2023年天津市薊州區(qū)公務(wù)員考試筆試成績(jī)查詢?nèi)肟冢ㄒ验_通）

2023年天津市公務(wù)員考試資格復(fù)審

招錄機(jī)關(guān)對(duì)進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng))的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間為3月20日至3月26日。相關(guān)人員需按照招錄機(jī)關(guān)要求，提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。資格復(fù)審不合格的，取消參加面試(體能測(cè)評(píng))資格;未按要求參加資格復(fù)審的，視為放棄面試(體能測(cè)評(píng))資格。因取消或放棄面試(體能測(cè)評(píng))資格出現(xiàn)的職位空缺，招錄機(jī)關(guān)從同一職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。

2023年天津市公務(wù)員考試調(diào)劑

資格復(fù)審工作結(jié)束后，各職位通過資格復(fù)審的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到3:1(需體能測(cè)評(píng)職位未達(dá)到4:1)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑。

調(diào)劑原則和條件：調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即報(bào)考人員作答的是同一類公共科目試卷)的職位之間進(jìn)行，涉及專業(yè)科目考試的職位如需調(diào)劑，只能在同類職位中進(jìn)行;已確定進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng))的報(bào)考人員和放棄資格的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑;申請(qǐng)調(diào)劑的人員，應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求，公共科目筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位和擬調(diào)劑職位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。

調(diào)劑職位及有關(guān)要求于3月28日在公開招考專題網(wǎng)站統(tǒng)一公布。調(diào)劑報(bào)名時(shí)間：3月29日8:00至3月30日18:00。調(diào)劑資格審查時(shí)間：3月31日8:00至4月1日18:00。調(diào)劑職位進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng))人員名單于4月3日在公開招考專題網(wǎng)站公布。

2023年天津市公務(wù)員考試體能測(cè)評(píng)和心理素質(zhì)測(cè)試

招考職位要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，具體事宜由招錄機(jī)關(guān)另行通知，原則上安排在4月3日至4月9日進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)不合格及未按要求參加體能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試;通過體能測(cè)評(píng)的人員，按照進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入面試。

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員在4月3日至4月9日進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試，結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī)，僅供參考。未按要求參加心理素質(zhì)測(cè)試的，視為放棄面試資格。

2023年天津市公務(wù)員考試面試

面試于4月15日、16日進(jìn)行，具體事宜由招錄機(jī)關(guān)另行通知。面試不再收取考生費(fèi)用，進(jìn)入面試人員可在4月11日8:00至4月14日18:00期間登錄公開招考專題網(wǎng)站下載打印面試準(zhǔn)考證，按照招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證、面試準(zhǔn)考證等參加面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面談和結(jié)構(gòu)化小組面試為主，也可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他面試形式，滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。調(diào)劑結(jié)束時(shí)(需體能測(cè)評(píng)職位在體能測(cè)評(píng)結(jié)束時(shí))，各職位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例仍未達(dá)到3:1的(遵循四舍五入規(guī)則)，按現(xiàn)有進(jìn)入面試人員組織面試，但考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組當(dāng)天所有使用同一題本面試考生成績(jī)(低于60分的成績(jī)不計(jì)算在內(nèi))的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

4月22日，報(bào)考人員可登錄公開招考專題網(wǎng)站查詢面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單�？荚嚳偝煽�(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各50%的比例合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

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