2023年湖北潛江市民政局所屬事業(yè)單位選聘公告

2023年度潛江市民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員公告

因工作需要，市民政局所屬事業(yè)單位市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心擬在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選聘1名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍、數(shù)量

1.選聘范圍：全市事業(yè)單位中在編在崗全額撥款人員。

2.選聘數(shù)量：1名，具體選聘要求見(jiàn)《2023年度潛江市民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表》。

二、選聘基本資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，綜合素質(zhì)較高。擁護(hù)黨的路線、方針、政策，工作勤奮，作風(fēng)扎實(shí)，踏實(shí)肯干，有吃苦和奉獻(xiàn)精神，自我要求嚴(yán)格，遵守黨的紀(jì)律，保密意識(shí)強(qiáng)。

2.年齡在40周歲及以下(1983年1月1日以后出生)。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.在行政綜合管理崗位工作兩年及以上。

5.近兩年年度考核為合格及以上等次。

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受到誠(chéng)勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

3.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的人員。

4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

5.試用期內(nèi)的新錄用事業(yè)單位工作人員。

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

采取個(gè)人報(bào)名和組織同意推薦相結(jié)合的方式。

1.報(bào)名時(shí)間。2023年2月13日至2月19日(每天上午8:30至12：00，下午2:30至5:30)到市民政局人事科(潛江市江漢路28號(hào))報(bào)名。

2.報(bào)名須提供材料：

①《報(bào)名登記表》一式兩份，粘貼近期一寸免冠正面彩色登記照，單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位黨委(黨組)公章;

②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和身份證原件及復(fù)印件;

③招聘文件復(fù)印件;

④近兩年個(gè)人年度考核登記表復(fù)印件(單位加蓋公章);

⑤榮譽(yù)證明材料:學(xué)習(xí)或工作期間獲得的表彰、主筆起草的各類(lèi)文章或在省市以上報(bào)刊發(fā)表的文章復(fù)印件一份。

3.資格審查。資格審查工作貫穿于公開(kāi)選聘全過(guò)程。市民政局對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，并反饋資格審查結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考條件的，納入?yún)⒓涌荚嚾藛T名單。對(duì)不符合條件的，向報(bào)考人員反饋理由。凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，任何一個(gè)環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試資格或聘用資格。

(二)組織考試

對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，由潛江市民政局根據(jù)工作需要，提出是否保留或取消崗位選聘計(jì)劃的意見(jiàn),函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后，通過(guò)潛江市民政局網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。

1.筆試�？忌�持身份證參加筆試并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽到，主要測(cè)試考生的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)按40%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。重點(diǎn)考核考生的自我認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等方面。滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)按60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分排序確定，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則進(jìn)行第二輪面試，按照第二次面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察人員。

3.成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)和總成績(jī)均通過(guò)潛江市民政局網(wǎng)站發(fā)布。

(三)組織考察

面試結(jié)束后，按選聘對(duì)象綜合得分從高到低的順序，按1:1對(duì)考生進(jìn)行考察。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及報(bào)考資格等方面情況�？疾熘�，還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)有影響選聘且查證屬實(shí)的，取消選聘資格。

(四)決定選聘及公示

根據(jù)考察情況，由市民政局黨組研究決定擬選聘人員，并對(duì)擬選聘對(duì)象在潛江市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照規(guī)定程序，報(bào)相關(guān)部門(mén)審批，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、選聘紀(jì)律

(一)本次選聘堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)的原則。

(二)選聘期間，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和保密規(guī)定。

(三)選聘過(guò)程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政務(wù)(紀(jì))處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

五、相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢所致后果由考生自行負(fù)責(zé);

2.參加現(xiàn)場(chǎng)選聘有關(guān)活動(dòng)時(shí)，考生應(yīng)全程佩戴口罩，但在接受身份驗(yàn)證時(shí)和進(jìn)入面試考場(chǎng)回答問(wèn)題時(shí)須臨時(shí)摘下口罩;

3.本公告未盡事宜，由市民政局人事科負(fù)責(zé)解釋?zhuān)��?lián)系電話：0728-6243538。

附件：

1.2023年度潛江市民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名登記表.pdf

2.2023年度潛江市民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表.pdf

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