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2022年吉林四平市事業(yè)單位招聘工作人員18名公告

2022-12-29 10:45:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關(guān)于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社字【2022】4號)、《關(guān)于積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)全面做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社聯(lián)字【2020】13號)，現(xiàn)將2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次四平市直事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員18名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見附件1：《2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.公開招聘年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年12月28日--2004年12月28日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2022年12月28日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其它條件詳見附件1:《2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

(六)專項招聘高校畢業(yè)生的范圍

此次設(shè)置專項招聘高校畢業(yè)生崗位8個，根據(jù)相關(guān)文件要求，符合報名條件的考生范圍為：2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。同時具備以下五方面條件：

一是自普通高校畢業(yè)生畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期。二是在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)，未與工作單位簽訂過勞動(聘用)合同(就業(yè)協(xié)議等不在此范疇)，或用人單位未繳納社保。三是其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。四是應(yīng)屆畢業(yè)生是否就業(yè)其報名均不受限制。五是入伍的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，退出現(xiàn)役時間據(jù)公告發(fā)布之日不滿1年的，與應(yīng)屆畢業(yè)生享受同等政策。

三、報名及資格審查

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

報名時間：2023年1月6日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:00)。

報名地點：四平市人力資源市場一樓(四平市鐵西區(qū)南建平街52號，人才市場)。

報名提供資料：

《2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(貼好照片)(附件2)一式三份;

本人身份證(原件及復(fù)印件);

本人畢業(yè)證(原件及復(fù)印件);

崗位資格條件要求的資格證及工作經(jīng)歷證明。

經(jīng)資格審查合格的，由資格審查人員現(xiàn)場予以簽字蓋章確認。

資格審查貫穿招聘工作的全部過程，對報考者隱瞞個人信息或提供虛假材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者招聘資格。

每人限報一個崗位，多報無效。

(四)開考比例

本次招聘，各崗位均不設(shè)開考比例。

(五)領(lǐng)取準考證

準考證領(lǐng)取時間另行通知。

(六)注意事項

1.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。

3.考生報名時所申報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

4.具有國家承認的大學�？萍耙陨衔幕潭龋ㄟ^自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和職位要求的學位證書。

5.國外留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務(wù)中心的《國外學歷學位認證書》。

6.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2022年12月，即到2022年12月累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，全日制大專、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學習均不能視為工作經(jīng)歷累加計算。

8.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則，后果自負。(如電話不通，發(fā)送短信視為通知送達。)

四、招聘考試

本次公開招聘考試，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進行，科目名稱為《通用知識》。筆試成績實行百分制，滿分為100分�？荚嚨攸c及注意事項詳見《準考證》。考生考試時需攜帶《準考證》、報名時使用的第二代身份證進入考場。

根據(jù)《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(吉退役軍人發(fā)[2019]30號)文件規(guī)定,對符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵，享受筆試初始成績(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。請符合加分條件的考生,在現(xiàn)場報名時,將本人退伍證件,以及學歷、學位證件、立功受獎證件等帶到報名現(xiàn)場。不送達的視為考生自動放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(三)面試

根據(jù)進入面試考生報考崗位不同,分別采取結(jié)構(gòu)化面談法方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時間、地點和方式在四平市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,公開招聘考生考試總成績?yōu)?00分,及格線為60分。其中筆試成績占40%、面試成績占60%。如考生考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定人選)。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢與考察

根據(jù)考生總成績，對公開招聘人員按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由四平市人力資源和社會保障局組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結(jié)束后，通過四平市人民政府網(wǎng)站公布。體檢出現(xiàn)不合格情況的，不再遞補。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格及是否構(gòu)成回避關(guān)系等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。在規(guī)定的時間內(nèi)不能完成體檢的，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格�？疾斐霈F(xiàn)不合格情況的，不再遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在四平市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

四平市人民政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn，為2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)信息發(fā)布的工作網(wǎng)站，請考生注意查詢。

報名咨詢電話:請撥打崗位及其資格條件一覽表中各招聘單位提供的報名咨詢電話。

此公告如有未盡事宜，有關(guān)公開招聘公告(補充公告)通過四平市人民政府網(wǎng)站：http://www.siping.gov.cn進行發(fā)布，請注意查詢。

附件下載：

附件1：《2022年下半年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》