2023-01-05 17:26:45 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
安陽市新一中學(xué)是安陽市政府投資7.5億元新建的一所公辦普通高中。學(xué)校占地360余畝,環(huán)境優(yōu)美,硬件設(shè)施齊全,辦學(xué)規(guī)模為66個教學(xué)班,3600名學(xué)生。
根據(jù)發(fā)展需要,依據(jù)《中共安陽市委組織部 中共安陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室 安陽市人力資源和社會保障局 關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位人才引進綠色通道的通知》(安人社辦〔2021〕131號)文件規(guī)定和上級有關(guān)精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,安陽市新一中學(xué)面向社會公開引進人才27名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進計劃
語文5人、數(shù)學(xué)5人、英語5 人、物理4人、地理2人、政治2人、信息技術(shù)3人、心理1人。
二、引進范圍、對象和報考條件
(一)引進范圍和對象
1.國內(nèi)“雙一流”大學(xué)(含學(xué)科)2023年應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。
2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生,研究生階段專業(yè)需與本科階段專業(yè)一致或相近。
(二)報考條件
報考人員必須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報崗位一致或相近,教師資格證所列任教學(xué)科與畢業(yè)證書上的專業(yè)一致或相近,同一大類的專業(yè)視為相近專業(yè);報考人員需具有相應(yīng)的高中教師資格證。受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”,高中教師資格為三科筆試成績)報考。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得高中教師資格證書。
5.年齡在30周歲以下(1993年3月1日及以后出生)。
6.報考語文崗位者需具備二級甲等及以上普通話證書;
7.具備從事教育工作所需的身體條件(按照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
有下列情形之一的不得報考:
1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;
3.在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的;
5.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》回避制度規(guī)定不得報考的人員;
6.其他不符合報考資格條件的。
三、引進程序
(一)發(fā)布引進公告
2023年1月4日分別在河南招才引智大會官網(wǎng)(https://www.zghnrc.gov.cn/)、安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.anyang.gov.cn/)、安陽市教育局網(wǎng)站(http://jyj.anyang.gov.cn/)和安陽市第一中學(xué)校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)發(fā)布人才引進公告。安陽市第一中學(xué)校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)是本次引進人才指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站,本次人才引進全程在該網(wǎng)站發(fā)布,請及時關(guān)注。
(二)報名
1.報名時間:2023年1月4日至1月16日。
2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式。
報考人員請于2023年1月16日24:00前掃描下方二維碼或登錄https://wj.qq.com/s2/11353129/19e6/鏈接,填寫相關(guān)報名信息,并按要求上傳本人清晰電子照片(近期、單色背景、正面免冠證件照,jpg格式,寬約114像素,高約156像素,大小30KB以下),確認(rèn)無誤后點擊“提交”。
3.報考人員選擇相應(yīng)的崗位報名,在報名時只能選擇一個崗位。報考人員報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。
(三)資格初審
資格審查工作貫穿于引進工作的全過程。報考人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報考或錄用資格。
學(xué)校根據(jù)報考考生提交的信息進行初審,初審結(jié)果于2023年1月31日前在安陽市第一中學(xué)校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)發(fā)布,請考生及時登錄查詢。
(四)考核辦法
通過資格初審人數(shù)小于或等于引進崗位人數(shù),在確保競爭的前提下,形成差額即可。報考人數(shù)與崗位不能形成差額的,相應(yīng)核減該崗位引進人數(shù),直至取消該崗位。
通過資格初審人數(shù)與引進崗位人數(shù)未超過5:1的學(xué)科,采取直接面試的考核方式;超過5:1的學(xué)科,采取筆試和面試相結(jié)合的考核方式。
(五)筆試
1.筆試準(zhǔn)考證打印
筆試準(zhǔn)考證打印時間,請及時關(guān)注安陽市第一中學(xué)校園網(wǎng)通知。
通過資格初審的報考人員登錄安陽市第一中學(xué)校園網(wǎng)(www.ayyz.cn),根據(jù)網(wǎng)站提示自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。打印時使用激光打印機或噴墨打印機,嚴(yán)禁使用針式打印機。準(zhǔn)考證上必須打印出照片,自貼照片無效,準(zhǔn)考證無需蓋章。報考者按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,兩證缺一不可。
2.筆試
筆試以閉卷方式進行,內(nèi)容為報考相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識,試卷滿分100分。
筆試成績于考試次日在安陽市第一中學(xué)校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)上公布。
(六)現(xiàn)場資格確認(rèn)
面試前,將進行現(xiàn)場資格確認(rèn),具體時間、地點、面試人員名單及所需材料在安陽市第一中學(xué)校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)公布。
進行筆試的學(xué)科,根據(jù)報考同一崗位應(yīng)考人員的筆試成績,由高分至低分按面試人選與引進崗位3:1的比例確定進入面試人選。比例內(nèi)末位應(yīng)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。
現(xiàn)場資格確認(rèn)時,考生需要攜帶的報名材料如下:
1.《安陽市新一中學(xué)2023年公開引進人才報名登記表》(見附件)一式2份;
2.本人有效身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)原件及復(fù)印件2份,報名與考試時使用的身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)必須一致;
3.畢業(yè)院校出具的畢業(yè)生推薦表(函)或應(yīng)屆生證明,并確保在2023年7月30日之前,提供畢業(yè)證、學(xué)位證以及相應(yīng)專業(yè)的證書,原件及復(fù)印件2份,否則取消引進資格。
