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2023年新疆當(dāng)代兵團(tuán)雜志社招聘工作人員公告

2023-01-06 11:08:34 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試信息

2023年當(dāng)代兵團(tuán)雜志社招聘工作人員公告

《當(dāng)代兵團(tuán)》雜志是中共新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委機(jī)關(guān)刊物，是兵團(tuán)黨委宣傳部直屬公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)是編輯出版《當(dāng)代兵團(tuán)》(半月刊)、《兵團(tuán)畫報(bào)》(雙月刊，雙語)，二種刊物均面向全國(guó)公開發(fā)行。工作地點(diǎn)位于烏魯木齊市頭屯河區(qū)五一農(nóng)場(chǎng)景和街兵團(tuán)新聞出版大廈。

為及時(shí)補(bǔ)充工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)法規(guī)政策，決定面向社會(huì)招聘編制外工作人員3名。

一、招聘原則和方法

堅(jiān)持政治過硬、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

采取面試加考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位、對(duì)象和條件

(一)招聘崗位

采編工作人員3人

(二)招聘對(duì)象

面向社會(huì)招聘大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

(三)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，35周歲及以下，招聘年齡的計(jì)算截止日期為2023年1月5日;

6.具有符合崗位要求的文化程度與工作能力。

三、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)、兵團(tuán)胡楊網(wǎng)(http://www.huyangnet.cn/)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。當(dāng)代兵團(tuán)雜志社招考郵箱(84986169@qq.com)為指定報(bào)名郵箱。

四、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年1月5日10:00至1月15日19:00。

資格初審時(shí)間：2023年1月16日10:00至1月17日20:00。

面試時(shí)間：2022年2月5日(北京時(shí)間10：00—13:00)。

五、招聘工作程序及相關(guān)政策要求

招聘工作程序主要有：網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《崗位表》。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打咨詢電話。

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段如實(shí)填寫《當(dāng)代兵團(tuán)雜志社面向社會(huì)公開招聘工作人員資格審查表》(附件2)，并上傳以下材料的電子版：

(1)有效居民身份證(正反面)。

(2)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)報(bào)告。

(3)報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件。

(4)公開發(fā)表、出版的新聞作品復(fù)印件。

(5)崗位所需的其他材料。

考生未按要求如實(shí)提供以上報(bào)考材料的，造成的一切后果由考生自行承擔(dān)。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。凡與報(bào)考條件不符、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查合格及進(jìn)入面試人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。

(三)面試

1.以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定;因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，依次遞補(bǔ)。

2.面試采取線下結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌嬖嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(六)考察

體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。按照總成績(jī)由高到低的順序，結(jié)合體檢結(jié)果，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選�？疾旌细袢藛T作為擬聘人員進(jìn)行公示。

(七)公示

按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并公示5個(gè)工作日，因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，初次聘期為1年，初次就業(yè)試用期為3個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

六、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。

3.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。