2023年四川宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位招聘專業(yè)人才32名公告

宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2023年第一次公開考核招聘專業(yè)人才公告

請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件!

根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法(試行)》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位面向社會公開考核招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象、范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2023年應屆高校畢業(yè)生。其中，2023年應屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

留學回國人員須通過國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。

(二)基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2023年第一次公開考核招聘專業(yè)人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”要求相符;報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認可的。與以上條件不符者，請勿報考，不符合條件者將取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公開考核招聘報名的第一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公開考核招聘報名的第一日未滿36周歲，以此類推)

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的人員;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

(5)尚處于最低服務期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務員(參公人員);

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)在讀的非2023年應屆高校畢業(yè)生;

(8)按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

(9)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員;

(10)宜賓市敘州區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員。

二、招聘單位及名額

在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)共招聘32名，具體招聘單位、崗位及名額詳見《宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2023年第一次公開考核招聘專業(yè)人才崗位表》(附件1)。

三、報名、資格審查

本次考核招聘報名僅采取現(xiàn)場報名方式進行，報名即進行資格審查。

現(xiàn)場報名及資格審查時間：2023年5月18日至5月24日(上午9:30-12:00;下午14:30-17:00)。

現(xiàn)場報名及資格審查地點：宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局627室(宜賓市敘州區(qū)柏溪街道城北新區(qū)康寧路28號區(qū)政務服務中心C區(qū)6樓)

1.選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容。根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每名報考者在本次招聘中限報一個崗位。

本次招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，由招聘單位主管部門負責的報名資格審查、考核中的復核和組織人社部門審核確認。

報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

2.填報信息。符合條件的報考者按要求準確填寫《宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2023年第一次公開考核招聘專業(yè)人才報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件2)的各項內(nèi)容。報考者填報的所有信息應當真實、準確、完整，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名、資格審查所需材料：

(1)《報名表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

(2)身份證原件和復印件1份;

(3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1份;

其中，2023年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證原件和復印件1份，所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準(不含輔修專業(yè))。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

(4)近期2寸免冠證件照片2張。

(5)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

屬2023年應屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場資格審查時不需提供崗位要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務于2023年7月31日前取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。

(6)其他與報名資格相關(guān)的材料。

四、考核方式

(一)筆試：若報名通過現(xiàn)場資格審查的考生人數(shù)多于35人的崗位，則先進行筆試篩選，筆試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)測試》，按筆試成績從高分到低分依次確定前35名進入面試，最后一名成績相同的一并進入面試。若報名通過現(xiàn)場資格審查的考生人數(shù)小于或等于35人的崗位則不筆試。筆試成績不計入面試成績。是否進行筆試、領(lǐng)取筆試準考證時間地點、筆試成績等相關(guān)情況將及時在“中國三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”上公告，請考生密切關(guān)注。

(二)面試：本次招聘的崗位采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試等考評方式，成績滿分為100分，具體考評方式詳見《崗位表》。主要測試報考者的綜合知識、專業(yè)知識水平和業(yè)務能力等方面。

崗位代碼為272301005、272301008的崗位須先進行專業(yè)技能測試，按照招聘名額的5倍，依據(jù)同崗位考生專業(yè)技能測試成績從高分到低分依次確定進入下一輪結(jié)構(gòu)化面試的人員名單(專業(yè)技能測試低于70分者不得進入結(jié)構(gòu)化面試)，最后一名成績相同的一并進入結(jié)構(gòu)化面試。實際參加專業(yè)技能測試的考生人數(shù)未達到1：5比例的，該崗位專業(yè)技能測試成績高于70分(含70分)的考生全部進入結(jié)構(gòu)化面試。

領(lǐng)取面試通知單：

1.領(lǐng)取時間：2023年6月2日，上午9：30-12:00，下午14:30-18:00。

2.領(lǐng)取地點：宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局621室。

報考者須持本人有效身份證原件領(lǐng)取面試通知單。面試具體時間、地點等有關(guān)事項詳見面試通知單。面試當天，報考者須持本人有效身份證原件(有效期內(nèi)的正式身份證、臨時身份證均有效，過期身份證、身份證復印件無效)和面試通知單準時到指定的地點參加面試。

五、考核總成績

需先進行筆試篩選的崗位，筆試成績不計入考核總成績。

考核總成績=面試成績。

272301005、272301008崗位面試總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。

報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試工作結(jié)束后，在宜賓人事考試網(wǎng)或中國三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公布考試成績及排名。

如考生的面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢

(一)體檢人選確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考核總成績，從高分到低分等額確定進入體檢人選。考核總成績相同的，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。

(二)體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

6.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審核并報區(qū)人社部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次，遞補人員需達到本公告要求的最低考試成績。

七、考察

對體檢合格的報考人員，由區(qū)人力資源社會保障局組織用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號)進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考察合格與否的結(jié)論。

因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審核并報區(qū)人社部門同意后，按照考試總成績依次等額遞補一次，遞補人員需達到本公告要求的最低考試成績。

八、公示

(一)擬聘人員在宜賓人事考試網(wǎng)或中國三江人才網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

(二)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

(三)對通過考察的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理審核確認。由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審核后報組織人社部門審核確認，通過組織人社部門審核確認的人員，取得聘用資格。其中，在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準)，本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)取得聘用資格的人員須在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以區(qū)人社部門確認通知為準)到用人單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。

監(jiān)督舉報電話：0831—6205177

十一、待遇和管理

按本公告招聘的人才符合人才引進政策的，按宜賓市敘州區(qū)現(xiàn)有政策規(guī)定享受人才引進相關(guān)待遇。人才引進待遇咨詢電話：中共宜賓市敘州區(qū)委組織部：0831-6611529。

十二、特別提示

(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)或中國三江人才網(wǎng)，公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在宜賓人事考試網(wǎng)或中國三江人才網(wǎng)上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

(三)本次公開考核招聘專業(yè)人才敘州區(qū)組織人社部門未舉辦和委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

十三、本公告及未盡事宜由中共宜賓市敘州區(qū)委組織部及宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

報名咨詢電話：

中共宜賓市敘州區(qū)委組織部：0831-6611529

宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局：0831-6613022

宜賓市敘州區(qū)衛(wèi)生健康局：0831-6200842

宜賓市敘州區(qū)教育和體育局：0831-6201795

附件1.宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2023年第一次公開考核招聘專業(yè)人才崗位表

附件2.宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2023年第一次公開考核招聘專業(yè)人才報名表

中共宜賓市敘州區(qū)委組織部

宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會保障局

2023年4月24日

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