2023年浙江臺(tái)州臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外聘用人員81名公告

2023年臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員公告

因工作需要，臨海市擬面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘單位、用工性質(zhì)及崗位

臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘編外聘用人員81名，均為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2023年臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員計(jì)劃一覽表》(附件1)。招聘信息發(fā)布平臺(tái)如下：

1.臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：

http://www.linhai.gov.cn/col/col1468718/index.html(“公示公告”欄);

2.臨海人才網(wǎng)：www.lhrc.com.cn;

其中，臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)為后續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德素質(zhì);

2.愿意履行機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員義務(wù)，遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作制度和紀(jì)律;

3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

4.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件，具體以《2023年臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員計(jì)劃一覽表》(附件1)為準(zhǔn)。報(bào)考人員用于報(bào)考的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。

5.部分崗位要求臨海戶籍、臺(tái)州戶籍或臨海生源、臺(tái)州生源。臨海戶籍、臺(tái)州戶籍指具有臨海市、臺(tái)州市常住戶口的人員;臨海生源、臺(tái)州生源是指2023年畢業(yè)的且生源地為臨海、臺(tái)州的普通高校畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。

6.面向臨海市專職網(wǎng)格員崗位，招聘對(duì)象范圍為：在臨海市范圍內(nèi)目前仍在專職網(wǎng)格員工作崗位的人員，具體崗位要求詳見附件1。由市委政法委對(duì)面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員的崗位負(fù)責(zé)解釋并進(jìn)行身份審核確認(rèn)(電話：0576-85119501)。

(三)招聘條件有關(guān)說明

各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄、《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)定。附件1“學(xué)歷專業(yè)要求”欄目注明學(xué)科門類、二級(jí)專業(yè)門類、一級(jí)學(xué)科(類)或三級(jí)專業(yè)目錄的，指該大類所涵蓋的二級(jí)學(xué)科或四級(jí)專業(yè)名稱的專業(yè)均可。二級(jí)學(xué)科或四級(jí)專業(yè)名稱指畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱，若畢業(yè)證書上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。招聘單位將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求，對(duì)專業(yè)條件予以審核。

二、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)等有關(guān)情況。

1.注冊(cè)報(bào)名及資格初審。

報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái))。

報(bào)名時(shí)間：2023年7月14日9時(shí)—2023年7月17日17時(shí)。

資格初審時(shí)間：2023年7月14日9時(shí)—2023年7月18日17時(shí)。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。

通過資格初審的不能再報(bào)其他崗位;未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

2.本次崗位免報(bào)名費(fèi)。各崗位的開考比例為1：3，未達(dá)規(guī)定開考比例的崗位，將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

因?qū)徍送ㄟ^人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，可于2023年7月19日(上午8:00—11：30，下午14:30-17:30)聯(lián)系臨海市人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話：0576-85308193，地址：臨海市河陽路319號(hào)總部經(jīng)濟(jì)商務(wù)區(qū)人防檔案館大樓1708室，郵箱：lh85308193@126.com)進(jìn)行改報(bào)，逾時(shí)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄考試資格。因報(bào)考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。

3.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年7月26日9時(shí)—2023年7月29日。

已通過資格初審人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》等。

(二)考試

本次招聘考試采用筆試、面試等方式進(jìn)行。筆試、結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力社保局統(tǒng)一組織。部分崗位需體能測評(píng)、打字測試，由招聘單位組織。

1.筆試

(1)筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目包括政治、時(shí)事、國情、法律、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、人文、管理、寫作等內(nèi)容。《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，占總成績的50%。

(2)筆試時(shí)間：2023年7月29日上午9:00—11:00;筆試具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試有違紀(jì)違規(guī)行為、缺考或0分的，取消面試(或體能測評(píng)、打字測試)資格。

2.確定面試(體能測評(píng)、打字測試)對(duì)象

涉及專職消防隊(duì)輔助人員的相關(guān)崗位，經(jīng)筆試后，按照招聘計(jì)劃的1：4確定體能測評(píng)對(duì)象(其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按照1：3確定)，測評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加或測評(píng)不合格的，均不再遞補(bǔ);體能測評(píng)結(jié)束后，在合格人員中從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象(其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位按照1：2確定);

臨海市人力資源和社會(huì)保障局綜合輔助崗，須打字測試，經(jīng)筆試后，按照招聘計(jì)劃的1：4確定打字測試對(duì)象，測試對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加或測試不合格的，均不再遞補(bǔ);打字測試結(jié)束后，在合格人員中從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象;

其他崗位根據(jù)筆試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象(其中招聘計(jì)劃3名及以上的，按1：2比例確定結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象);

所有崗位若遇最后一名同分的，則一并列入面試(體能測評(píng)、打字測試)，如面試(體能測評(píng)、打字測試)對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

3.資格復(fù)審

面試(體能測評(píng)、打字測試)前，由招聘單位按規(guī)定對(duì)入圍面試(體能測評(píng)、打字測試)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審?fù)ㄖ�，在�?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶《報(bào)名表》參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)向招聘單位提交有關(guān)申請(qǐng)材料，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格復(fù)審合格者，參加面試(體能測評(píng)、打字測試)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)歷認(rèn)證(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)等原件及復(fù)印件。

國(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日前的留學(xué)人員在資格復(fù)審時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日至2023年9月30日的，資格復(fù)審時(shí)可先提供國(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2023年9月30日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，否則取消錄用資格。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試(體能測評(píng)、打字測試)。報(bào)考人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若遞補(bǔ)人員放棄遞補(bǔ)、資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

