2023年山東省濟(jì)南電子機(jī)械工程學(xué)校招聘工作人員18名公告

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年我校公開(kāi)招聘人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)年齡在40周歲及以下(1982年6月25日以后出生);

(五)具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)和技能條件;

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2023年畢業(yè)生應(yīng)聘的，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等須在2023年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等須在2023年6月25日前取得。應(yīng)聘教師崗位的，教師資格證書(shū)須在2023年7月31日前取得。

定向、委培人員應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年6月25日。

招聘崗位分為A、B、C三類(lèi)，A類(lèi)為中職文化課教師崗位，B類(lèi)為中職專(zhuān)業(yè)課教師崗位、C類(lèi)為管理崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年6月25日。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘18人，均納入人員控制總量備案管理，詳見(jiàn)《2023年濟(jì)南電子機(jī)械工程學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名時(shí)間及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日9：00-6月27日16：00

查詢(xún)時(shí)間：2023年6月25日11：00-6月28日16：00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年6月25日11：00-6月29日16：00

報(bào)名、繳費(fèi)見(jiàn)濟(jì)南電子機(jī)械工程學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jndz.jinan.cn/)。報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)所填報(bào)的信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)的信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等行為的，不予聘用或取消聘用。

(二)資格初審

招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，查看本次招聘報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。

(三)查詢(xún)初審結(jié)果

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果，對(duì)要求補(bǔ)充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按要求補(bǔ)充完善報(bào)考信息,未及時(shí)補(bǔ)充完善信息并提交審核的，視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以在查詢(xún)時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，要在繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)為40元/人。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員可于7月6日9：00-7月9日9：30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載筆試準(zhǔn)考證、《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，在6月28日16:00前，將辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)所需相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至學(xué)校郵箱(郵箱地址為：jndzjxgcxx@jn.shandong.cn，接收材料截止時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn))。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。

報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在學(xué)校網(wǎng)站(http://jndz.jinan.cn/)予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《濟(jì)南電子機(jī)械工程學(xué)校2023年公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》中其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試方法

本次考試各崗位采用筆試和面試的方法，百分制計(jì)算成績(jī)。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試內(nèi)容。根據(jù)崗位不同分為職業(yè)學(xué)校教育類(lèi)和教育綜合兩大類(lèi)，不指定教材。教育類(lèi)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、人文歷史、科技知識(shí)、時(shí)政方針、省情市情、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等內(nèi)容。教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等內(nèi)容;教育綜合類(lèi)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、人文歷史、科技知識(shí)、時(shí)政方針、省情市情、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等內(nèi)容。教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育法律法規(guī)、教育常識(shí)等內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間：2023年7月9日上午9:00—11:00(筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站予以公告)

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)確定面試人選

在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績(jī)相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選)，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選確定后，在濟(jì)南電子機(jī)械工程學(xué)校網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)、取得面試資格人員名單、通知單領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)面試通知單的，視為自動(dòng)放棄。

(三)資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍人選，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需按要求將復(fù)審材料原件的圖片或PDF版發(fā)送至學(xué)校郵箱(jndzjxgcxx@jn.shandong.cn)，復(fù)審材料包括：

1.本人身份證;

2.筆試準(zhǔn)考證;

3.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》;

4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

5.教師資格證等崗位要求的證書(shū);

6.留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證;

7.招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)材料(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂勞動(dòng)合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致);

8.有工作單位的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位同意報(bào)考的證明(經(jīng)學(xué)校同意，也可在考察體檢時(shí)提供);

9.崗位要求的其他材料。

如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。被確定為面試人選的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向?qū)W校提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因資格復(fù)審不合格或棄權(quán)造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同的，均確定為面試人選)。

學(xué)校為資格復(fù)審合格人員發(fā)放面試通知單(面試通知單領(lǐng)取具體事宜由學(xué)校另行通知)，領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納面試費(fèi)70元/人。

(四)面試

A、B1-5類(lèi)崗位采用試講方式進(jìn)行(B1-5類(lèi)崗位另外加試專(zhuān)業(yè)技能展示)，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話(huà)、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。B1-5類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)技能展示主要從職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。A類(lèi)崗位試講的得分為面試總分?jǐn)?shù)。B1-5類(lèi)崗位試講的得分與專(zhuān)業(yè)技能展示得分各占面試總分?jǐn)?shù)的50%。B6、C類(lèi)崗位采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)基本素質(zhì)、基本能力和報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。B6、C類(lèi)崗位答辯成績(jī)即為面試成績(jī)。

面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)通過(guò)面試通知單另行通知。

面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(60分)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員方可確定為考察體檢人選。面試結(jié)束后，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按照不高于招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計(jì)劃依次等額組織考察體檢�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分確定;面試成績(jī)也相同的，對(duì)相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

因考察體檢不合格或人員棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補(bǔ)組織考察體檢。

應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南電子機(jī)械工程學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jndz.jinan.cn/)查詢(xún)考試總成績(jī)。

五、考察體檢

(一)考察�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。招聘單位應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，招聘單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問(wèn)題查證屬實(shí)的，不予聘用。

(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限辦理人員聘用手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

咨詢(xún)電話(huà)：0531-88728007

地址：濟(jì)南市奧體中路3888號(hào)

監(jiān)督電話(huà)：0531-88728003

市教育局教師工作處0531-51708052

附件1：濟(jì)南電子機(jī)械工程學(xué)校-2023年濟(jì)南市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：報(bào)考證明（模板）.docx

濟(jì)南電子機(jī)械工程學(xué)校

2023年6月13日

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