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2023年浙江衢州龍游縣2023學(xué)年提前批新教師招聘3名

2022-12-29 15:21:29 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為加強教師隊伍建設(shè)，改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，補齊補足緊缺學(xué)段、學(xué)科教師，根據(jù)《龍游縣提前招錄教育、衛(wèi)生優(yōu)秀專業(yè)人才工作實施意見(試行)》精神和龍游縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定公開招聘2023學(xué)年正式公辦教師(提前批)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

招聘學(xué)科

2主要待遇

(一)正式聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員。

(二)實施績效工資，福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險、免費療休養(yǎng)、免費體檢等待遇。

(三)對全職引進來龍，與縣內(nèi)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議并從事教師一線崗位工作滿一年的人才，五年內(nèi)首次購買政府指定范圍內(nèi)人才住房房源的，按購房時縣內(nèi)新建商品住宅區(qū)域均價，給予一定面積的“人才金房券”購房補助。全日制博士研究生及相應(yīng)層次人才按72平方米給予補助,“雙一流”高校全日制碩士研究生及相應(yīng)層次人才按36平方米給予補助，其他高校全日制碩士研究生或急需緊缺專業(yè)的“雙一流”高校本科畢業(yè)生按18平方米給予補助。全日制本科畢業(yè)生給予一次性5萬元的購房補助。對全職在龍游工作的全日制博士研究生給予每人每年2萬元的人才津貼。

3招聘條件

報考對象應(yīng)具備熱愛教育事業(yè)、思想政治素質(zhì)好、身心健康等基本條件，同時還應(yīng)具備以下具體條件：

(一)招聘范圍

1.普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.浙江省內(nèi)師范類院校2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，其它省(直轄市)直屬重點師范類院校2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生;

3.“雙一流”建設(shè)高校相應(yīng)學(xué)科2023年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生。

4.全國其它全日制普通高校的師范類2023年應(yīng)屆本科及以上校優(yōu)、省優(yōu)畢業(yè)生;

5.龍游生源的獲一等及以上綜合類獎學(xué)金榮譽的師范類2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，或大學(xué)期間總成績專業(yè)排名前20%的師范類2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生;

6.中職學(xué)校教師招聘可面向普通高校的師范類2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生;

(二)年齡和戶籍要求

本科生于1993年1月1日及以后出生，碩士研究生及以上學(xué)歷于1988年1月1日及以后出生(碩士研究生有支教經(jīng)歷的，可根據(jù)支教年限適當(dāng)放寬)。具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，可放寬2歲。報名對象戶籍不限。

(三)教師資格及專業(yè)要求

1.具有相應(yīng)教師資格。其中碩士研究生、 “雙一流”建設(shè)高校相應(yīng)學(xué)科本科及以上畢業(yè)的教師資格證暫不作要求，但入選對象必須在錄用后1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格;其它報考對象須在2023年7月資格復(fù)審時取得教師資格證書或教師資格考試合格證書，否則取消簽約、聘用資格。

2.所學(xué)專業(yè)要求與報考學(xué)科相適配(相同或相近)。其中中職類要求本科或本科階段必須為師范類專業(yè)。

4招聘程序及辦法

(一)報名時間和要求

1. 報名時間

2022年12月23日14:00——2023年1月3日15：00

2. 報名辦法及需提交材料：

采用網(wǎng)上報名的形式進行，符合條件的報考人員在報名規(guī)定時間內(nèi)將報名表(附件1)及報名需提交材料(附件2)原件掃描件或照片按順序排列打包后發(fā)送至郵箱2294738361@qq.com ;聯(lián)系人：邱老師;聯(lián)系電話：0570—7024220。

3. 報名要求

每位報考者限報一個崗位，逾期報名視為報名無效。因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。對提供虛假證明材料的，查實后一律取消報考、聘用資格并通報所在學(xué)校。

(二)招聘形式和辦法

1. 素質(zhì)考評

根據(jù)符合條件報考對象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現(xiàn)進行綜合素質(zhì)量化計分，由龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局根據(jù)綜合素質(zhì)評分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。

2. 組織面試

面試主要采取現(xiàn)場面談、技能展示或試講等形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問、答辯或互動，進一步了解學(xué)生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評委組予以量化記分。

3. 確定簽約

按照綜合素質(zhì)得分(40%)和面試得分(60%)的合計分，分學(xué)科從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對象(總得分須在70分及以上方為合格)，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。對簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，畢業(yè)后經(jīng)畢業(yè)證書等資格復(fù)審及組織體檢、綜合考察等都通過的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并正式簽訂聘用合同。聘(錄)用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。

5.其他事項

有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同:

1. 弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;

2. 體檢、考察不合格的;

3. 聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報到的;

4. 不能按時取得畢業(yè)證書、教師資格證書等的;

5. 其他不符合聘用要求的。

本辦法解釋權(quán)歸龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局。

咨詢電話：0570—7024220

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