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公務(wù)員考試

公務(wù)員入職手續(xù)辦理流程

2023-02-22 16:32:17 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來(lái)源:華圖教育

用人部門(mén)根據(jù)擬錄用職位的要求,確定擬錄取人員名單,報(bào)同級(jí)政府人事部門(mén)審批,政府人事部門(mén)在錄取人員名單上填寫(xiě)人事部門(mén)意見(jiàn),向用人部門(mén)發(fā)出錄用通知書(shū),用人部門(mén)向被錄取者的所在單位和被錄取者發(fā)出通知,由所在單位協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。被錄用者持錄用通知書(shū)及證件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人部門(mén)報(bào)到。

公務(wù)員入職手續(xù)怎么辦理

辦理錄用手續(xù)

用人部門(mén)根據(jù)擬錄用職位的要求,綜合評(píng)定報(bào)考者的考試與考核結(jié)果,確定擬錄取人員名單,報(bào)同級(jí)政府人事部門(mén)審批。政府人事部門(mén)根據(jù)用人部門(mén)報(bào)來(lái)的擬錄取人員名單,辦理錄用手續(xù):(1)政府人事部門(mén)在錄取人員名單上填寫(xiě)人事部門(mén)意見(jiàn)。(2)向用人部門(mén)發(fā)出錄用通知書(shū)。(3)用人部門(mén)在接到錄用通知后,向被錄取者的所在單位和被錄取者發(fā)出通知,由所在單位協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。被錄用者持錄用通知書(shū)及有關(guān)證件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人部門(mén)報(bào)到。報(bào)到限期一個(gè)月,逾期者取消錄用資格。

國(guó)家公務(wù)員的試用

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第32條規(guī)定;“新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。”

在試用期間,新錄用的公務(wù)員要接受崗前培訓(xùn),合格的才可正式任職;新錄用的沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員,應(yīng)安排在基層工作一、二年。對(duì)新錄用工作人員在試用期間有下列情形之一的,應(yīng)終止其試用期和取消其錄用資格:有違法違紀(jì)行為,受到法律制裁和行政處分的;由于隱瞞病史在試用期間犯病,經(jīng)指定醫(yī)院確診,一年內(nèi)無(wú)法正常工作或痊愈的。(2)考生被錄用在試用期間注意以下幾點(diǎn):轉(zhuǎn)換角色,認(rèn)真履行公務(wù);工作嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍;遵守紀(jì)律,勤政廉潔;尊重上級(jí),服從命令。(3)國(guó)家公務(wù)員試用制度的意義。公務(wù)員試用制度是政府機(jī)關(guān)錄用工作人員的最后一關(guān),是保證公務(wù)員素質(zhì)的最重要關(guān)口。試用期滿,經(jīng)個(gè)人小結(jié)、用人司、室、科領(lǐng)導(dǎo)和全體同志評(píng)議合格后,方可正式任職;不合格者,取消錄用資格。

錄用后的工作

1.錄用后的任職定級(jí)

(1)對(duì)錄用時(shí)已明確報(bào)考職位的新錄用國(guó)家公務(wù)員,按報(bào)考職位和德才表現(xiàn)任命職務(wù),根據(jù)本人的學(xué)歷、資歷條件,確定級(jí)別。對(duì)錄用時(shí)未明確報(bào)考職位的新錄用國(guó)家公務(wù)員,一般按以下規(guī)定任命職務(wù),確定級(jí)別:①?gòu)母黝?lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用的人員:高中和中專(zhuān)畢業(yè)生,可任命為辦事員,定為十五級(jí);大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生,可任命為科員,定為十五級(jí);大學(xué)本科畢業(yè)生,可任命為科員,定為十四級(jí);大學(xué)本科畢業(yè)生,獲得第二學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,可任命為科員,定為十三級(jí);獲得碩士學(xué)位的研究生,可任命為副主任科員,定為十二級(jí);獲得博士學(xué)位的研究生,何任命為主任科員,定為十一級(jí)。②新錄用的具有一定工作經(jīng)歷的人員,根據(jù)本人德才表現(xiàn)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和原任職務(wù),比照本單位同等條件人員任命職務(wù)、確定級(jí)別。

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