2023-02-09 15:39:00 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:江西人才市場(chǎng)
南昌市公路事業(yè)發(fā)展中心安義分中心2023年公開(kāi)招聘編外工作人員公告
南昌市公路事業(yè)發(fā)展中心安義分中心主要負(fù)責(zé)安義縣境內(nèi)普通國(guó)省干線公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)及上級(jí)下達(dá)的與安義縣境內(nèi)國(guó)省干線公路相關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì),公開(kāi)招聘2名工作人員,具體要求如下:
一、招聘崗位及招聘條件
(一)招聘崗位
本次計(jì)劃招聘2名工作人員,具體崗位如下:
序號(hào) |
崗位 |
名額 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡限制 |
基本要求 |
1 |
會(huì)計(jì) |
1 |
大專及以上 |
經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、財(cái)政金融類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類等相關(guān)專業(yè) |
35周歲以下 |
1.取得初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱; 2.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
2 |
公路工程技術(shù)人員 |
1 |
大專及以上 |
交通運(yùn)輸類、工程管理類、安全工程類、建筑類等相關(guān)專業(yè) |
35周歲以下 |
1.具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力; 2.具有初級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.年齡計(jì)算方式:18周歲以上指2005年2月9日(含)之前出生,35周歲以下指1988年2月9日(含)之后出生。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無(wú)殘疾和其他不適宜從事該崗位職業(yè)的疾病。
4.具有符合職位要求的工作能力和其他條件。
二、招聘程序
本次公開(kāi)選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。招聘工作按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年2月15日17:00止。
2.報(bào)名步驟
(1)報(bào)考人員訪問(wèn)江西人才服務(wù)網(wǎng)注冊(cè)或者登錄相應(yīng)賬號(hào)后(https://www.jxrcfw.com/exam/list),點(diǎn)擊考試報(bào)名-考試列表-相應(yīng)欄目進(jìn)行報(bào)名。
(2)報(bào)考人員需上傳有效身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷(需出具紙質(zhì)蓋鮮章證明)或其他所需證明材料原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片(jpg格式,40kb以下)、據(jù)實(shí)填報(bào)信息、上傳附件,進(jìn)行報(bào)名。
為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真填寫詳細(xì)的聯(lián)系電話且務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
(二)面試
面試按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:2的比例開(kāi)考。如報(bào)名人數(shù)不足,則按比例調(diào)減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
1.面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年2月16日12:00至2023年2月18日8:00,根據(jù)實(shí)際情況要求,如需做出相關(guān)調(diào)整,另行通知。
2.面試時(shí)請(qǐng)持本人身份證、畢業(yè)證、職稱證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審核。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,合格分?jǐn)?shù)線為70分;面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的,不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
5.面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理,按成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。成績(jī)相同時(shí),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
(三)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
2.體檢結(jié)果不合格需復(fù)檢的,由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)盡快安排復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.如因體檢不合格或放棄體檢而產(chǎn)生的缺額,按該崗位成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ),成績(jī)相同的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。
(四)公示
根據(jù)體檢結(jié)果,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人選,并在江西人才服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。
(五)聘用
1.公示期滿,對(duì)無(wú)問(wèn)題反映或者所反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理有關(guān)入職聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行派遣用工管理,與江西省職教人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
2.相關(guān)待遇:年綜合不低于5萬(wàn)元。
三、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,取消考試資格,所造成的后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
(二)未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人:易經(jīng)理,15979037252
咨詢電話: 0791-83380876
南昌市公路事業(yè)發(fā)展中心安義分中心
2023年2月9日
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