2022年吉林市規(guī)劃和自然資源局局屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告（5人）

為吸引和留住人才，支持事業(yè)單位引進急需緊缺人才，根據(jù)《中共吉林市委關(guān)于激發(fā)人才創(chuàng)新活力助推實施“四六四五”發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見》和《吉林市人才專項事業(yè)編制管理辦法》、《吉林市人才專項事業(yè)編制管理辦法實施細則》有關(guān)規(guī)定，吉林市規(guī)劃和自然資源局局屬事業(yè)單位吉林市城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院(以下稱：吉林市城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院)面向社會公開引進一批急需緊缺人才。有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃及崗位條件

此次引進吉林市城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院急需緊缺人才5人，具體引進崗位人數(shù)及條件詳見《2022年吉林市城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院引進急需緊缺人才崗位及其條件一覽表》(附件1)。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀律、品行端正;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1982年12月24日至2004年12月24日期間出生)。年齡計算截止時間均為2022年12月24日(出生日期以本人身份證為準)。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

6. 具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。所有考生須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書;在國(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考，須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。

3.引進崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合引進單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2022年畢業(yè)生)。同時，普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷報考;

5.現(xiàn)役軍人;[page]

6.“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“特崗教師”等服務(wù)基層項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位引進工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、引進程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2022年12月29日8:30至12月30日16:30，逾期未進行報名審查的，不再受理。

2.報名方式：本次引進采取網(wǎng)上報名方式進行。有意向考生務(wù)必于2022年12月30日16:30前向吉林市和自然資源局指定郵箱(郵箱:2394102881@qq.com)報送相關(guān)報名材料。

3.報名材料：

(1)《2022年吉林市城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院引進急需緊缺人才報名表》(附件2)照片;

(2)身份證(有效期內(nèi)正反面)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)證(注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師)、中級及以上職稱證、勞動合同或社保繳費明細等原件照片;

(3)近6個月內(nèi)1寸免冠彩色照片電子版;

(4)服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報考，還須提供《在編在崗人員報考意見表》(附件3)照片。

4.報名要求：

(1)考生應(yīng)如實填寫報名信息，對所提交的信息和材料的真實性負責，本次引進資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合引進資格條件或采取不正當手段獲取引進資格的，均取消聘用。

(2)網(wǎng)上報名時要按照以下幾點進行：一是報名人需要打咨詢電話0432-62469013，得到收件人確認收到;二是上傳的資格審查資料必須分門別類存放相應(yīng)文件夾并命名，如“學(xué)歷學(xué)位證”;三是所上傳的文件必須是300K以上內(nèi)容清晰JPEG照片格式，若同一文件頁碼較多，同名文件按序列排序;四是上傳的所有文件夾統(tǒng)一打包，壓縮(標準)成一個文件包，并命名“XXX報名資格審查資料”。

(3)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。

(二)面試

本次引進崗位均不設(shè)開考比例，考試采取結(jié)構(gòu)化面談加技能實操結(jié)合的方式。結(jié)構(gòu)化面談內(nèi)容為應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力，時間為10分鐘，分值為100分;技能實操采取電腦上機操作，時間為5分鐘，分值為100分。

考試結(jié)束后，按結(jié)構(gòu)化面談成績×50%+技能實操×50%=總成績，滿分為100分，及格線為60分。計算面試成績時，保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。面試在切實做好疫情防控工作的同時，由吉林市規(guī)劃和自然資源局組織實施。面試具體時間、地點詳見《面試通知書》，《面試通知書》待報名結(jié)束后由引進單位或其主管部門另行發(fā)放。

(三)體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績達到及格線以上的人員中，按照引進計劃1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選。體檢工作由吉林市規(guī)劃和自然資源局組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點，只進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果均以復(fù)檢結(jié)論為準，考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的，由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中(面試成績達到及格線以上)，從高分到低分依次遞補。

(四)公示和聘用

擬聘用人選名單及面試成績一并在吉林市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)站(http://ghzr.jlcity.gov.cn/)公示，公示期為5個工作日。對公示期滿無異議的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

四、其他事項

在引進工作組織實施過程中,將按照疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對相關(guān)工作進行適當調(diào)整,相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過吉林市規(guī)劃和自然資源局網(wǎng)站公告,請廣大考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

引進急需緊缺人才最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。最低服務(wù)年限未滿的，不得調(diào)離原報考單位，不得報考吉林市各級各類事業(yè)單位招聘考試。

咨詢電話：0432—62469013

附件：1.2022年吉林市城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院引進急需緊缺人才崗位及其條件一覽表

2.2022年吉林市城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院引進急需緊缺人才人才報名表

3.在編在崗人員報考意見表

吉林市規(guī)劃和自然資源局

2022年12月24日

原標題：2022年吉林市規(guī)劃和自然資源局 局屬事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告

文章來源：http://ghzr.jlcity.gov.cn/zwgk/gsgg/tz/202212/t20221224_1099944.html

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