2023-01-30 11:31:14 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:寧夏黨建網(wǎng)
寧夏回族自治區(qū)2023年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,自治區(qū)公務(wù)員局決定組織開展2023年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,以下簡(jiǎn)稱參公人員)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、職位和名額
(一)公開遴選職位為區(qū)直機(jī)關(guān)一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員職位(共計(jì)107個(gè)職位,145個(gè)名額),詳見(jiàn)《寧夏回族自治區(qū)2023年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。
(二)公開選調(diào)職位為區(qū)直機(jī)關(guān)正處級(jí)、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和四級(jí)調(diào)研員職級(jí)職位(共計(jì)6個(gè)職位,6個(gè)名額),詳見(jiàn)《寧夏回族自治區(qū)2023年區(qū)直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件2)。
二、范圍和資格條件
(一)公開遴選公務(wù)員
1.遴選范圍:
(1)全區(qū)地級(jí)市及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。
(2)全區(qū)地級(jí)市及以下參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次的參公人員。
(3)中央駐寧機(jī)關(guān)、自治區(qū)機(jī)關(guān)設(shè)在我區(qū)地級(jí)市及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合上述條件的人員。
公務(wù)員身份人員既可以報(bào)考公務(wù)員職位,也可以報(bào)考參公人員職位;參照公務(wù)員法管理單位中按照公務(wù)員法實(shí)施方案批準(zhǔn)登記的工作人員除可以報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位職位外,還可以報(bào)考公務(wù)員職位。
2.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
(2)新錄用公務(wù)員須在招錄機(jī)關(guān)(單位)或與招錄機(jī)關(guān)層級(jí)相同的機(jī)關(guān)(單位)累計(jì)工作滿5年(含試用期),其中選調(diào)生須累計(jì)工作滿3年(含試用期),起算時(shí)間為錄用文件下發(fā)后到招錄機(jī)關(guān)(單位)報(bào)到之日;
(3)通過(guò)調(diào)任、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置、單位參照公務(wù)員法管理過(guò)渡等形式取得公務(wù)員或參公人員身份的人員,應(yīng)當(dāng)具有2年以上實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷,起算時(shí)間為公務(wù)員或參公人員登記時(shí)間;
(4)近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
(5)年齡不超過(guò)40周歲(1982年2月1日以后出生),遴選職位有特殊要求的,從其規(guī)定;
(6)具有大學(xué)本科及以上文化程度,并符合遴選職位專業(yè)要求;
(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(8)符合遴選職位要求的其他資格條件;
(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
3.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
(1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(5)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(6)尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的(截止時(shí)間為2023年6月30日);
(7)原不具有公務(wù)員身份,通過(guò)換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書記、第一書記和駐村工作隊(duì)員等人員,任期未滿一屆的(截止時(shí)間為2023年6月30日);
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)公開選調(diào)公務(wù)員
1.選調(diào)范圍:
全區(qū)各級(jí)國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的在編在崗人員。
中央駐寧單位中符合上述范圍和有關(guān)規(guī)定的人員也可報(bào)考。
2.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
報(bào)考人員除應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和公務(wù)員調(diào)任規(guī)定要求的資格條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
(1)報(bào)考正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)為:①現(xiàn)任自治區(qū)屬國(guó)有企業(yè)中層正職滿1年以上、二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職滿1年以上或任中層副職滿2年以上、二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職滿2年以上的人員(含相當(dāng)職務(wù)層次人員);②現(xiàn)任地級(jí)市黨委、自治區(qū)各廳(局、委、辦)黨組(黨委)管理的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職滿1年以上或任副職滿2年以上的人員(含相當(dāng)職務(wù)層次人員);③現(xiàn)任全區(qū)各級(jí)事業(yè)單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年以上或任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年以上的人員。
(2)報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、四級(jí)調(diào)研員職級(jí)的,應(yīng)為:①現(xiàn)任自治區(qū)屬國(guó)有企業(yè)中層副職滿1年以上、二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職滿1年以上或任內(nèi)設(shè)部門主管級(jí)(相當(dāng)于正科級(jí))滿3年以上的人員(含權(quán)屬企業(yè)相當(dāng)職務(wù)層次人員);②現(xiàn)任地級(jí)市黨委、自治區(qū)各廳(局、委、辦)黨組(黨委)管理的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職滿1年以上或任中層正職滿3年以上的人員(含相當(dāng)職務(wù)層次人員);③現(xiàn)任全區(qū)各級(jí)事業(yè)單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年以上或任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年以上的人員;④在上述國(guó)有企業(yè)和自治區(qū)直屬及部門所屬事業(yè)單位、地級(jí)市直屬事業(yè)單位中聘任為副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已聘任為正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
