2023年黑龍江省佳木斯市人才引進893名公告

為全面貫徹落實黨的二十大、省第十三次黨代會和市第十四次黨代會精神，聚力打造黑龍江省東部地區(qū)人才集聚中心，吸引各類人才到我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為全市重點工作推進提供強大人才支撐和智力保障，按照省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2023年度“市委書記進校園”引才活動的通知》有關(guān)要求，佳木斯市委、市政府決定開展“市委書記進校園”引才活動暨“才聚三江”人才引進工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進崗位與數(shù)量

此次引才活動計劃引進應、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生893人。其中，市屬事業(yè)單位計劃引進190人，縣(市)區(qū)事業(yè)單位計劃引進53人，企業(yè)計劃招聘650人。具體崗位引進數(shù)量及要求詳見《佳木斯市2023年“市委書記進校園”引才活動暨“才聚三江”人才引進市屬事業(yè)單位崗位計劃表》(附件1)、《佳木斯市2023年“市委書記進校園”引才活動暨“才聚三江”人才引進縣(市)區(qū)事業(yè)單位崗位計劃表》(附件2)、《佳木斯市2023年“市委書記進校園”引才活動暨“才聚三江”人才引進企業(yè)招聘崗位計劃表》(附件3)。

二、引進對象與條件

(一)引進對象

符合引進崗位資格條件的�？萍耙陨蠈W歷應、往屆畢業(yè)生。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

2.具有正常履行職責的身體條件。

3.具有與引進崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

4.2023年度畢業(yè)的應屆�？啤⒈究飘厴I(yè)生及碩士研究生須于2023年7月31日(含)前獲得相應的學歷、學位;博士研究生須于2023年12月31日(含)前獲得相應的學歷、學位。

5.專科、本科畢業(yè)生所學專業(yè)須與引進崗位專業(yè)要求一致，碩士研究生及以上畢業(yè)生所學專業(yè)須與引進崗位要求一致或相近。專業(yè)范圍參照2022年黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄。

6.�？�、本科生年齡要求在30周歲及以下(1993年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡要求在35周歲及以下(1988年1月1日及以后出生)，博士研究生、副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才年齡要求在40周歲及以下(1983年1月1日及以后出生)。

7.具有港澳臺地區(qū)或海外高校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷(全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)高校在《2023QS世界大學排名》名單范圍內(nèi))，經(jīng)教育部留學服務中心認證的，可以報名。

8.符合引進崗位的其他要求。

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

10.企業(yè)公開招聘條件按照公布的企業(yè)崗位要求執(zhí)行。

(三)具有下列情形之一的，不得參加引進報名

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生。

2.截至本公告發(fā)布時，已被佳木斯市及所屬縣(市)區(qū)機關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的。

3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

4.公務員或事業(yè)單位工作人員(含試用期內(nèi)的)被辭退未滿5年的。

5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務年限以及其他限制性規(guī)定的。

6.在近三年公務員考試、事業(yè)單位引進或招聘中被相應主管機構(gòu)認定有考試作弊行為的。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進程序與方法

(一)發(fā)布公告

人才引進公告在佳木斯市人民政府網(wǎng)、佳木斯先鋒網(wǎng)、“才聚三江”微信公眾號、部分高校網(wǎng)站及指定報名網(wǎng)站發(fā)布。

企業(yè)單位公開招聘采取考生直接與用人單位對接的方式，由企業(yè)自主招聘確認人選。

事業(yè)單位人才引進按以下程序開展：

(二)報名

本次人才引進采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，所有考生均需線上完成注冊、報名、打印準考證、成績查詢等操作。

1.現(xiàn)場報名。按照省委組織部相關(guān)通知，設定哈爾濱師范大學、東北農(nóng)業(yè)大學、東北石油大學、牡丹江師范學院等4所院校為線下宣介報名點，結(jié)合學校專業(yè)及人才引進崗位需求，多維度、多層面宣講人才政策和發(fā)展愿景，通過現(xiàn)場實景宣講、網(wǎng)上統(tǒng)一報名、校企深度對接，構(gòu)建虹吸效應，進一步提高人才引進工作質(zhì)效。

