(yè)單位，是培養(yǎng)交通等各類專業(yè)人才和負(fù)責(zé)全省交通行業(yè)崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)的省重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)�！，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

一、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍

本次計(jì)劃招聘教師和教輔崗位事業(yè)編制工作人員19名(其中定向招聘海南高校2022屆畢業(yè)生6名)。具體詳見《海南省交通學(xué)校2022年公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘崗位和資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的思想政治素質(zhì);

(二)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，服從工作安排，吃苦耐勞，善于溝通;

(三)熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，能為人師表，有良好品行和職業(yè)道德，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感;

(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能和工作能力;

(五)身心健康，積極樂觀，人格健全，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

(六)委培、定向、在編在崗及本省“四項(xiàng)目”人員，須征得原委培、定向單位、工作單位及“四項(xiàng)目”主管部門同意;

(七)有工作經(jīng)歷要求的崗位，其近三年年度考核均為合格(稱職)及以上。

(八)具備應(yīng)聘崗位要求的其它資格條件(見附件1)。

(九)有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.受過各種各類刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

5.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.現(xiàn)役軍人;

8.拒絕逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

9.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

10.有不適宜從事教育和學(xué)生工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;

11.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避、不得報(bào)考的。

三、招聘人員工資待遇

招聘人員享受我省事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

四、招聘程序、方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站、海南省交通學(xué)校等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月1日上午9:00至2023年1月8日17:00。報(bào)名系統(tǒng)將于2023年1月8日17:00停止注冊(cè)，已注冊(cè)提交資料的考生可根據(jù)審核回復(fù)進(jìn)行材料補(bǔ)充，2023年1月8日17：00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，考生不能再做任何修改，凡是因提交材料不齊全，或未按要求補(bǔ)充相關(guān)材料，導(dǎo)致資格初審不通過的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

如報(bào)名時(shí)間截止，定向招聘2022屆海南高校畢業(yè)生崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)1：3開考比例的崗位，由招聘單位發(fā)布補(bǔ)充公告，不再設(shè)置招聘2022屆海南省高校畢業(yè)生的條件，并通知報(bào)考定向崗位的考生在3個(gè)工作日內(nèi)重新選擇報(bào)考崗位。逾期不再受理。其他報(bào)考人數(shù)未達(dá)開考比例，其招聘崗位人數(shù)核增至其他有需求的招聘崗位。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)，每個(gè)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。網(wǎng)上報(bào)名包括：填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站、海南省交通學(xué)校官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

報(bào)名網(wǎng)站：

http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=4834

3.報(bào)名要求：

(1)登陸報(bào)名網(wǎng)站注冊(cè)并填寫《海南省交通學(xué)校2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件2),上傳以下報(bào)名材料(證件可掃描或用相機(jī)、手機(jī)拍攝，但必須清晰完整，以圖片JPG格式提交，圖片大小不超過2MB。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求上傳所報(bào)崗位需要材料的，按自動(dòng)放棄處理)：

①本人近期藍(lán)底正面免冠彩色2寸證件照片;

②本人有效二代居民身份證(正反面)。報(bào)名、考試和體檢等所用身份證件必須一致。報(bào)定向崗位的海南高校2022屆畢業(yè)生戶口簿本人頁(yè)和戶主頁(yè);

③本人學(xué)歷和學(xué)位證書，“學(xué)信網(wǎng)”生成的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(須帶二維碼標(biāo)識(shí));國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;

④崗位要求的有關(guān)資格、職稱證書(根據(jù)崗位要求);

⑤委培、定向、在編在崗及本省“四項(xiàng)目”人員，需提供原委培、定向、工作單位及“四項(xiàng)目”主管部門出具的同意報(bào)考證明;

⑥未被失信懲戒承諾書(見附件3);

⑦有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所報(bào)崗位年限要求的工作合同及本人社�；蜃》抗�積金繳費(fèi)記錄，以及崗位所需條件的證明材料;

(2)注意事項(xiàng)：每名考生限報(bào)1個(gè)崗位�？忌鷪�(bào)名后應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站和海南省交通學(xué)校官網(wǎng)了解有關(guān)報(bào)名、資格審查、筆試面試等招聘工作進(jìn)展情況及有關(guān)事項(xiàng)公告通知，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系方式暢通。

(三)資格審查及確定筆試人員

1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息及材料，凡提供的信息材料不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘崗位條件要求對(duì)報(bào)考人進(jìn)行資格初審，不符合條件的不得參加考試。

2、崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位通過資格初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1∶3，符合條件報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1∶3開考比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃或視情況報(bào)請(qǐng)省人社廳批準(zhǔn)后方可組織考試。報(bào)考崗位未達(dá)到開考比例的考生不能參加本次考試。

3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過資格審查的，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意海南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站和海南省交通學(xué)校官網(wǎng)。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)考試(筆試和面試)

考試包括筆試和面試，各為100分制，筆試、面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。筆試、面試及考試總成績(jī)“四舍五入”取小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)?00分制。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求：詳見筆試準(zhǔn)考證。

(2)筆試方式：采取閉卷形式。

(3)筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論(教育學(xué)、心理學(xué))。

(4)本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開辦輔導(dǎo)班。

(5)成績(jī)公布及擬面試人選：筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定，但不低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線考生中，按筆試成績(jī)從高到低次序和招聘崗位人數(shù)1∶3比例確定入圍面試人選，末位筆試成績(jī)同分的一同進(jìn)入面試;未達(dá)到1∶3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)面試。

2.資格復(fù)審

面試前，本校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在同一崗位筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天公布，并公布擬面試人員名單。擬面試人員需在規(guī)定時(shí)間親自向本校提交以下資格復(fù)審材料(時(shí)間地點(diǎn)待定)：

