2023年四川省內(nèi)江市教育科學(xué)研究所選調(diào)教研員3人公告

根據(jù)單位工作需要，按照相關(guān)文件要求，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，內(nèi)江市教育科學(xué)研究所公開(kāi)考核選調(diào)教研員3名，相關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

崗位名額：中學(xué)語(yǔ)文、中學(xué)化學(xué)教研員各1名，以及小學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名。

崗位類型：專業(yè)技術(shù)崗位。

單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位。

二、選調(diào)對(duì)象

省、市內(nèi)公益一類事業(yè)單位在編在崗的相關(guān)學(xué)科教師或教研員。

三、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律、遵守職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)和犯罪記錄。

3.政治素質(zhì)過(guò)硬、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)、教育觀念正確，熱愛(ài)教育教研工作，具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力。

4.身心健康，儀表端莊，能勝任學(xué)科教研員工作。

(二)崗位條件

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.中學(xué)教研員須具備相應(yīng)學(xué)科高中教師資格、高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;小學(xué)數(shù)學(xué)教研員須具備相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上教師資格、一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3.普通話水平達(dá)國(guó)家二級(jí)乙等及以上(中學(xué)語(yǔ)文教研員須達(dá)國(guó)家二級(jí)甲等及以上);

4.年齡：40周歲及以下(截止報(bào)名首日尚未滿41歲)，高級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬年齡至45歲。

5.在編在崗從事教育教學(xué)工作6年及以上(計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名首日)。教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀，應(yīng)聘者近5年至少獲得2次以上縣級(jí)榮譽(yù)或1次以上市級(jí)榮譽(yù)或2次以上市級(jí)本學(xué)科專題講座或1次以上省級(jí)本學(xué)科專題講座。

(三)有下列情況之一者不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的;

4.近3個(gè)學(xué)年師德考核和年度考核有一次不稱職的。

四、選調(diào)程序和辦法

(一)發(fā)布信息

通過(guò)內(nèi)江市人事考試網(wǎng)http://www.njpta.org.cn/ 和內(nèi)江市教育和體育局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘選調(diào)信息。

(二)報(bào)名及資格復(fù)審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月20日-7月24日。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名提交資料。應(yīng)聘者于2023年7月24日18：00前將所需材料發(fā)至郵箱1729308592@qq.com(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

3.報(bào)名需提供的材料：應(yīng)聘者需提交《內(nèi)江市教育科學(xué)研究所公開(kāi)選調(diào)教研員信息表》(見(jiàn)附件1)及所在單位和當(dāng)?shù)刂鞴懿块T簽字蓋章的同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件2)、第二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話等級(jí)證及教育教學(xué)業(yè)績(jī)榮譽(yù)證書等掃描件一套。(同意報(bào)考證明可延至考察前提供，其余材料掃描件需在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至指定郵箱。)

該崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與選調(diào)名額形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)方可開(kāi)考，未形成競(jìng)爭(zhēng)取消選調(diào)崗位。

4.資格復(fù)審：考核當(dāng)天開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，應(yīng)聘者需提供線上報(bào)名所有材料的原件以及復(fù)印件一套，不提供原件不予確認(rèn)通過(guò)。

(三)考核

根據(jù)報(bào)名人數(shù)等情況確定考核方式，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生成績(jī)于考核結(jié)束后的首個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。考核總分低于75分者，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

按照考核成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察

考察工作由單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與選調(diào)職位的匹配度等情況�？疾烨盁o(wú)法提供所在單位和當(dāng)?shù)刂鞴懿块T簽字蓋章的同意報(bào)考證明或考察后認(rèn)為不符合聘用條件的，不予聘用。產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

(六)公示

單位研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由單位研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

(七)審批及聘用

經(jīng)體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限報(bào)批，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

選調(diào)工作自覺(jué)接受市教育體育局和市人社局的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在選調(diào)工作的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，將按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

本公告由內(nèi)江市教育科學(xué)研究所負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0832-2031187、

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0832-2029520(市教科所)

0832-2038485(市教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

原標(biāo)題：內(nèi)江市教育科學(xué)研究所2023年公開(kāi)選調(diào)教研員的公告

文章來(lái)源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13480.html

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