事業(yè)單位職稱評定條件及流程

事業(yè)單位職稱評定條件包括：有自己的專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置額度，按崗位缺額進行推薦職稱申報;選擇好申報的職稱;評定流程：由報考點對申報人員的各種表格進行初步審核并提交;報考點認真審核后送到各對口專業(yè)評委會;按各部門公示時間進行公示。

第一步：確定事業(yè)單位缺額申報

事業(yè)單位有自己的專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置額度，所以如果已經(jīng)有人聘在相應的崗位上，并且職稱額度已滿，那其他人就不能申報評審啦。事業(yè)單位應根據(jù)本單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況，按崗位缺額進行推薦職稱申報。職稱申報人員必須提供事業(yè)單位專技崗位缺額推薦證明。如果業(yè)績特別突出的另行處理。

第二步：選擇報考職稱專業(yè)

職稱目前有 27 個專業(yè)技術(shù)系列(可以理解為行業(yè)大類)，比如高校教師類、中小學教師類、衛(wèi)生技術(shù)類、經(jīng)濟類、工程技術(shù)類、藝術(shù)類等，每一類又分初級(含員級、助理級)、中級、高級(含副高級、正高級)三級。如大家比較熟悉的醫(yī)士、助理會計師(初級)，經(jīng)濟師(中級)，高級工程師、一級演員(高級)。有的系列還分很多專業(yè)，比如工程系列有機械、計算機、化工、建筑設(shè)計專業(yè)等等。這樣細致嚴謹?shù)膭澐郑�是為了讓每一個專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)都能被覆蓋到，使每一個專業(yè)技術(shù)人員都能找到自己職業(yè)水平上升的路徑。把這個路徑比喻成一條通往山頂?shù)穆返脑挘�那么具備一定的基本條件后從事專業(yè)技術(shù)工作是起點，每前進一段(工作滿一定年限)就可以升級，從初級到中級到高級，直到山頂?shù)恼�高級�?/p>

職稱評定流程

安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評審工作文件下發(fā)后，由報考點對申報人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進行初步審核，并統(tǒng)一上報時間。

申報：要求申報人員本著實事求是的原則，認真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務的業(yè)績總結(jié)，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。

審核：報考點認真審核專業(yè)技術(shù)人員申報的各種材料，特別對申報高級職稱和重點專業(yè)的人員，嚴格把關(guān)，保證上報材料的質(zhì)量。

上報：按照各專業(yè)評審委員會接收材料的時間要求，由報考點準時分送到各對口專業(yè)評委會或相關(guān)部委人事部門。

公示：按各專業(yè)部門公示時間，在相應人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報人員及時查詢，保證評審公正性，公平性!沒有異議，評審通過!

證書發(fā)放：證書下來之后，第一時間通知學員查詢，領(lǐng)取證書!

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