2023年江蘇省文化藝術(shù)研究院招聘工作人員4人公告

江蘇省文化藝術(shù)研究院是江蘇省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市中山南路89號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省文化藝術(shù)研究院現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.年齡在18周歲(含)以上，35周歲(含)以下(1987年5月15日至2005年5月19日之間出生)。具有正高職稱的，年齡可以放寬至45周歲(含)以下(1977年5月15日至2005年5月19日之間出生);

6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。

①資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2023年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證。

2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

7.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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二、招聘辦法

(一)考試方式

考試采取面試或?qū)�業(yè)技能測試與面試相結(jié)合的辦法進行。若同一崗位通過資格復審人員超過5人，則在面試前進行專業(yè)技能測試，按測試成績從高分到低分排序的前5名確定面試人選。

專業(yè)技能測試、面試由招聘單位組織。

(二)專業(yè)技能測試

主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)研究基礎(chǔ)和專業(yè)研究能力�？荚嚂r間和地點會通過短信或電話的形式通知應(yīng)聘人員。測試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。

(三)面試

1.確定面試人選。若同一崗位通過資格復審人員不超過5人，則通過資格復審人員即為面試人選;若同一崗位通過資格復審人員超過5人，則在面試前進行專業(yè)技能測試，按測試成績從高分到低分排序的前5名確定面試人選。

2.資格復審。招聘單位在專業(yè)技能測試及面試前組織對應(yīng)聘人員進行資格復審。資格復審需攜帶以下材料:身份證、學歷學位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件，僅限應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、相關(guān)成果原件。沒有通過資格復審的人員，將被取消專業(yè)技能測試及面試資格。如對資格復審結(jié)果有異議，可在收到復審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的招聘單位陳述和申辯。

3.面試。面試由招聘單位組織。面試首先通過評閱考生已有相關(guān)研究成果判斷其現(xiàn)有研究能力，然后通過互動答辯判斷其從事研究工作的發(fā)展?jié)摿�。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。面試合格分數(shù)線為面試總分的60%。

(四)總成績計算方法

總成績采用百分制計算，若該崗位有專業(yè)技能測試的，則專業(yè)技能測試成績占30%，面試成績占70%。

三、報名安排

(一)報名方式、時間

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2023年5月15日9:00-5月19日16:00;

2.資格初審：5月15日9:00-5月20日16:00;

3.陳述和申辯：5月15日-5月21日期間9:00-16:00;

4.對初審異議的處理：5月15日9:00-5月21日18:00。

(二)網(wǎng)上確認

1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見。

如對初審意見有異議，請及時向招聘單位陳述和申辯。

2.通過初審的人員，即報名成功，本次招聘不收取報名費。

3.規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片，視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

(三)準考證打印

通過資格復審的應(yīng)聘人員須在2023年5月30日9:00-6月1日24:00期間登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問題，請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236083。

(四)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.應(yīng)聘人員需在備注欄填寫本人發(fā)表論文、出版專著等成果目錄，格式為：姓名+成果名稱+發(fā)表期刊名稱(出版社)+發(fā)表日期(出版日期)+期號+頁碼。資格復審時需提交成果目錄所列內(nèi)容的原件。

3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月2日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

④2023年9月2日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、考察體檢

招聘單位在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)按照1:1的比例確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。

確定考察體檢人員時，若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

五、公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。聘用備案后不再遞補。

擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿合格的，予以定崗定級;不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、招聘咨詢

招聘單位政策咨詢：025-84699068、025-84698695;

招聘考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83236083。

七、招聘工作監(jiān)督

駐江蘇省文化和旅游廳紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-87798896

八、招聘工作舉報

江蘇省文化和旅游廳和江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省文化和旅游廳

舉報電話：025-87798610。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com;

舉報電話：025-83230723。

附件下載：

江蘇省文化藝術(shù)研究院2023年度公開招聘人員公告崗位信息表

江蘇省文化藝術(shù)研究院

2023年5月4日

原標題：江蘇省文化藝術(shù)研究院2023年度公開招聘人員公告20230504

文章來源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/5/4/art_78506_10883120.html

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