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地方公務(wù)員考試

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2023年山西公務(wù)員考試公告解讀分析

2023-01-03 10:00:42 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

Document

23年山西公務(wù)員考試公告7項重點事項

2023年1月3日早,山西省公務(wù)員考試局發(fā)布2023山西省公務(wù)員考試公告,這也是23年多省聯(lián)考的第一個公告。從即日起至考試日2月25日還有53天的時間,各位考生朋友,要抓緊備考了。

山西此次招錄公務(wù)員共計4425人,同比2022年的招錄規(guī)模略有增加!

公告內(nèi)容文字較多,華圖教育從中摘錄出重要信息7項,如果想要看原文,點擊鏈接即可查看。

2023年山西省公務(wù)員招聘公告_山西公務(wù)員考試網(wǎng)_華圖教育

一、重要時間節(jié)點

1、報名時間:2023年1月3日9:00至1月10日24:00,山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/);

2、查詢資格審查結(jié)果:2023年1月3日至2023年1月10日;

3、網(wǎng)上繳費:2023年1月13日18:00前

4、下載打印準考證:2023年2月20日至2月26日

5、筆試時間

2月25日 上午9:00—11:00 行政職業(yè)能力測驗,下午14:00—16:30 申論

2月26日 上午9:00—11:00 專業(yè)科目考試

6、成績查詢

筆試成績及最低合格分數(shù)線可于3月20日左右登錄山西人事考試專欄查詢。

二、報考條件之年齡&學(xué)歷

1、年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1987年1月至2005年1月期間出生),2023年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

按照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定對年齡條件有特殊要求的,以規(guī)定和招考職位表中要求的年齡為準。

2、招考職位所要求的文化程度是指符合職位要求學(xué)習(xí)經(jīng)歷,包括普通高等院校教育和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育。報考者為2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2023年7月底前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式的報考者,其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2023年1月底前取得。

三、報名辦法

1、報考職位查詢

具體的招考單位、職位、人數(shù)、資格條件等可查詢招考職位表。報考者可通過以下網(wǎng)站查詢:

山西組工網(wǎng)(http://www.sxdygbjy.gov.cn)

山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://rst.shanxi.gov.cn)

山西人事考試專欄(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)

2、本次招考要求報考人數(shù)一般應(yīng)達到計劃錄用人數(shù)的3倍以上。若報考人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達不到3:1的,要相應(yīng)減少招錄計劃,使報考人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達到3:1;如計劃錄用人數(shù)減少到1名仍達不到3:1的,取消該職位考試。

報考艱苦邊遠地區(qū)職位、村(社區(qū))干部專門職位、法官助理職位、檢察官助理職位和面向殘疾人招錄職位的報考人數(shù)需達到計劃錄用人數(shù)的2倍以上。若報考人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達不到2:1的,要相應(yīng)減少招考計劃,使報考人數(shù)與計劃錄用人數(shù)達到2:1;如計劃錄用人數(shù)減少到1名仍達不到2:1的,取消該職位考試。

報考者報考職位被取消的,可改報其他職位。改報時間為:2023年1月15日14:00至1月16日12:00。報考者可登錄原報名網(wǎng)站進行職位改報。改報資格審查時間為:2023年1月15日14:00至1月16日18:00。資格審查結(jié)果可于2023年1月17日12:00前查詢。報考職位被取消,報考者未改報其他職位或改報其他職位未通過資格審查的,報名費將通過原繳費渠道退還。

四、考試內(nèi)容、時間和地點

(一)筆試

1、筆試科目和內(nèi)容

公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科,其中,《行政職業(yè)能力測驗》,考試時限為120分鐘;《申論》,考試時限為150分鐘。其中,僅參加公共科目筆試考試的職位,其筆試成績合成方式為:筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)/2。

報考公安機關(guān)人民警察職位的,須參加全省統(tǒng)一組織的公安專業(yè)科目考試。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成。