(3)具有公開選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷,新提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任職滿1年以上(截止時(shí)間為2023年6月30日);
(4)除公開選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外,報(bào)考正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的應(yīng)在45周歲以下(1977年2月1日以后出生),報(bào)考副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、四級(jí)調(diào)研員職級(jí)職位的應(yīng)在40周歲以下(1982年2月1日以后出生);
(5)具有大學(xué)本科及以上文化程度,并符合選調(diào)職位專業(yè)要求;
(6)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調(diào)職務(wù)職級(jí)累計(jì)所需的最低工作年限;
(7)近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
(8)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(9)符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件;
(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
對(duì)現(xiàn)任職務(wù)層次不明確的,由所在單位或上級(jí)單位組織人事部門出具相關(guān)證明材料,明確對(duì)應(yīng)職務(wù)層次。在中央駐寧國(guó)有企事業(yè)單位工作的人員,比照自治區(qū)或地級(jí)市國(guó)有企事業(yè)單位現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員確定。
3.具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(3)被開除公職的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(7)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
(8)尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的(截止時(shí)間為2023年6月30日);
(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考人員不得報(bào)考遴選或選調(diào)后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
報(bào)考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問(wèn)等職位的,應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。
本次公開遴選和公開選調(diào)所涉及的工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2023年6月30日;職位要求的其他資格條件(如政治面貌、資格證書等)截止時(shí)間均為2023年2月1日;現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。
三、報(bào)名程序
(一)職位查詢
報(bào)考人員可登錄寧夏黨建網(wǎng)(http://www.nxdjw.gov.cn)、寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com)查詢公開遴選和公開選調(diào)的職位、名額及資格條件。
報(bào)考人員如需咨詢公開遴選和公開選調(diào)職位的資格條件,可按《職位表》中 公布的電話直接與所報(bào)考職位機(jī)關(guān)聯(lián)系。
(二)報(bào)名方式
采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照干部管理權(quán)限,報(bào)考人員經(jīng)本單位及任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門批準(zhǔn)同意后方可報(bào)名,也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)站為寧夏人事考試中心網(wǎng),公開遴選和公開選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。
(三)報(bào)名時(shí)間
2023年2月1日9:00至2月9日18:00,共計(jì)9天。各職位報(bào)名情況將在報(bào)名期間每天上午10:00公布。
(四)報(bào)名步驟
1.組織推薦。報(bào)考人員需提前下載并填寫《寧夏回族自治區(qū)2023年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件3)、《寧夏回族自治區(qū)2023年區(qū)直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件4),交由所在單位出具推薦意見(jiàn)并蓋章后,按照管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章,確認(rèn)同意報(bào)考。
中央駐寧單位的推薦報(bào)名工作由相應(yīng)機(jī)關(guān)組織人事部門參照上述要求執(zhí)行。
2.網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后,選擇“2023年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員和2023年區(qū)直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員”界面,按照網(wǎng)絡(luò)提示完成網(wǎng)上注冊(cè)。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),報(bào)考人員要妥善保管。
3.上傳資料。注冊(cè)完成后,在寧夏人事考試中心網(wǎng)首頁(yè)“下載中心”或報(bào)名系統(tǒng)中下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理,按照網(wǎng)絡(luò)提示上傳個(gè)人電子照片(近期2寸正面免冠彩色證件照),同時(shí),一并將《報(bào)名推薦表》以電子圖片形式上傳報(bào)名系統(tǒng)。
4.填報(bào)信息。認(rèn)真閱讀并“接受”《報(bào)考須知》《誠(chéng)信承諾書》,按照要求如實(shí)填寫本人報(bào)名信息后點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕進(jìn)行提交。每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
各職位的專業(yè)要求,可參閱《寧夏回族自治區(qū)2023年考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄》(見(jiàn)《寧夏回族自治區(qū)2023年考試錄用公務(wù)員公告》附件2)。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需區(qū)分職位的專業(yè)要求是“學(xué)科門類”、“專業(yè)類”,還是“具體專業(yè)”。專業(yè)是否符合職位要求以畢業(yè)證書上載明的專業(yè)為準(zhǔn),學(xué)位證書不作為判定專業(yè)的依據(jù)。指導(dǎo)目錄中未列入的專業(yè),或與職位要求專業(yè)高度相似的,由報(bào)考人員提供相應(yīng)的專業(yè)課程及畢業(yè)學(xué)校相關(guān)證明資料,經(jīng)遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)審核同意后方可報(bào)名,并在資格復(fù)審時(shí)一并提交審核。
