浙江紹興市總工會機關(guān)及下屬事業(yè)單位編外用工招聘方案

紹興市總工會機關(guān)及下屬事業(yè)單位編外用工招聘方案

因工作需要，紹興市總工會機關(guān)及下屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員，有關(guān)招聘方案如下:

一、招聘原則

本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一招聘條件，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及條件

三、用工形式和工作待遇

用工形式為勞務(wù)派遣，薪酬待遇按照紹興市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標準相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。

四、招聘流程

(一)報名及資格審查

1.網(wǎng)上報名

時間：即日起至2023年7月20日;

符合條件人員填寫《報名表》(見附件)，隨附本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料，發(fā)送至報名郵箱sxszgh2004@163.com，發(fā)郵件時主題欄須注明姓名、報考崗位及手機號碼。

2.資格審查

時間：待通知;

網(wǎng)上報名初審合格人員(工作人員將電話通知)請在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查，地點為紹興市越城區(qū)鳳林西路8號紹興職工之家大樓2004辦公室�，F(xiàn)場資格審查需隨帶《報名表》、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，以及近期一寸免冠照片1張。通過資格審查人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(二)考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法。資格審查通過人員未在規(guī)定時間、地點參加筆試、面試視為放棄資格。筆試、面試時間地點另行通知。根據(jù)筆試成績從高到低1:3確定面試對象，成績相同的一起進入面試;人數(shù)未達到1:3的，所有參加筆試的人員均進入面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

(三)入圍

根據(jù)綜合成績從高到低1：1的比例確定入圍人員，筆試成績占40%，面試成績占60%，兩項成績折計成綜合成績，保留2位小數(shù)。如最后一個入圍名額分數(shù)相同的，以面試成績最高的考生入圍。入圍名單在“海智匯紹興人才網(wǎng)”(https://www.sxrc.com.cn/)和“紹興市總工會”(https://www.sxgh.org/)網(wǎng)站上公布。

(四)體檢

1.入圍人員憑入圍通知書到指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由報考人員承擔(dān)。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

3.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

(五)考察、公示

對體檢合格人員進行考察，考察結(jié)束后，按規(guī)定對擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日�？疾觳缓细窕蚩疾焱ㄟ^后本人放棄的，按綜合成績從高到低依次遞補。

(六)聘用

經(jīng)體檢、考察，公示期內(nèi)無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽定勞動合同，確定試用期。試用期滿后，經(jīng)考察能勝任崗位的，正式錄用;不能勝任的，取消聘用資格。

五、其他事項

1.資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

2.應(yīng)聘者錄用后，已與原單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

3.本次招聘接受紹興市總工會機關(guān)紀委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0575-88263952。

招錄工作咨詢電話：0575-88263955(崗位1);0575-85209539(崗位2)。

附件：報名表

紹興市總工會

2023年7月6日

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