浙江寧波市文化廣電旅游局屬事業(yè)單位招聘工作人員3人公告

寧波市文化廣電旅游局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，市文化廣電旅游局屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

(一)寧波市文化館是寧波市文化廣電旅游局所屬的正處級(jí)事業(yè)單位，分類(lèi)類(lèi)別為公益一類(lèi)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要開(kāi)展全民藝術(shù)普及、群眾文藝創(chuàng)作及對(duì)外文化交流;開(kāi)展公共文化理論研究、數(shù)字信息服務(wù);開(kāi)展藝術(shù)作品收藏、保管、研究、展覽;開(kāi)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承、保護(hù)、研究及融合發(fā)展。

(二)寧波市文化遺產(chǎn)管理研究院是寧波市文化廣電旅游局所屬的正處級(jí)事業(yè)單位，分類(lèi)類(lèi)別為公益一類(lèi)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)開(kāi)展全市文化遺產(chǎn)資源調(diào)查研究工作;指導(dǎo)全市不可移動(dòng)文物保護(hù)管理工作;承擔(dān)全市地下、水下文物考古工作;承擔(dān)市世界文化遺產(chǎn)申報(bào)與管理工作;開(kāi)展文化遺產(chǎn)科技保護(hù)與學(xué)術(shù)交流工作;協(xié)助做好全市名城、名鎮(zhèn)、名村和歷史街區(qū)、歷史建筑等規(guī)劃建設(shè)與保護(hù)管理工作;協(xié)助做好全市文化遺產(chǎn)安全巡查工作;承擔(dān)浙東海事民俗博物館(慶安會(huì)館)、白云莊、銀臺(tái)第、天封塔、大方岳第開(kāi)放管理工作。

(三)寧波市文化旅游研究院是寧波市文化廣電旅游局所屬的正處級(jí)事業(yè)單位，分類(lèi)類(lèi)別為公益一類(lèi)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式分財(cái)政全額、部分補(bǔ)助兩種。主要承擔(dān)文化和旅游業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)理論、政策和重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的研究工作，參與文化和旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃的研究、編制和論證;承擔(dān)文化旅游研究的交流、合作工作，提供文化旅游領(lǐng)域?qū)W術(shù)咨詢(xún)和服務(wù);承擔(dān)文化旅游相關(guān)學(xué)術(shù)書(shū)籍、刊物、年鑒的編輯與出版工作;承擔(dān)文藝創(chuàng)作、文藝?yán)碚撆c實(shí)踐研究及文藝評(píng)論工作;開(kāi)展與地方文化相關(guān)的資料搜集、整理和展示工作;承擔(dān)全市文化旅游宣傳推廣工作;承擔(dān)全市文化廣電旅游信息系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、維護(hù)和發(fā)布，協(xié)助開(kāi)展文化廣電旅游輿情監(jiān)管等工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘 單位	招聘 崗位	崗位 類(lèi)別	人數(shù)	崗位 職責(zé)	招聘專(zhuān)業(yè)及 學(xué)歷（學(xué)位）要求	招聘 范圍	其他資格條件
寧波市 文化館	人事 管理	專(zhuān)技	1	承擔(dān)單位人事管理工作。	1.專(zhuān)業(yè)要求：人力資源管理、公共人力資源管理、公共組織與人力資源管理、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)；管理碩士（人力資源管理研究方向） 2.學(xué)歷（學(xué)位）要求：碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。	全國(guó)	2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
寧波市 文化遺 產(chǎn)管理 研究院	陶瓷 考古	專(zhuān)技	1	開(kāi)展田野考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘工作；從事陶瓷考古和歷史時(shí)期后段考古研究。	1.專(zhuān)業(yè)要求：本科階段為考古學(xué)二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)；研究生階段為考古學(xué)、考古學(xué)及博物館學(xué)、文物與博物館二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)。 2.學(xué)歷（學(xué)位）要求：碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。	全國(guó)	符合下列條件之一： 1.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.歷屆生，年齡在35周歲以下。
寧波市 文化旅游 研究院 （全額）	綜合 管理	專(zhuān)技	1	承擔(dān)單位行政事務(wù)管理與服務(wù)工作，協(xié)助做好人事相關(guān)工作。	1.專(zhuān)業(yè)要求：行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理（人力資源管理研究方向）二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)； 2.學(xué)歷（學(xué)位）要求：碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。	全國(guó)	2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