5.資格初審。資格初審由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)名、上傳《報(bào)名推薦表》的,各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)不予資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,報(bào)名結(jié)果即被確認(rèn),不能再改報(bào)其他職位。資格初審未通過(guò)的,可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位(特別提醒:最后1個(gè)報(bào)名日?qǐng)?bào)名的報(bào)考人員應(yīng)在當(dāng)天及時(shí)查詢資格初審結(jié)果,以免錯(cuò)過(guò)改報(bào)其他職位的時(shí)機(jī))。資格初審未通過(guò)且在報(bào)名截止時(shí)間前未改報(bào)其他職位的,視為放棄報(bào)名。
6.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員可在筆試開考前3天登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,逾期未打印的,視為主動(dòng)放棄。網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,可撥打技術(shù)咨詢電話。準(zhǔn)考證是報(bào)名人員參加筆試、資格復(fù)審、面試等環(huán)節(jié)的重要憑證。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開遴選和公開選調(diào)全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)可取消其報(bào)考資格或遴選、選調(diào)資格;有弄虛作假、隱瞞真相而騙取報(bào)考資格情形的,將依照有關(guān)規(guī)定作禁考、記入誠(chéng)信檔案等相應(yīng)處理。
7.職位裁減及調(diào)劑。公開遴選和公開選調(diào)的筆試開考比例(職位有效報(bào)名人數(shù)與遴選、選調(diào)名額之比)為3:1。對(duì)公開遴選達(dá)不到開考比例的職位,自治區(qū)公務(wù)員局將對(duì)遴選職位進(jìn)行裁減或取消,并于報(bào)名結(jié)束后在寧夏黨建網(wǎng)和寧夏人事考試中心網(wǎng)公布職位裁減及取消情況。被取消職位的報(bào)考人員允許改報(bào)其他職位,改報(bào)只組織實(shí)施一次,具體改報(bào)方式屆時(shí)電話通知報(bào)考人員本人。
因公開選調(diào)職位數(shù)量較少,對(duì)達(dá)不到開考比例的職位,經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局研究同意后,可降低開考比例或取消職位。被取消職位的報(bào)考人員不允許改報(bào)其他職位。
四、筆試
(一)筆試科目
筆試科目為綜合素質(zhì)測(cè)試,主要測(cè)試報(bào)考人員的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平、寫作功底和分析解決問(wèn)題的能力等,滿分為150分。
(二)時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2023年2月26日上午9:00—11:30,考點(diǎn)設(shè)在銀川市,具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。因特殊情況筆試時(shí)間地點(diǎn)需要調(diào)整的,屆時(shí)將通過(guò)寧夏黨建網(wǎng)和寧夏人事考試中心網(wǎng)另行通知。
報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。
(三)成績(jī)查詢
筆試閱卷完成后,自治區(qū)公務(wù)員局將研究確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,報(bào)考人員可登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)查詢筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線和本人筆試成績(jī)及名次。
五、資格復(fù)審
(一)確定資格復(fù)審人員
筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定后,分機(jī)關(guān)、報(bào)考職位從高分到低分的順序按照3:1的比例(職位面試人數(shù)與遴選、選調(diào)名額之比)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(遴選名額為3名及以上的職位,按照2:1的比例確定),面試環(huán)節(jié)加試專業(yè)測(cè)試的職位,按照5:1的比例確定。因特殊原因達(dá)不到面試開考比例的,經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員局研究同意后,可以降低面試開考比例。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加資格復(fù)審。資格復(fù)審人員確定后,在寧夏黨建網(wǎng)和寧夏人事考試中心網(wǎng)進(jìn)行公布。
(二)提交復(fù)審材料
資格復(fù)審由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考人員須提供以下資格復(fù)審材料:
1.準(zhǔn)考證;
2.身份證原件及復(fù)印件(留存復(fù)印件一份);
3.《報(bào)名推薦表》原件(留存一份);
4.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(留存復(fù)印件一份);
5.職位要求的資格證書等其他材料原件及復(fù)印件(留存復(fù)印件一份);
6.近三年年度考核表復(fù)印件(留存一份);
7.公開遴選職位的報(bào)考人員還需提供本人公務(wù)員登記表復(fù)印件或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件。
只提供復(fù)印件的材料須蓋相關(guān)部門出具的復(fù)印公章。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。
因自愿放棄或資格復(fù)審不合格導(dǎo)致達(dá)不到面試開考比例的職位,由報(bào)考同一職位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試開考比例的職位,按照通過(guò)資格復(fù)審的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。
(三)公布面試人員名單
通過(guò)資格復(fù)審的人員即為進(jìn)入面試人員,面試人員名單在寧夏黨建網(wǎng)和寧夏人事考試中心網(wǎng)公布。
六、面試
面試由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要測(cè)試報(bào)考人員履行遴選、選調(diào)職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試前須制定專門工作方案報(bào)自治區(qū)公務(wù)員局審核,按照下列程序組織實(shí)施:
(一)發(fā)布公告
各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布面試公告(面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等),并將面試事項(xiàng)通知到參加面試人員本人。面試前3個(gè)工作日內(nèi),因故放棄或取消面試資格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)面試組織
各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)已確定的面試方式和內(nèi)容,按照相關(guān)程序和要求組織面試。面試滿分為150分,合格分?jǐn)?shù)線為90分。面試環(huán)節(jié)加試專業(yè)測(cè)試的,專業(yè)測(cè)試成績(jī)(滿分150分)占面試成績(jī)的30%。專業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)確定。
(三)公布面試成績(jī)
面試結(jié)束當(dāng)天,各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站公布面試成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、考試總成績(jī)的計(jì)算及公布