2、考點選擇更為便捷

為方便考生參考,本次考試在11個設(shè)區(qū)的市設(shè)置考點,由考生就近自主選擇。

考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試?忌毻瑫r攜帶準考證、有效居民身份證以及筆試要求的其他證明材料參加考試。缺少證件及有關(guān)證明材料的,不得參加考試。

五、面試

1、擬面試人選確定

省級招錄機關(guān)和各市公務(wù)員主管部門從達到最低合格分數(shù)線考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定擬面試人選;若最低合格分數(shù)線內(nèi)人數(shù)未達3:1的,按實有人數(shù)確定。

報考法院檢察院系統(tǒng)司法警察職位和公安機關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)、省戒毒管理系統(tǒng)等職位的,按規(guī)定需進行體能測評。體能測評在面試前進行。參加體能測評人選從筆試成績達到最低合格分數(shù)線的考生中,依據(jù)從高分到低分的順序,按計劃錄用人數(shù)的5倍確定(筆試合格人數(shù)不足的,按實有達線人數(shù)確定)。省級招錄機關(guān)和各市公務(wù)員主管部門從體能測評合格人選中按照計劃錄用人數(shù)的3倍,依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定擬面試人選。如體能測評合格人數(shù)未達3:1的,按實有人數(shù)確定。

2、資格復(fù)審

面試前,省級招錄機關(guān)、各市公務(wù)員主管部門和省、市法院檢察院分別對擬面試人選進行資格復(fù)審。擬面試人選應(yīng)當在規(guī)定時間向有關(guān)部門提供相關(guān)材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實,確認不符合資格條件的,由負責(zé)資格審查的機關(guān)取消該報考者面試資格,并報公務(wù)員主管部門備案。考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。

資格審查貫穿錄用全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,均可取消報考資格或者錄用資格。

3、面試

省級招錄機關(guān)和省法院檢察院錄用公務(wù)員的面試工作,由省公務(wù)員主管部門負責(zé)組織實施。市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)和市、縣兩級法院檢察院錄用公務(wù)員的面試工作,由設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門負責(zé)組織實施。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃錄用人數(shù)而形不成競爭的,考生面試成績必須達到70分以上,方可進入體檢考察。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如2名以上考生考試總成績相同時,按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選;如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤,按行政職業(yè)能力測驗成績確定;如行政職業(yè)能力測驗成績?nèi)韵嗤,由負?zé)面試的主管部門加試一場面試,按面試加試成績確定體檢考察人選。

面試結(jié)束后,報考省級法院檢察院職位的,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按照職位計劃錄用人數(shù)1.5倍的比例確定體檢考察人選(向上取整)。報考其他職位的,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按照職位計劃錄用人數(shù)等額確定進入體檢考察環(huán)節(jié)的人選。

4、體檢和考察

體檢執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);報考法院檢察院系統(tǒng)、公安機關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)和省戒毒管理系統(tǒng)等人民警察(司法警察)以及應(yīng)急等部門對身體條件有特殊要求職位的,還應(yīng)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)。體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)進行。

省級法院、檢察院實行差額考察,按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員,不唯分取人。

六、審批錄用

省級招錄機關(guān)、市級公務(wù)員主管部門和省法院檢察院根據(jù)報考者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等,擇優(yōu)提出擬錄用人員意見,報省公務(wù)員主管部門審核。按錄用審批權(quán)限,由公務(wù)員主管部門在報名網(wǎng)站面向社會公示。公示期為五個工作日。同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否錄用。

錄用時間自報到之日算起,應(yīng)屆畢業(yè)生報到時間應(yīng)在取得畢業(yè)證書之后。

擬錄用人員與原用人單位簽訂勞動(聘用)合同的,本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同。否則,不予錄用。

七、補充錄用

省公務(wù)員主管部門將適時組織補充錄用工作,對本年度招錄過程中已出現(xiàn)的空缺職位或者因機構(gòu)編制、職能調(diào)整等原因出現(xiàn)新的用人需求面向社會統(tǒng)一補充錄用。補充錄用公告、職位、資格條件及相關(guān)事宜,通過山西人事考試專欄發(fā)布。

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(編輯:黎戈)
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