4.一寸近期彩色免冠照片2張(與電子照片同底)。
上述材料復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙。
證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的,取消面試資格。
通過現(xiàn)場資格確認(rèn)的考生,領(lǐng)取面試通知書。報考考生按面試通知書上的時間、地點參加面試。
各崗位領(lǐng)取《面試通知書》的人數(shù)與引進計劃人數(shù)不足3:1的,經(jīng)筆試的學(xué)科,按照筆試成績,從報考同一崗位的人員中,由高分到低分等額進行一次遞補,遞補人員筆試成績出現(xiàn)并列同時進入面試。經(jīng)遞補后仍不足3:1的,在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例,形不成競爭的直至取消該崗位引進。不需要筆試的學(xué)科,在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例,形不成競爭的,直至取消該崗位引進。
(七)面試
面試共兩個環(huán)節(jié):試講、綜合能力測評。
考生須按照面試通知書的指定時間和地點參加面試,不得遲到。遲到視為自動放棄面試資格。面試時憑有效身份證和面試通知書入場。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。
1.試講
試講以講課、答辯的形式進行,分學(xué)科統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。每人講課10分鐘,答辯5分鐘,準(zhǔn)備時間為15分鐘,試講成績滿分為100分。試講內(nèi)容從新教材中選取(其中,英語、心理學(xué)科為北師大出版社版本,信息技術(shù)為上?萍冀逃霭嫔绨姹荆渌麑W(xué)科為人民教育出版社版本)。
2.綜合能力測評
綜合能力測評在試講之后進行,另設(shè)考場。采用現(xiàn)場問答的形式,對考生進行綜合能力考察。綜合能力測評時間為10分鐘,滿分為100分。
3.考試總成績的計算
考試總成績=試講成績×60%+綜合能力測評成績×40%
考試總成績的計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?荚嚭细穹?jǐn)?shù)線為70分?荚嚳偝煽兊陀70分者,不予聘用。
進行筆試的學(xué)科,筆試成績僅作為入圍面試的依據(jù),不計入考試總成績。
(八)體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按崗位引進人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。引進計劃內(nèi)若出現(xiàn)考試總成績末位并列時,依次按綜合能力測評成績、試講成績由高分至低分確定體檢、考察人員。參加體檢、考察人員名單在安陽市第一中學(xué)校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)上公布。體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于印發(fā)《教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的通知(豫教資辦〔2017〕4號)標(biāo)準(zhǔn)組織實施,體檢費用由報考人員自理。
未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)引進崗位缺額的,在同崗位報考人員中,按考試總成績由高分至低分依次等額遞補,考試總成績相同,依次按綜合能力測評成績、試講成績由高分至低分依次等額遞補。
2.考察。根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果,確定考察對象?疾靸(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
考察不合格的,取消其聘用資格。在考察過程中,因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位,不再遞補。
(九)公示引進結(jié)果
根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在安陽市教育局網(wǎng)站(http://jyj.anyang.gov.cn/)和安陽市第一中學(xué)校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)公示,公示時間為7個工作日。
(十)辦理聘用手續(xù)
1.公示結(jié)束無異議后,由安陽市新一中學(xué)按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與學(xué)校簽訂《聘用合同》。聘用人員需參加學(xué)校組織的崗前培訓(xùn)。
2.聘用人員試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的不予聘用。聘用人員最低服務(wù)年限為5年。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
引進工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假,在引進過程中作弊的應(yīng)考人員一經(jīng)查實,將取消其錄用資格。對違反公開引進紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
五、特別提示
(一)報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解《安陽市新一中學(xué)2023年公開引進人才公告》內(nèi)容,確定本人符合引進崗位報名條件并按要求進行報名。報考人員在報考期間應(yīng)及時登錄安陽市第一中學(xué)校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)關(guān)注相關(guān)引進信息,保持通訊暢通。報名時留下的聯(lián)系方式,若有變化,要及時告知學(xué)校。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本次引進如因特殊原因需要對筆試、面試時間或方式進行調(diào)整的,將通過安陽市第一中學(xué)校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)及時發(fā)布,報考人員在報考期間應(yīng)及時登錄安陽市第一中學(xué)校園網(wǎng)(www.ayyz.cn)關(guān)注相關(guān)引進信息。
(三)本次引進不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與我單位無關(guān)。
(四)本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件執(zhí)行。
本公告解釋權(quán)歸安陽市新一中學(xué)公開引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話:0372-3397860 0372-3392951 0372-3397658
監(jiān)督電話:安陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐安陽市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0372-5022285
附件下載:
1:安陽市新一中學(xué)2023年公開引進人才崗位表.rar
2:安陽市新一中學(xué)2023年公開引進人才報名登記表.rar
原標(biāo)題:安陽市新一中學(xué)2023年公開引進人才公告
文章來源:http://www.ayyz.cn/affairs/gonggaotongzhi/2023-01-04/2649.html
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