報(bào)考人員所提供的證書(證件、證明)不實(shí)或證書(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試(體能測評(píng)、打字測試)、錄用資格或解聘。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試(體能測評(píng)、打字測試)。

資格復(fù)審后，入圍面試人員名單在指定網(wǎng)站公布，入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

4.面試(體能測評(píng)、打字測試)

本次招聘各崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，具體詳見附件1。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，合格分均為60分，不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。

結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。

設(shè)體能測評(píng)、打字測試的崗位，體能測評(píng)、打字測試有關(guān)事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)可在報(bào)考時(shí)咨詢招聘單位。體能測評(píng)、打字測試前，由招聘單位制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施。體能測評(píng)、打字測試不計(jì)入總成績，合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)確定體檢、考察人員

考試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績。各崗位根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1比例在面試合格人員中確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

若總成績相等的，以筆試成績高的排位在前，若筆試成績?cè)傧嗟鹊�，由招聘單位自行組織復(fù)試，復(fù)試成績高的排位在前。

(四)體檢、考察

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用的，由招聘單位對(duì)相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示、錄用

體檢、考察后，擬錄用人員名單將在“臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局”公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

被錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，辦理正式錄用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格的取消錄用資格。上述情況，由招聘單位在相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘建立后備人選庫，面試成績合格(即60分以上)的未錄用人員，進(jìn)入本次招聘后備人選庫。后備人選庫自本次招聘總成績公布之日起6個(gè)月內(nèi)有效，在下一次全市編外聘用人員招聘公告發(fā)布之日起即時(shí)失效。在此期間出現(xiàn)編外聘用人員同類崗位空缺的可從同類崗位后備人選庫按總成績從高分到低分選擇擬錄用對(duì)象，經(jīng)體檢、考察、公示后辦理錄用手續(xù)。

啟動(dòng)和實(shí)施后備人選庫按如下規(guī)則執(zhí)行：

1.由單位提出需求報(bào)市委編辦、市人力社保局同意;

2.后備人選庫分為綜合類(專業(yè)不限的崗位)和專業(yè)類(有專業(yè)要求的崗位)，分別按總成績從高分到低分依次排序;

3.參加本次招聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位若要從后備人選庫選擇擬錄用對(duì)象，應(yīng)優(yōu)先從本單位本崗位后備人選庫選擇擬錄用對(duì)象，若本單位本崗位無后備人選，可在本次后備人選庫的同類崗位中在符合招聘條件前提下按總成績從高分到低分依次選擇擬錄用對(duì)象。以上人員經(jīng)體檢、考察、公示后辦理錄用手續(xù)。

(二)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷的計(jì)算統(tǒng)一截至2023年7月14日，所要求的工作經(jīng)歷指周年。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)為準(zhǔn);在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

本次招聘要求的畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(或證件、證明)等截至2023年7月14日。

年齡條件要求18至40周歲(1982年7月15日至2005年7月14日期間出生)。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

(三)戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，以2023年7月14日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2023年7月14日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考對(duì)戶籍有要求的崗位。戶籍不限崗位對(duì)報(bào)考人員落戶時(shí)間不作要求。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

(四)取得多個(gè)畢業(yè)證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)畢業(yè)證書進(jìn)行報(bào)考，用于報(bào)名的大專及以上的畢業(yè)證書須取得學(xué)歷認(rèn)證，招聘要求所列的專業(yè)指畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱，報(bào)考人員以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)，若畢業(yè)證書上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。國內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》為依據(jù)，國(境)外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為依據(jù)。另外，軍隊(duì)院校、黨校、技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班的畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證參照《2023年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中有關(guān)學(xué)歷認(rèn)定的相關(guān)條款的口徑執(zhí)行。

招聘要求所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄和《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》進(jìn)行設(shè)定和解釋，并進(jìn)行資格審核。對(duì)于未列入?yún)⒄諏�業(yè)目錄的專業(yè)，若和所報(bào)考崗位專業(yè)要求明顯相符的，由報(bào)考人員提供主干課程后，由招聘單位研究同意后決定是否符合招考崗位專業(yè)要求。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。

(五)現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀人員不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷證書報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

(六)編外聘用人員招聘實(shí)行回避制度。凡與機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。機(jī)關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人與招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(七)報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場參加考試。參加筆試、資格復(fù)審、面試(體能測評(píng)、打字測試)、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(港澳臺(tái)通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。

(八)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

(九)資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試(體能測評(píng)、打字測試)、體檢、考察、公示、錄用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

(十)各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)等有關(guān)具體問題請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系，咨詢電話見附件1;有關(guān)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)咨詢請(qǐng)與臨海市考試培訓(xùn)和信息技術(shù)中心聯(lián)系，電話：0576-85288978;中共臨海市紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組電話(監(jiān)督電話)：0576-85307905。

(十一)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臨海市人力社保局(電話：0576-85308193)或招聘單位反映，招聘單位咨詢電話見附件1。

(十二)本公告中涉及崗位類別、學(xué)歷、專業(yè)、其他資格條件等相關(guān)事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見附件1。

招聘過程中如國家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由臨海市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位研究或請(qǐng)示上級(jí)主管部門后再作處理。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

附件1：2023年臨海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員一覽表.xls

附件2：工作經(jīng)歷證明.doc

臨海市人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月5日

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（編輯：duyujiao）