考試總成績(jī)由筆試、面試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)加權(quán)計(jì)算,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?荚嚳偝煽(jī)的計(jì)算方法為:
(一)不加試專業(yè)測(cè)試的職位
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
(二)加試專業(yè)測(cè)試的職位
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+(面試成績(jī)×70%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%)×60%
面試工作結(jié)束后,各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站公布考試總成績(jī)。
八、組織考察和體檢
(一)組織考察
筆試成績(jī)公布前,各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)須將考察工作方案報(bào)自治區(qū)公務(wù)員局審核,并按照考察工作方案組織實(shí)施。
1.確定考察對(duì)象。采取差額考察的辦法,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序,按照考察對(duì)象人數(shù)與遴選、選調(diào)名額不高于2:1比例(含)確定差額考察對(duì)象(考試總成績(jī)并列的,一并進(jìn)入考察),對(duì)因特殊原因低于2:1比例進(jìn)行面試且成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員,按照實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象?疾鞂(duì)象名單在各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
2.組織實(shí)施考察。考察工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員公開遴選辦法》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》(中組發(fā)〔2019〕21號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選、選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察?疾觳扇(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,并根據(jù)需要可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案,核實(shí)違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等,如實(shí)寫出考察報(bào)告?疾鞂(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象,注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。
因考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的,按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.綜合得分的計(jì)算?疾旖M根據(jù)考察情況,在綜合分析評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察評(píng)分(滿分150分),并計(jì)算出每名考察對(duì)象的綜合得分。具體計(jì)算方法為:
綜合得分=考試總成績(jī)×60%+考察組評(píng)分×40%
綜合得分按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
考察工作結(jié)束后,各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站公布報(bào)考人員的綜合得分。
(二)體檢
各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況可組織報(bào)考人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在自治區(qū)公務(wù)員局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格者,取消遴選、選調(diào)資格,空缺職位在考察合格人員范圍內(nèi)按照綜合得分由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
(一)公示
各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)集體討論研究確定擬轉(zhuǎn)任和調(diào)任人員名單報(bào)自治區(qū)公務(wù)員局審核后,在寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)和遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
(二)辦理轉(zhuǎn)任或調(diào)任手續(xù)
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任或調(diào)任的,由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任、調(diào)任手續(xù)。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選、選調(diào)資格?杖甭毼辉诳疾旌细袢藛T范圍內(nèi)按照綜合得分由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)任職
遴選或選調(diào)對(duì)象調(diào)入機(jī)關(guān)后,應(yīng)及時(shí)辦理任職手續(xù)。其中,報(bào)考公開遴選職位的,參考其原任職務(wù)職級(jí),比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職;報(bào)考公開選調(diào)職位的,要按報(bào)考職位任職,并按規(guī)定辦理公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員登記,需要實(shí)行任職試用期的,按照公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、注意事項(xiàng)
(一)本公告由自治區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、專業(yè)測(cè)試、面試、考察等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼,以便在資格復(fù)審或出現(xiàn)遞補(bǔ)等情形時(shí)及時(shí)聯(lián)系。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)考試違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定和處理,參照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》(中組發(fā)〔2021〕12號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)公開遴選和公開選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
技術(shù)咨詢電話:0951-5099163
政策咨詢電話:0951-6669353 6669379
附件1:寧夏回族自治區(qū)2023年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx
附件2:寧夏回族自治區(qū)2023年區(qū)直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表.xlsx
附件3:寧夏回族自治區(qū)2023年區(qū)直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc
附件4:寧夏回族自治區(qū)2023年區(qū)直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc
自治區(qū)公務(wù)員局
2023年1月29日
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