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事業(yè)單位退休條件

2023-06-26 14:02:38 公務員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:華圖教育

事業(yè)單位退休條件如下:

1.事業(yè)單位工作人員,工作年限滿30年,或男年滿55周歲,女年滿50周歲,且工作年限滿20年,(年齡這塊國家現(xiàn)有政策還在不斷調(diào)整中,具體以官方公布的逐年延遲退休政策為準)因病不能堅持正常工作要求提前退休的,經(jīng)同級勞動能力鑒定機構鑒定,經(jīng)所在單位同意,主管部門審核,同級政府人事部門批準,可以提前退休。

2.事業(yè)單位試行人員聘用制度期間的未聘人員,工作年限滿30年,或男年滿55周歲,女年滿50周歲,且工作年限滿20年,本人要求提前退休的,經(jīng)所在單位同意,主管部門審核,同級政府人事部門批準,可以提前退休。各事業(yè)單位正式實行聘用制度后,不再按本條規(guī)定執(zhí)行。

3.事業(yè)單位工作人員,男年滿50周歲,女年滿45周歲,工作年限滿10年,因病經(jīng)同級勞動能力鑒定機構鑒定,完全喪失工作(勞動)能力的,經(jīng)所在單位同意,主管部門審核,同級政府人事部門批準,可以提前退休。

4.事業(yè)單位工作人員,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年,現(xiàn)在或曾經(jīng)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,具備下列條件之一的,經(jīng)所在單位同意,主管部門審核,同級政府人事部門批準,可以退休:

(1)從事高空和特別繁重體力勞動工作實際工作年限累計滿10年的;

(2)從事井下和高溫工作實際工作年限累計滿9年的;

(3)從事其他有害身體健康工作實際工作年限累計滿8年的。

5.各級地方黨委管理的干部,符合以上提前退休年齡和條件的,按干部管理權限辦理。

法律依據(jù)

《事業(yè)單位人事管理條例》第五條 事業(yè)單位的職員、專業(yè)技術人員(含聘期滿10年的聘用職員、專業(yè)技術人員),符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿60周歲,女年滿55周歲,工作年限滿10年的;

(二)完全喪失工作能力的。

第六條 事業(yè)單位的工人符合下列條件之一的,應該退休:

(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年的;

(二)完全喪失工作能力的;

(三)男年滿55周歲、女年滿45周歲,從事高空和特別繁重體力勞動工作,累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層職員、專業(yè)技術人員退休后的待遇。

第七條 事業(yè)單位工作人員退休后,按照對同級在職人員的規(guī)定,閱讀有關文件,聽有關報告,參加有關學習、會議和重大活動。

第八條 事業(yè)單位工作人員退休后,在新的養(yǎng)老保險制度未建立之前,每月按以下標準發(fā)給退休費,直至去世為止。

第十四條 事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年,提出訂立聘用至退休的合同的,事業(yè)單位應當與其訂立聘用至退休的合同。

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