2023年黑龍江牡丹江市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位招聘30名公告

2023年牡丹江市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為增強(qiáng)牡丹江市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位隊(duì)伍力量，強(qiáng)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍專業(yè)化能力，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員30名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

計(jì)劃使用市城管局所屬事業(yè)單位編制，公開招聘工作人員共30名，具體招聘崗位、人數(shù)及條件等情況詳見(jiàn)《2023年牡丹江市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.畢業(yè)證書取得時(shí)間截止日期為發(fā)布公告之日前，2023屆高校畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)歸來(lái)的報(bào)考人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

6.年齡35周歲及以下(1987年3月1日及以后出生);博士研究生學(xué)歷或具備中級(jí)職稱人員可放寬至40周歲(1982年3月1日及以后出生)。

7.具有正常履行職責(zé)的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合招聘崗位的專業(yè)要求，專業(yè)要求參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件2)。

9.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員。

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職或因違法犯罪被企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

5.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試、錄用、聘用紀(jì)律行為的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的人員。

8.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和牡丹江人才工作網(wǎng)(www.mdjrcgz.gov.cn)發(fā)布招聘公告。本次公開招聘各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在牡丹江人才工作網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2023年3月13日9時(shí)至2023年3月17日17時(shí)。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄牡丹江人才工作網(wǎng)(www.mdjrcgz.gov.cn)，首頁(yè)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行注冊(cè)、登錄，選擇“2023年牡丹江市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員”欄目，填報(bào)信息后，按要求上傳照片、證件等相關(guān)材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.上傳材料。①本人第二代有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、在學(xué)信網(wǎng)上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi));2023屆高校畢業(yè)生須提交由畢業(yè)院校教務(wù)部門出具的《在讀/校證明》、學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;②港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)歸來(lái)的報(bào)考人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;③本人近期1寸彩色電子版照片(正面免冠藍(lán)底證件照，jpg格式，不超過(guò)200K);④網(wǎng)上下載填寫的《2023年牡丹江市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3);⑤機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考，須提供網(wǎng)上下載填寫并加蓋編制所在單位公章、單位主管部門公章的《同意報(bào)考證明》(附件4);⑥網(wǎng)上下載填寫的《考生誠(chéng)信承諾書》(附件5);⑦報(bào)考“限自主就業(yè)退役士兵”崗位的報(bào)考人員須提交入伍通知書及退伍證。以上證件、材料掃描或拍照后，壓縮為.zip文件包(標(biāo)注崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼)上傳。

報(bào)考人員上傳的信息和材料要準(zhǔn)確真實(shí)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名事宜。

(三)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員不能改報(bào)其他崗位;未通過(guò)資格審查的，可按審查意見(jiàn)要求，補(bǔ)充材料后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交審查或改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

報(bào)考同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3：1，達(dá)不到該比例的，經(jīng)研究同意可適當(dāng)降低開考比例、核減該崗位招聘人數(shù)或合并、取消該招聘崗位。報(bào)考崗位被取消的，考生可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)一次符合條件的其他崗位，相關(guān)信息在牡丹江人才工作網(wǎng)發(fā)布。

(四)考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試滿分100分，面試滿分100分，先筆試后面試�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，其中：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。上述成績(jī)?nèi)⌒��?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不四舍五入。

1.筆試

(1)打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可根據(jù)牡丹江人才工作網(wǎng)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證通知，登錄牡丹江人才工作網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容。①技術(shù)員崗位筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目，滿分各100分。公共科目筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治理論、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力，占筆試成績(jī)的30%;專業(yè)科目考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，占筆試成績(jī)的70%。兩科聯(lián)考，技術(shù)員崗位筆試成績(jī)=公共科目×30%+專業(yè)科目×70%，時(shí)間共180分鐘;②綜合事務(wù)崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，包括政治理論、國(guó)情時(shí)事、職業(yè)道德與規(guī)范、法律常識(shí)、人文歷史、文字綜合能力等，綜合事務(wù)崗位筆試成績(jī)即綜合知識(shí)成績(jī)，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。

2.政策性加分

符合下列條件的報(bào)考人員可申請(qǐng)政策性加分：①《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加本次公開招聘，筆試成績(jī)加5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次，可相應(yīng)再增加2分。城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)政策;②《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，3年內(nèi)參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。同時(shí)具備上述多個(gè)加分條件的報(bào)考人員，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。加分政策有關(guān)時(shí)限以發(fā)布公告日期為準(zhǔn)。

