2023年黑龍江齊齊哈爾市委組織部及所屬事業(yè)單位選調公告

中共齊齊哈爾市委組織部及所屬事業(yè)單位2023年擇優(yōu)調入工作人員公告

根據(jù)工作需要，中共齊齊哈爾市委組織部及所屬事業(yè)單位擬擇優(yōu)調入工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

中共齊齊哈爾市委組織部(以下簡稱市委組織部)是市委主管組織工作、干部工作、人才工作和老干部工作的職能部門，為正處級，加掛市委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會、市委老干部局、市公務員局牌子;齊齊哈爾市黨員干部現(xiàn)代遠程教育中心隸屬于市委組織部，主要承擔黨員干部現(xiàn)代遠程教育等工作，為副處級參照公務員法管理事業(yè)單位;齊齊哈爾市老干部服務中心隸屬于市委組織部，主要承擔離退休干部服務保障等工作，為正處級公益一類事業(yè)單位。

二、擇優(yōu)范圍及調入職位、人數(shù)

根據(jù)編制和職數(shù)空缺情況，市委組織部及所屬事業(yè)單位擬擇優(yōu)調入工作人員10名，具體范圍及職位條件詳見《2023年度齊齊哈爾市委組織部擇優(yōu)調入計劃表》(附件1)。

三、報名資格條件

1.報名人員應具備以下資格條件：

(1)政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

(2)具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

(3)一般應當具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計算時間截至2023年7月11日);

(4)一般應當在本級機關工作2年以上(計算時間截至2023年7月11日)，推薦報考公務員崗位、參公事業(yè)單位崗位的年度考核結果沒有基本稱職及以下等次(新錄用公務員試用期不定等次除外)，推薦報考事業(yè)單位崗位的年度考核結果沒有基本合格及以下等次(新聘用人員試用期不定等次除外);

(5)中共黨員(含中共預備黨員);

(6)年齡原則上在35周歲及以下(1987年7月5日及以后出生);有組織(人事)或文字綜合工作經(jīng)歷2年以上的，年齡放寬至40周歲(1982年7月5日及以后出生);

(7)具有大學本科及以上學歷，并取得相應學位;

(8)身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(9)符合調入職位要求的職級層次(含相當層次職務)或崗位(職員)等級;

(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的，不得報名：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門單位審查調查尚未作出結論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的;

(6)尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

(7)干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

調入后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形者以及與市委組織部及所屬事業(yè)單位領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者不得報名。

四、擇優(yōu)程序

本次擇優(yōu)調入采取組織推薦報名的方式進行，不受理個人報名。各縣(市、區(qū))所轄單位的報名人員，報名前須經(jīng)所在單位黨組(黨委)和縣(市、區(qū))委組織部同意，由縣(市、區(qū))委組織部統(tǒng)一推薦報名;上級機關(單位)設在各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內的垂直管理單位或派出機構的報名人員，須經(jīng)本單位(機構)同意，由具有干部管理權限的黨組(黨委)或其組織(人事)部門同意并推薦。

(一)報名方式

網(wǎng)上報名。推薦報名單位需提供掃描電子版材料并壓縮成文檔包，發(fā)送至電子郵箱：zzbbgs1502@163.com，郵件主題統(tǒng)一為：XX(單位)推薦材料。上傳材料當天與市委組織部辦公室進行電話確認，咨詢及確認電話：0452-2791502。

(二)報名時間

2023年7月5日至7月11日(節(jié)假日除外)，逾期不再受理。

(三)網(wǎng)上報名需提供的材料

1.《2023年度齊齊哈爾市委組織部擇優(yōu)調入工作人員報名(推薦)表》掃描件(附件2);

2.本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書掃描件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件(在“學信網(wǎng)”下載，須在有效期內);

3.本人所在單位或有干部管理權限組織(人事)部門蓋章的《錄用通知書》、《落編單》、《干部任免審批表》(須體現(xiàn)現(xiàn)任職務職級和完整的工作簡歷)、《公務員登記表》或《參公登記表》(事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表)、最新的《干部基本信息審核認定表》(全省“回頭看”)掃描件;

4.本人近期2寸免冠藍底電子版照片(標注單位及姓名);

5.符合放寬年齡(資格)條件的報名人員，需提供工作經(jīng)歷證明材料。

(四)資格審查

1.每名報名人員限報1個職位，報名人員及推薦單位應當向市委組織部提交報名需要的相關材料，提交的材料須真實、準確、完整。

2.市委組織部對報名人員提供的材料及有關佐證進行資格審查，資格審查合格人員方可進入競爭擇優(yōu)環(huán)節(jié)。資格審查結果向推薦報名單位反饋。

3.資格審查貫穿擇優(yōu)調入全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報名資格條件或職位資格條件的，市委組織部均可取消其報名資格或調入資格。

