2022年河南信陽市固始縣招聘高層次急需緊缺人才100名公告

固始縣2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次急需緊缺人才的公告

為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，積極推進(jìn)招才引智改革，進(jìn)一步吸引高學(xué)歷青年人才到我縣工作，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》文件規(guī)定和省委組織部、省委編辦、省人社廳《關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機(jī)制開辟招才引智綠色通道的通知》等規(guī)定，固始縣發(fā)展戰(zhàn)略研究中心面向社會(huì)公開招聘100名事業(yè)單位高層次急需緊缺人才，以培養(yǎng)未來固始經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘博士研究生、碩士研究生、“985工程”高校普通高等教育一本及以上學(xué)歷畢業(yè)生(以高考錄取批次為準(zhǔn))共100名，招聘崗位要求詳見《固始縣2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次急需緊缺人才計(jì)劃表》(見附件1)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考(本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級(jí))

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.符合招聘崗位年齡要求：博士研究生學(xué)歷40歲以下(即1983年1月1日以后出生)，碩士研究生學(xué)歷35歲以下(即1988年1月1日以后出生)，“985工程”高校普通高等教育一本及以上學(xué)歷30歲以下(即1993年1月1日以后出生)，“985工程”高校普通高等教育一本及以上學(xué)歷退役士兵年齡放寬至35歲(即1988年1月1日以后出生);

4.符合招聘崗位學(xué)歷要求;

5.符合招聘崗位專業(yè)要求，專業(yè)要嚴(yán)格按照畢業(yè)證上專業(yè)如實(shí)進(jìn)行申報(bào)，專業(yè)科目分類依據(jù)國家公務(wù)員考試專業(yè)科目分類;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(即在讀的博士、碩士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

5.固始縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

6.按照政策規(guī)定，在我縣參加基層服務(wù)項(xiàng)目未滿規(guī)定服務(wù)年限的;外地機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;企業(yè)和其他單位在職人員未提供所在單位同意報(bào)考證明和個(gè)人承諾書的;

7.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

8.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、招聘程序

本次招聘按網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。整個(gè)過程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、招聘結(jié)果等公開透明，陽光操作。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為2023年1月16日9:00至2023年1月19日17:00。考生必須簽署網(wǎng)上誠信承諾書方可報(bào)名(特別提醒：報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù))。報(bào)名方式為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名，具體報(bào)名程序如下：

1.登錄河南省固始縣人力資源和社會(huì)保障局行政事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://411525.zgacc.com，此網(wǎng)站即為網(wǎng)上報(bào)名入口)，認(rèn)真閱讀《固始縣2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次急需緊缺人才公告》等，了解報(bào)考崗位的具體要求。

2.電腦端網(wǎng)上報(bào)名流程：

(1)在電腦瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址(http://411525.zgacc.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁面;

(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);

(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁面;

(5)點(diǎn)擊考生中心頁面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁面;

(6)報(bào)名相關(guān)技術(shù)問題可通過【在線咨詢】來獲得幫助;

3.手機(jī)端網(wǎng)上報(bào)名流程：

(1)考生掃描二維碼或搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】關(guān)注公眾號(hào);

(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁面;

(3)選擇【信陽市固始縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁面，選擇報(bào)名項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁面;

(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;

(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名審核結(jié)果、下載打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證、查詢等;

備注：填寫報(bào)名信息時(shí)，考生務(wù)必填寫完整的本人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，其中：本科學(xué)歷須注明是否“985工程”高校普通高等教育一本學(xué)歷;有工作經(jīng)歷的須寫明本人工作經(jīng)歷的時(shí)間、單位、工作崗位或取得職稱證書時(shí)間、證書名稱、頒發(fā)單位等�？忌�電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(白底/藍(lán)底/紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核。

4.報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過報(bào)考資格初審。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。所有網(wǎng)上報(bào)名上傳個(gè)人資料初審?fù)ㄟ^人員必須登錄網(wǎng)站自行用A4紙打印《固始縣2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。

5.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

6.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對(duì)于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘。對(duì)我縣特別急需緊缺的崗位在確保競(jìng)爭的前提下適當(dāng)放寬比例，其中博士研究生崗位不受比例限制。