政策性加分材料(原件和復(fù)印件均需提供)于筆試結(jié)束后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提供：①本人第二代有效居民身份證(正反面);②網(wǎng)上下載并填寫的《2023年牡丹江市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)一式2份;③“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目生提供《黑龍江省選聘高校畢業(yè)生到村任職合同書》(第一個(gè)服務(wù)期滿后續(xù)聘的報(bào)考人員，需同時(shí)攜帶首個(gè)聘期合同和續(xù)聘合同)及所在縣(市)、區(qū)委組織部開具的服務(wù)期滿、期滿考核等次證明;④“三支一扶計(jì)劃”項(xiàng)目生提供服務(wù)期滿證書;⑤“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生提供《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》及大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證;⑥“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目生提供《黑龍江省服務(wù)期滿特崗教師考核聘任登記表》及服務(wù)所在縣教育行政部門出具的服務(wù)期滿證明;⑦在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作的高校畢業(yè)生提供《城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》(附件6)和《勞動(dòng)合同》;⑧普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生退役士兵提供畢業(yè)證書、入伍通知書及退伍證;⑨網(wǎng)上下載填寫的《考生誠(chéng)信承諾書》(附件5)。

申請(qǐng)政策性加分的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶證明材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行加分確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以牡丹江人才工作網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)。經(jīng)確認(rèn)后符合政策性加分人員名單在牡丹江人才工作網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，政策性加分計(jì)入筆試總成績(jī)。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，視同自動(dòng)放棄享受加分政策。

3.查詢筆試成績(jī)

筆試結(jié)束后，報(bào)考人員可通過(guò)牡丹江人才工作網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。

4.確定擬進(jìn)入面試人選

筆試結(jié)束后，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)報(bào)考同一崗位筆試總成績(jī)從高到低順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。如末位出現(xiàn)成績(jī)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與崗位擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例，經(jīng)研究同意可適當(dāng)降低開考比例、核減該崗位的招聘人數(shù)或合并、取消該招聘崗位，并在牡丹江人才工作網(wǎng)發(fā)布公告。

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查材料為報(bào)考時(shí)提供的相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間和地點(diǎn)在牡丹江人才工作網(wǎng)另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)，如有報(bào)考人員自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格審查的或現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格，取消面試資格。在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。如在遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與崗位擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。

6.公示面試人選

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的面試人員名單在牡丹江人才工作網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的參加面試。

7.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)，面試滿分為100分，低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在牡丹江人才工作網(wǎng)發(fā)布通知。

8.公布考試總成績(jī)和確定考核人選

面試結(jié)束后，按照本崗位考試總成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)考核人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例等額確定考核人選。如同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)由高到低的順序確定考核人選;如面試成績(jī)?nèi)圆⒘�，進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入考核階段�？荚嚳偝煽�(jī)和進(jìn)入考核人員名單在牡丹江人才工作網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(五)考核、體檢及聘用

1.考核

按照有關(guān)規(guī)定和崗位要求，采取考察、個(gè)別談話、查閱檔案等方式，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)和能力素質(zhì)進(jìn)行考核。對(duì)于檔案材料存疑的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核查清楚后研究確定是否聘用;對(duì)弄虛作假的，一律不予聘用。因考核對(duì)象放棄考核資格或經(jīng)考核不符合要求的，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在牡丹江人才工作網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。遞補(bǔ)人員考核無(wú)異議后，通過(guò)考核人員名單在牡丹江人才工作網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

2.體檢

考核合格者參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在牡丹江市三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。費(fèi)用由考核對(duì)象承擔(dān)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在牡丹江人才工作網(wǎng)上發(fā)布通知。體檢不合格者經(jīng)復(fù)檢一次，仍不合格者不予聘用。因考核對(duì)象放棄體檢資格或經(jīng)復(fù)檢一次后仍不合格，產(chǎn)生的招聘崗位缺額，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核，僅遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人選名單在牡丹江人才工作網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

3.公示聘用

根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)及考核、體檢合格結(jié)果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，名單在牡丹江人才工作網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用、落編等手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的編制和相關(guān)待遇。2023年畢業(yè)報(bào)考人員如期取得畢業(yè)證，檔案轉(zhuǎn)至牡丹江市后按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如報(bào)考人員未能如期取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。對(duì)于新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生1年)，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。被聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

四、紀(jì)律要求

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等相關(guān)規(guī)定，對(duì)營(yíng)私舞弊、影響招聘工作公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任。

五、相關(guān)要求

1.報(bào)考人員凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、政策性加分審核、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名、考試、聘用資格。同時(shí)報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)招聘工作任何環(huán)節(jié)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從招考部門考務(wù)安排，并對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或在報(bào)名、考試、資格審查確認(rèn)、考核、體檢等過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，一律取消其應(yīng)聘資格。

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合聘用崗位要求的情形的，均可取消其應(yīng)聘資格。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。社會(huì)上作弊團(tuán)伙通過(guò)各種手段與報(bào)考人員聯(lián)系，謊稱提供真題等進(jìn)行詐騙，請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.本次招聘公告由2023年牡丹江市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0453-6560919、6560939(2023年牡丹江市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0453-6560926

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：mdjscgjgjw@163.com

附件1：2023年牡丹江市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃.xls

附件2：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

附件3：2023年牡丹江市城市管理綜合執(zhí)法局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.xls

附件4：同意報(bào)考證明.doc

附件5：考生誠(chéng)信承諾書.docx

附件6：城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生報(bào)考事業(yè)單位資格認(rèn)定表.xls

2023年牡丹江市城市管理綜合執(zhí)法局

所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年3月1日

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