2023年江西贛州市信豐縣招聘64名碩士研究生公告

贛州市信豐縣2023年面向社會考核招聘碩士研究生公告

為實施人才強縣戰(zhàn)略，大力引進高層次人才，根據(jù)上級事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，決定面向社會考核招聘64名碩士研究生到我縣事業(yè)單位工作�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘崗位為高層次崗位共64名(詳見附件1《贛州市信豐縣2023年面向社會考核招聘碩士研究生職位表》)。

二、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取直接面試的方式進行。面試分數(shù)為100分，面試成績即為總成績，保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

三、招聘條件

(一)應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3、遵紀守法，具有良好的品行;

3、崗位所需的資格及技能要求;

4、具有適應職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)下列人員不具備報名資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

3、尚未解除黨紀政紀處分的或正在接受紀律審查的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

6、在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8、有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制管理人員)及農(nóng)村定向師范生、特崗教師、“三支一扶”人員等各類項目人員;

9、信豐縣行政、事業(yè)單位在編人員;

10、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

(三)招聘崗位及其學歷、年齡和專業(yè)要求(詳見附件1)

崗位條件中涉及年齡在35周歲以下為1987年4月10日以后出生。2023屆畢業(yè)生具有學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的可報考�？忌�所學專業(yè)以《研究生專業(yè)目錄》(2022版，附件4)所列為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。

限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學�；虺袚�研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系(個人人事檔案、工資關系)和組織關系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C構，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生(應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日)。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學�；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)也可報考。2023年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。

四、考核招聘程序

此次考核招聘碩士研究生工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1、報名時間：即日起至2023年4月21日17：00止。每人限報一個職位，報多個職位的，取消報名資格。

2、報名要求：報名采取網(wǎng)絡報名方式進行，報名人員填寫好《贛州市信豐縣2023年面向社會考核招聘碩士研究生報名表》(附件2)和《贛州市信豐縣2023年面向社會考核招聘碩士研究生報名人員信息表》(附件3)并將電子稿發(fā)至信豐縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股郵箱(xfrsj208@126.com)。咨詢電話：0797-7106392。

(二)資格審查

1、資格審查時間：從2023年5月10日-5月11日(上午9：00-12：00;下午2：30—5：30)。

2、資格審查地點：信豐縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(縣政中心B棟208室)

提供以下材料接受資格審查，資格審查合格后領取面試準考證。

(1)《報名表》(2份)。填寫《報名表》電子版并插入本人近期免冠1寸紅底彩照(格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素)，彩色打印《報名表》后簽名;

(2)本人身份證原件及復印件1份。委托他人報名的，須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份;

(3)畢業(yè)證和學位證(含大學本科學歷)原件及復印件(1份)。教育部指定的中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的打印件(1份，請注意有效期限應在2023年7月30日以后，現(xiàn)場核查有效性)。國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

(4)擇業(yè)期內(nèi)報考限高校應屆畢業(yè)生報考崗位的須提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心出具的《檔案存放證明》;

(5)機關事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須提供單位及主管部門同意報考的證明材料(需加蓋公章)，縣(市、區(qū))黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應規(guī)定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織(人社)部門同意報考的證明;應屆畢業(yè)研究生須提供所在學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(各1份，需加蓋公章)。

(5)大學生村官、“三支一扶”人員等有服務期要求的人員報考，需出具相關單位及主管部門同意報考的證明原件;

(6)本人近期免冠1寸紅底彩照1張(照片需與《報名表》張貼的照片一致)。

材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

資格審查主要審核與職位有關的學歷學位、專業(yè)及年齡等信息。資格審查合格的人員憑身份證領取《面試準考證》。

(三)面試

面試時間5月13日，地點詳見準考證。

面試采取結(jié)構化面試方式，主要測試應試人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試成績滿分100分。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高到低提出入闈體檢人選(面試成績70分以下者不予聘用)。若同一崗位末位同分者，采取加試的方式確定高分者入闈體檢。

(四)調(diào)劑

對因報名或面試成績未達到70分出現(xiàn)的空缺崗位，采取由面試成績達70分以上但未入闈的人員，根據(jù)專業(yè)對口、雙向選擇，從高分到低分自主選崗的原則，調(diào)劑到空缺崗位(衛(wèi)生專業(yè)技術人才除外)。經(jīng)空缺崗位調(diào)劑后仍未入闈且面試成績達70分以上的人員，采取從高分到低分自主選崗的原則，將前20名人員聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作(衛(wèi)生專業(yè)技術人才安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作)。

(五)體檢和考察

1、體檢。根據(jù)面試成績按招聘崗位從高分到低分確定入闈體檢對象，體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人部發(fā)〔2016〕140號)和有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負擔。體檢不合格或自愿放棄所造成的空缺，按該職位面試成績由高到低依次遞補一次。

2、考察�？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負責，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壦�造成的空缺，不再進行遞補。

(六)公示和聘用

對體檢、考察合格的人員等額確定為擬聘用人員，在信豐縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人社局報縣政府同意后下發(fā)聘用批準文件，并報市人社局備案及辦理聘用手續(xù)。

聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。所有崗位一經(jīng)聘用最低服務年限五周年。

(七)待遇政策

全日制碩士以上研究生、副高以上專業(yè)技術資格人員經(jīng)縣政府認定后與單位簽訂5年以上聘用合同，自聘用起5年內(nèi)除享受國家規(guī)定的工資福利外，還享受以下政府工作補貼，其標準為：全日制碩士學位研究生每人每月800元;全日制博士學位研究生每人每月2000元;具有副高級專業(yè)技術人員每人每月1500元;具有正高級專業(yè)技術人員每人每月3600元。同時具備學歷及專業(yè)技術職稱要求的，工作補貼疊加發(fā)放。工作補貼由用人單位和縣財政各負擔50%(縣人民醫(yī)院按原經(jīng)費渠道)。同時每月享受政府住房補貼500元(縣人民醫(yī)院按原經(jīng)費渠道)。

在我縣工作不滿5年提出辭職的，須全額歸還已享受的工作補貼。

五、其他

本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

六、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：信豐縣人社局：0797-7106392

監(jiān)督電話：贛州市人社局事業(yè)科：0797-8992189

信豐縣紀委監(jiān)委：0797-3331245

附件：附件1：信豐縣2023年面向社會考核招聘碩士研究生職位表

附件2：信豐縣考核招聘全日制碩士研究生報名表

附件3：贛州市信豐縣2023研究生報名人員信息表

附件4：研究生學科專業(yè)目錄（2022）

信豐縣2023年面向社會考核招聘碩士研究生

領導小組辦公室(代)

2023年4月10日

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