7.本次招聘資格審查貫穿于全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一應(yīng)聘程序的資格。

8.因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。

(二)資格復(fù)審及面試

報(bào)名結(jié)束后，須考生本人按照規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)提交資格復(fù)審相關(guān)材料，資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

1.資格復(fù)審相關(guān)材料包括(以下材料均提供原件及復(fù)印件)：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告書(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、報(bào)名表(系統(tǒng)自行打印)、一寸免冠照片2張。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員須提交具有干部人事權(quán)限部門開具的工作情況證明和同意報(bào)考證明(注明清楚單位、工作時(shí)間、工作崗位、工作情況、是否同意報(bào)考等)。

2.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.資格復(fù)審及面試的時(shí)間和地點(diǎn)待報(bào)名工作結(jié)束后另行發(fā)布公告。

5.博士研究生崗位考生，免面試，直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(三)體檢及考察

1.根據(jù)面試結(jié)果，按照1:1的比例確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)出現(xiàn)并列人員，以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序確定人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。所有崗位在體檢過程中，若有不合格或放棄體檢的人員，按成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由縣委組織部、縣人社局派出考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，主要考察其思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況及學(xué)術(shù)能力等，重點(diǎn)考察報(bào)考資格、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、作風(fēng)和廉潔自律情況�？疾觳扇�個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

(四)公示及聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)等額確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在7日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，由此出現(xiàn)招聘崗位缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、疫情防控

為貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施的通知》(聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)〔2022〕113號(hào))文件精神和我縣疫情防控指揮部的意見，報(bào)考人員應(yīng)自覺落實(shí)疫情防控相關(guān)要求，如有異常，及時(shí)告知工作人員。報(bào)考人員應(yīng)服從管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

五、人員崗位安排及優(yōu)惠政策

(一)崗位安排

此次招聘人員先落編到固始縣發(fā)展戰(zhàn)略研究中心，為事業(yè)單位工作人員，作為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“人才池”。經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)后由縣委組織部、人社局安排至縣內(nèi)急需工作崗位上，并負(fù)責(zé)鍛煉期間管理考核，兩年內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)全部分配到縣直主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展部門所屬全供事業(yè)單位，也可根據(jù)本人意愿分配到縣政府所屬國有企業(yè)工作。

(二)優(yōu)惠政策與措施

1.重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉。作為固始縣黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位儲(chǔ)備人才重點(diǎn)培養(yǎng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出者優(yōu)先提拔重用，享受晉升崗位等級(jí)或職稱晉升的綠色通道。

2.落實(shí)津貼補(bǔ)貼。引進(jìn)高層次人才與用人單位簽訂5年以上工作合同的，除享受事業(yè)單位正常工資福利待遇外，博士研究生由縣財(cái)政發(fā)放津貼2500元/月;碩士研究生由縣財(cái)政發(fā)放津貼500元/月。

3.提供住房保障。引進(jìn)的高層次人才沒有住房的，縣政府集中建設(shè)或租賃住房為其提供周轉(zhuǎn)房或人才公寓，按照“人進(jìn)房住、人走房收”的原則無償使用。工作滿十年的，享有該房屋產(chǎn)權(quán)。

4.解除后顧之憂。本次引進(jìn)的人才，相關(guān)部門及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)，享受社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。其子女需要在本縣就學(xué)的，由縣組織、人社、教體等部門協(xié)調(diào)解決入學(xué)。對(duì)引進(jìn)人才的家屬，根據(jù)其個(gè)人情況和意愿，如愿意來固始工作，符合調(diào)動(dòng)條件的，由縣組織、人社部門為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，屬靈活就業(yè)的，積極與縣內(nèi)企業(yè)溝通安排工作。

5.以上優(yōu)惠政策與措施僅限于本次招聘錄用人員享受。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

本次招聘工作由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。本次公開招聘由固始縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。河南省固始縣人力資源和社會(huì)保障局行政事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://411525.zgacc.com)、固始人才網(wǎng)(www.gsxrc.cn)、微信公眾號(hào)(固始人力資源和社會(huì)保障局)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0376-4669013。

中共固始縣委組織部 中共固始縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

固始縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月30日

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（編輯：duyujiao）