現(xiàn)場報名時間及地點：

4月22日上午(9:00—12:00)，哈爾濱師范大學;

4月23日上午(9:00—12:00)，東北農(nóng)業(yè)大學;

5月6日上午(9:00—12:00)，東北石油大學;

5月13日上午(9:00—12:00)，牡丹江師范學院。

在4所院�，F(xiàn)場報名的考生，可同步進行資格審查，需現(xiàn)場提交如下材料：

(1)本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證。

(2)2023年度畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生須提供：學校出具的大學學業(yè)成績表(教務章)、相應學歷錄取單(檔案館蓋章)、在校思想政治考核表(附件4)、在校學生證明(內(nèi)容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱要求表述準確)。

(3)港澳臺地區(qū)或海外留學報考人員須出具教育部留學服務中心認證的學歷、學位證明。

(4)以專業(yè)技術(shù)職稱報考的人員須出具專業(yè)技術(shù)職稱證書、資格證以及相關(guān)佐證資料。

(5)中共黨員(含預備黨員)須出具政治面貌相關(guān)佐證材料。

(6)有工作單位的報考人員，須提供單位同意報考證明。

(7)報考人員須提供人民銀行出具的個人征信報告。

(8)報考崗位要求的其他相關(guān)材料。

現(xiàn)場報名的考生需將以上相關(guān)證明材料上傳至報名網(wǎng)站(材料照片大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，格式為*.jpg)，完成注冊，確保能成功完成打印準考證、成績查詢等后續(xù)操作。

2.網(wǎng)上報名�？忌�須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，使用本人有效居民身份證進行注冊、報名(只能選報1個崗位)�？忌�要認真閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，真實、準確、完整的提交個人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，取消引進資格。

網(wǎng)上報名時間：2023年4月20日8時30分至2023年5月15日17時，逾期不予受理。

報名網(wǎng)址：https://jmszp2023.ibaoming.net/

報名二維碼：

3.網(wǎng)上資格審查。引進單位對報考申請進行網(wǎng)上審查，考生可登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的(含通過現(xiàn)場資格確認的考生)，不能再報考其他職位。報考申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他職位。

通過資格審查的報名人數(shù)與崗位引進人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達不到開考比例的，經(jīng)“市委書記進校園”暨“才聚三江”人才引進工作領(lǐng)導小組研究，可采取“取消崗位”“削減名額”“差額調(diào)劑”等辦法進行處理，一流大學建設高校全日制統(tǒng)招本科及以上學歷、其他高校全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上人才可適當降低開考比例。原報考崗位被取消的，經(jīng)考生本人和引進單位同意可在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)整到其他符合報名條件的引進崗位，只能改報1次。未按期完成改報的，視為自動放棄報考資格。按照相關(guān)規(guī)定，對報考此次人才引進崗位計劃中，學歷要求為全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上崗位、專業(yè)技術(shù)職稱要求為副高級及以上職稱崗位的考生，不受開考比例限制直接進入面試環(huán)節(jié)，總成績按照面試成績百分制計算。

4.打印準考證�？忌�按規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，下載并打印準考證。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。教師類崗位，可根據(jù)崗位要求實際，自行確定筆試、面試順序。其他崗位按先筆試、后面試的順序進行。

1.筆試。筆試包括專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目主要測試崗位所需的專業(yè)知識，原則上不低于筆試總成績的70%;公共科目主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。筆試成績滿分為100分并設定筆試成績合格線。筆試成績合格線為參加同類試題筆試人員有效成績的平均值，未達到筆試成績合格線的考生不能進入面試及以后環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后考生可登錄報名網(wǎng)站自行查詢本人筆試成績。

2.現(xiàn)場資格確認

(1)確定現(xiàn)場資格確認人選

根據(jù)同一崗位筆試成績從高到低的順序，按照擬進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格確認人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應增加進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)，但擬進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1，以筆試專業(yè)科目成績高者優(yōu)先。如擬進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)不足3:1，經(jīng)“市委書記進校園”暨“才聚三江”人才引進工作領(lǐng)導小組同意，可適當降低開考比例。未在高校報名現(xiàn)場進行過資格確認的考生須在面試前參加現(xiàn)場資格確認。