4.報名人員需隨時關注齊齊哈爾市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應及時與市委組織部溝通，因個人原因錯過擇優(yōu)調入任何環(huán)節(jié)的，責任自負。

(五)競爭擇優(yōu)

競爭擇優(yōu)采取筆試與面試相結合的方式進行，由市委組織部具體組織實施。原則上同一職位計劃調入人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例方可進行競爭擇優(yōu)。經(jīng)市委組織部受理報名程序后未達到比例要求的，原則上縮減、合并或取消該職位的擇優(yōu)調入計劃。特殊情況，經(jīng)市委組織部集體研究決定后，可對競爭擇優(yōu)比例適當調整。

總成績按100分計，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。筆試采用閉卷方式，分值為100分。重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力、政策理論水平以及文字綜合能力等。

(1)時間、地點另行通知。

(2)要求：筆試當天報名人員須攜帶有效身份證件(身份證原件或臨時身份證、護照)參加考試，未按時參加考試者視為自愿放棄。

2.面試。面試采用結構化面試的方式，分值為100分。重點考察綜合分析能力、言語表達能力、組織計劃能力等。低于60分者不得確定為考察人選。

(1)確定面試人選。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照職位調入計劃人數(shù)1：3比例確定進入面試人選。若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員一同進入面試。如未達到規(guī)定面試比例，原則上可縮減或合并該職位的擇優(yōu)調入計劃。特殊情況，經(jīng)市委組織部集體研究決定后，可適當降低面試開考比例。

(2)時間、地點另行通知。

(3)要求：參加面試者須攜帶有效身份證件(身份證原件或臨時身份證、護照)參加考試，未按時參加考試者視為自愿放棄。

(六)考察與體檢

原則上采取差額考察，根據(jù)總成績由高到低的順序，按考察人數(shù)與計劃調入人數(shù)一般不高于2:1的比例確定考察人選。若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進入考察范圍。

1.考察。市委組織部選派考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據(jù)實形成書面考察材料�？疾鞂⒉扇�個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查�？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗�人有關事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務對象的意見。

2.體檢。體檢工作由市委組織部組織實施，費用由報名人員本人自理。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(七)確定擬調入人員與公示

市委組織部根據(jù)考察(體檢)情況，集體研究確定擬調入人員，并在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關規(guī)定辦理調轉手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消調入資格，并將有關情況通報其所在單位黨組(黨委)或推薦單位。

五、紀律監(jiān)督

1.報名人員提供虛假報名材料、偽造變造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經(jīng)查實，記入市公務員主管部門誠信檔案，不得參加齊齊哈爾市各級公務員主管部門組織實施的遴選、選調或擇優(yōu)調入(事業(yè)單位工作人員參照執(zhí)行)，并由市委組織部向報名人員所在單位黨組(黨委)或推薦單位反饋。

2.有下列情形之一的，由公務員(事業(yè)單位工作人員)主管部門視情況予以責令糾正或者宣布無效;根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀依法追究負有責任的領導人員和直接責任人員責任，涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理：

(1)不按照規(guī)定的編制限額、職數(shù)和職位要求進行的;

(2)不按照規(guī)定的任職資格條件和程序進行的;

(3)未經(jīng)授權，擅自出臺、變更擇優(yōu)調入工作政策，造成不良影響的;

(4)擇優(yōu)調入工作中徇私舞弊的;

(5)發(fā)生泄露試題、違反考試紀律以及其他影響公平、公正行為的。

3.市委組織部參與擇優(yōu)調入工作人員存在應當回避情形的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。市委組織部有關人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀律等違紀違規(guī)問題，由市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組受理并核查，一經(jīng)查實，嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話：0452-2791809。

六、特別提醒

1.原則上報名人員應按照調入職位明確的職務職級層次或崗位(職員)等級平級報考，調入后兌現(xiàn)相應職級待遇，需服從市委組織部崗位分配。

2.考察(體檢)人選放棄資格的，須在考察(體檢)前或考察(體檢)結束后3個工作日內提出。考察(體檢)及以后各環(huán)節(jié)人選出現(xiàn)空缺不再遞補。

3.本次擇優(yōu)調入工作不指定任何輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

4.本公告由市委組織部負責解釋。

附件：1.2023年度齊齊哈爾市委組織部擇優(yōu)調入計劃表.xls

2.2023年度齊齊哈爾市委組織部擇優(yōu)調入工作人員報名（推薦）表.xls

中共齊齊哈爾市委組織部

2023年7月4日

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