①畢業(yè)證(有蓋學(xué)校公章的本科學(xué)習(xí)成績(jī)表可帶來)、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份(須有二維碼標(biāo)識(shí));國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。崗位要求的專業(yè)條件，以國(guó)家公布的專業(yè)目錄及認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)和學(xué)位不符合要求的，資格復(fù)審不能通過;

②本人有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份，報(bào)定向崗位的海南高校2022屆畢業(yè)生戶口簿原件及戶口簿本人頁(yè)、戶主頁(yè)復(fù)印件各1份�？忌�姓名、性別、民族、出生日期以居民身份證為準(zhǔn);

③近期同底免冠大一寸彩色證件照片3張及《海南省交通學(xué)校2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(一式二份，報(bào)名網(wǎng)站打印);

④報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格證書、證件材料原件及復(fù)印件1份(如教師資格證、職稱證等);

⑤委培、定向、在編在崗人員所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明原件，本省“四項(xiàng)目”人員的主管部門同意報(bào)考證明原件，否則，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

⑥有工作經(jīng)歷要求的崗位，提供所報(bào)崗位要求年限的工作合同原件和復(fù)印件1份及本人社�；蜃》抗�積金繳費(fèi)記錄(真實(shí)截圖或權(quán)威部門核驗(yàn)蓋印)，崗位要求工作年限的工作考核表或證明(考核須合格或稱職及以上)。不能提供的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

⑦未被失信懲戒承諾書原件、全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖等資格復(fù)審需要的其他相關(guān)證件證明材料。

證件原件核驗(yàn)后退還。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供資格復(fù)審材料的視為自動(dòng)放棄。提供資格復(fù)審材料信息不真實(shí)的，有弄虛作假等行為的，一律取消面試資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.面試

(1)面試方式：采取教學(xué)能力測(cè)試、專業(yè)知識(shí)綜合測(cè)試等方式。重點(diǎn)測(cè)試專業(yè)知識(shí)水平和專業(yè)知識(shí)表達(dá)等綜合素質(zhì)。

(2)面試內(nèi)容：

①教師崗位：按照崗位專業(yè)進(jìn)行針對(duì)性教育教學(xué)能力測(cè)試;

②教輔崗位：按照崗位專業(yè)進(jìn)行針對(duì)性專業(yè)知識(shí)綜合測(cè)試。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)安排及具體事項(xiàng)要求：另行通知;

(4)面試分?jǐn)?shù)線：面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4、成績(jī)及排名

由筆試成績(jī)的50%加面試成績(jī)的50%組成的考試總成績(jī)確定排名高低順序。報(bào)考同一崗位的2名(含)以上考生出現(xiàn)考試總成績(jī)相同需要比較時(shí)，其名次按以下方法確定�？偝煽�(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低順序確定;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同，則進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)高低順序確定。面試結(jié)束后各項(xiàng)考試成績(jī)?cè)诒拘＞W(wǎng)站公布。

(五)體檢、考察

根據(jù)招聘人數(shù)，從面試合格人員中按考試總成績(jī)由高至低等額確定各崗位體檢對(duì)象。體檢由本校統(tǒng)一組織在�？诘貐^(qū)三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并由監(jiān)督人員陪同到同級(jí)別另一家的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)1∶1比例確定考察人選，對(duì)考察人選的思想政治、遵紀(jì)守法、工作能力、職業(yè)道德、工作生活作風(fēng)等情況進(jìn)行調(diào)查了解和查詢個(gè)人檔案，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

體檢不合格、考察不符合要求或自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格�？杖钡膷徫幻�額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可在報(bào)考同一崗位面試成績(jī)合格人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)擬聘用公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人選，并按程序在網(wǎng)站上公示不少于7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查處理，并及時(shí)將調(diào)查處理意見報(bào)告省交通運(yùn)輸廳和省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。因擬聘人選在公示期間自動(dòng)放棄或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)的空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可在報(bào)考同一崗位面試成績(jī)合格人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后出現(xiàn)的空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘用人員確定后，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料上報(bào)省交通運(yùn)輸廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的，出具《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用;考核不合格的解除聘用合同。

五、紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令2017年第35號(hào))等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)禁泄露考試試題、考試情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況。本次招聘由省交通運(yùn)輸廳監(jiān)督指導(dǎo)，接受監(jiān)督小組的全程監(jiān)督和社會(huì)公眾的監(jiān)督。應(yīng)聘人員不得弄虛作假、作弊，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格，已經(jīng)聘用的，解除聘用合同，予以清退。保證公開招聘工作的公平公正。

六、其他事項(xiàng)

考生交通、住宿和核酸檢測(cè)等費(fèi)用均由考生自己負(fù)責(zé)。

本方案由本校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

本省“四項(xiàng)目”人員是指海南省“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)職位計(jì)劃教師”人員。

聯(lián)系咨詢電話：0898-68659129(上班時(shí)間)，

紀(jì)檢監(jiān)督電話：65220319(上班時(shí)間)。

報(bào)名網(wǎng)址技術(shù)支持電話：0898-68616550(工作日上午8:30-12：00，下午14:30-17:30)

附件：

附件1海南省交通學(xué)校2022年公開招聘工作人員崗位一覽表

附件2海南省交通學(xué)校2022年公開招聘工作人員報(bào)名表

附件3未被失信懲戒承諾書

原標(biāo)題：海南省交通學(xué)校2022年公開招聘工作人員公告(第1號(hào))

原文鏈接：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202212/1701640c7fd547d196ec94a01027130d.shtml

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（編輯：王圖圖）