注：學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間以及年齡的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和學(xué)校推薦表報(bào)名，但須在2023年9月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，未取得的不予以錄取。2022年10月1日至2023年12月31日畢業(yè)的國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員可等同于國(guó)內(nèi)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其中未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，可憑國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2023年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，未取得的不予以錄取。專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

下列情形者視同2023年普通應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待：1.在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽訂或簽后依規(guī)撤銷(xiāo)，一般無(wú)社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)�；蚋骷�(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));2.列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)于2023年畢業(yè)，有類(lèi)似初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員);3.按國(guó)家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名辦法

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

時(shí)間：2023年2月23日9時(shí)至2月27日16時(shí)。

報(bào)名人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市文化廣電旅游局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)職位，填報(bào)過(guò)程中請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

2.資格初審

時(shí)間：2023年2月28日9時(shí)至3月1日16時(shí)。

此期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，應(yīng)聘人員提供個(gè)人信息必須真實(shí)有效。不符合報(bào)考崗位條件的不予初審?fù)ㄟ^(guò)。初審期間系統(tǒng)不對(duì)考生開(kāi)放。

3.查詢(xún)并再次報(bào)名

時(shí)間：2023年3月2日9時(shí)至3月2日16時(shí)。

已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2023年3月3日9時(shí)至3月6日16時(shí)。

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市文化廣電旅游局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告”，查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考(注：完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功)。

筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科/人(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))。

報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

5.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年3月23日9時(shí)至3月35日9時(shí)30分

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進(jìn)入“寧波市文化廣電旅游局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告”，下載打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試，同一崗位符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比未超過(guò)30:1的，采取規(guī)定時(shí)間、集中面試的方法進(jìn)行;超過(guò)30:1的，采取筆試+面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試、面試試題委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1.符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比未超過(guò)30:1的崗位

采取規(guī)定時(shí)間、集中面試的方法進(jìn)行。

(1)資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加資格復(fù)審人員需要攜帶的材料有：身份證、本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)<2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表或?qū)W生證、國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)(境)外學(xué)籍證明或就讀證明或?qū)W歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)及相關(guān)證明材料>、各招聘崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)和證明等材料的原件和復(fù)印件。

通過(guò)資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審，不得參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

(2)面試

面試主要測(cè)試報(bào)考人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表，以及招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

2.符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比超過(guò)30:1的崗位

采取筆試+面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

(1)筆試

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間初定3月25日，地點(diǎn)和具體考試事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后在寧波市文化廣電旅游局網(wǎng)站(http://wglyj.ningbo.gov.cn)公布。

(2)資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加資格復(fù)審人員需要攜帶的材料有：身份證、本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)<2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表或?qū)W生證、國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)(境)外學(xué)籍證明或就讀證明或?qū)W歷(學(xué)位)認(rèn)證書(shū)及相關(guān)證明材料>、各招聘崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)和證明等材料的原件和復(fù)印件。

通過(guò)資格復(fù)審的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審，不得參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺面試入圍名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(3)面試

面試主要測(cè)試報(bào)考人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表，以及招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補(bǔ)。

3.成績(jī)

(1)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比未超過(guò)30:1的崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，成績(jī)相同的增加考試科目。

(2)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比超過(guò)30:1的崗位，考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，滿(mǎn)分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，增加考試科目。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及參加體檢與考察人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市文化廣電旅游局網(wǎng)站(http://wglyj.ningbo.gov.cn)公布。

(三)體檢與考察

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察�？疾觳缓细裾咛蕴�。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波市文化廣電旅游局網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。

本次公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話：

(1)寧波市文化館：0574-83897905，應(yīng)老師;

(2)寧波市文化遺產(chǎn)管理研究院：0574-83882577，李老師;

(3)寧波市文化旅游研究院：0574-81858362，沈老師;

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-89186989，0574-89181317。

寧波市文化廣電旅游局

2023年2月14日

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（編輯：duyujiao）