(2)開展現(xiàn)場資格確認

考生須根據(jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的面試人員資格確認公告，攜帶材料原件及復印件，按時參加資格確認，時間、地點以公告為準。

凡因考生提供的相關(guān)材料信息不實或與引進崗位要求不一致及考生自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消考生引進資格。因現(xiàn)場資格審查不合格出現(xiàn)的空額，將按照報考同一崗位考生筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示(遞補考生筆試成績不得低于設定的筆試成績合格線)，成績相同，以筆試專業(yè)科目成績高者優(yōu)先。

擬進入面試人員名單，在佳木斯市人民政府網(wǎng)、佳木斯先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示3個工作日。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分者不予引進。直接進入面試或降低開考比例進入面試的考生，面試成績低于70分者不予引進。教育局、衛(wèi)健委、體育局等有特殊要求的崗位，面試可結(jié)合崗位工作實際，采取試講、實操等方式進行。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。所有成績保留小數(shù)點后兩位�？荚嚳偝煽儩M分100分�？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)公布，考生可登錄報名網(wǎng)站查詢自己總成績及排名情況。

(四)考察與體檢

根據(jù)引進計劃數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分，按1:1比例等額確定考察對象(若末位總成績出現(xiàn)并列，依次以筆試成績、面試成績、筆試專業(yè)科目成績高者優(yōu)先。如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布)。

1.考察�？疾煊捎萌藛挝缓椭鞴懿块T按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作等方面情況進行了解，聽取有關(guān)方面意見，并對報考人員資格條件、是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩引進程序;對考察不合格人員，取消引進資格。

因考察不合格出現(xiàn)的空額，應從報考同一崗位且面試成績在符合相應最低分數(shù)要求的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢�？疾旌细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生承擔。體檢不合格者不予引進，應從報考同一崗位且面試成績在符合相應最低分數(shù)要求的考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補并進行考察、體檢。

每個階段遞補只進行一次。

(五)引進公示與聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬引進人選，在佳木斯市人民政府網(wǎng)、佳木斯先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的不予引進，所空名額不再遞補。

經(jīng)公示無異議的擬引進人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)。引進人員實行試用期制度，試用期6個月(應屆畢業(yè)生試用期1年)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。引進人員最低服務年限3年(含試用期)。

(六)政策待遇

報考市屬事業(yè)單位，符合《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設若干政策的意見》(佳發(fā)〔2019〕12號)文件中人才引進資格條件的人員，享受相應政策待遇。

報考縣(市)區(qū)事業(yè)單位人員，按當?shù)卣�策享受相應待遇�?/p>

報考企業(yè)人員可直接與企業(yè)對接相應待遇。

四、有關(guān)事項與要求

1.考生應及時關(guān)注相應網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解引進工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因錯過引進過程的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。

2.違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

3.本次引進工作將嚴格落實國家、黑龍江省、佳木斯市有關(guān)工作要求，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合，隨時關(guān)注相應網(wǎng)站發(fā)布的公告(公示)信息。

4.本次引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本公告未盡事宜由佳木斯市2023年“市委書記進校園”暨“才聚三江”人才引進工作領(lǐng)導小組負責解釋。

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1116

考務咨詢電話：0454-3986523(事業(yè)崗位)

0454-3986686(企業(yè)崗位)

報考監(jiān)督電話：0454-3986537

(工作日：8:30—11:30，13:30—17:00)

附件：1.佳木斯市2023年“市委書記進校園”引才活動暨“才聚三江”人才引進市屬事業(yè)單位崗位計劃表.pdf

2.佳木斯市2023年“市委書記進校園”引才活動暨“才聚三江”人才引進縣（市）區(qū)事業(yè)單位崗位計劃表.pdf

3.佳木斯市2023年“市委書記進校園”引才活動暨“才聚三江”人才引進企業(yè)招聘崗位計劃表.pdf

4.在校思想政治考核表.xls

佳木斯市2023年“市委書記進校園”引才活動

暨“才聚三江”人才引進工作領(lǐng)導小組

2023年4月13日

原文標題：2023年黑龍江佳木斯市人才引進893人公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hlj/202304/79_578967.html

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（編輯：houxue）