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公務(wù)員考試

公務(wù)員都需要考什么

2023-07-25 14:04:55 公務(wù)員考試網(wǎng) http://qngfsy.com/ 文章來源:華圖教育

公務(wù)員都需要考什么?

公務(wù)員考試科目分為筆試和面試。公務(wù)員筆試分為公共科目和專業(yè)科目,公共科目包含行測和申論。專業(yè)科目是部分要求有?瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇。公務(wù)員面試包含結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試。詳情如下:

公務(wù)員筆試

公務(wù)員考試考公共科目和專業(yè)科目,公共科目包含行測和申論兩部分,公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有?瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇。

行測

行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。

常識(shí)判斷主要測查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測查對(duì)國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

言語理解與表達(dá)主要測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。

數(shù)量關(guān)系主要測查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。

判斷推理主要測查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對(duì)圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析主要測查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

申論

申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容,準(zhǔn)確理解給定資料的含義,準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn),并揭示所反映的本質(zhì)問題。

綜合分析能力——要求對(duì)給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納,多角度地思考資料內(nèi)容,作出合理的推斷或評(píng)價(jià)。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn),在對(duì)給定資料理解分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)和界定問題,作出評(píng)估或權(quán)衡,提出解決問題的方案或措施。

文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種,運(yùn)用說明、陳述、議論等方式,準(zhǔn)確規(guī)范、簡明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。

市(地)級(jí)及以下機(jī)構(gòu)的職位申論考試主要測查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容,把握給定資料各部分之間的關(guān)系,對(duì)給定資料所涉及的觀點(diǎn)、事實(shí)作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>

貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據(jù)客觀實(shí)際情況,及時(shí)有效地完成任務(wù)。

解決問題能力——要求運(yùn)用自身已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)具體問題作出正確的分析判斷,提出切實(shí)可行的措施或辦法。

文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語種,對(duì)事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。

專業(yè)科目

如人民警察崗位、中國銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、國務(wù)院國資委都會(huì)進(jìn)行專業(yè)科目測試,另外8個(gè)非通用語職位會(huì)進(jìn)行外語水平測試。

公務(wù)員面試

公務(wù)員面試形式分為結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試。主要面試形式為結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)。

公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的試題形式主要有三種:一是普通結(jié)構(gòu)化面試形式;二是“一拖×”材料結(jié)構(gòu)化面試形式;三是“普通結(jié)構(gòu)化+微材料題”形式。

1.普通結(jié)構(gòu)化面試

普通結(jié)構(gòu)化題量及答題時(shí)間:題量以 4~5 道題為主,一般情況下, 4 道題目的作答時(shí)間為 20 分鐘,

5 道題目的作答時(shí)間為 25 分鐘。

面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區(qū)別,主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個(gè)別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。大部分考場答題中會(huì)有時(shí)間提示,區(qū)別在于提示的方式以及時(shí)間不同。 有的考場是計(jì)時(shí)牌,有的考場則是計(jì)時(shí)員語音提示,大多數(shù)考場在面試結(jié)束前 1~5 分鐘給予提示。

2.“一拖X”材料結(jié)構(gòu)化

題量及答題時(shí)間:背景材料后面設(shè)置 4~5 道題目, 其中中央黨群及國家行政機(jī)關(guān)一般為 5 道題目,

其他系統(tǒng)一般為 4 道題目。 看材料時(shí)間為 10~20 分鐘,答題時(shí)間為 20~25 分鐘

面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區(qū)別,一般情況為考生在候考室或是閱讀室看,

10~20 分鐘材料,然后到考場內(nèi)答題,提供紙筆,考官讀題,考生思考一道回答

一道,答題快結(jié)束時(shí)會(huì)有時(shí)間提醒。

3.普通結(jié)構(gòu)化+微材料

題題量及答題時(shí)間:中央黨群及國家行政機(jī)關(guān)為“ 4 道普通結(jié)構(gòu)化 +1 道微材料題”的形式,其他系統(tǒng)為“ 3 道普通結(jié)構(gòu)化 +1 道微材料題”。 答題時(shí)間為 20~25 分鐘。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試環(huán)節(jié)及時(shí)長:

1.閱讀材料(候考室或考場內(nèi))時(shí)間約 20 分鐘一般提供紙筆允許考生在材料上做標(biāo)記,材料允許帶入場內(nèi);

2.場內(nèi)面試 70~90 分鐘。面試過程中考官除宣讀引導(dǎo)語以外一般不做任何提示

個(gè)人陳述階段:每人 3 分鐘。一般按照抽簽順序發(fā)言

自由討論階段:50~70 分鐘(根據(jù)具體人數(shù)而定)

總結(jié)陳詞階段:推舉代表做總結(jié)陳詞。時(shí)間 3~5 分鐘

面試題量:2——3 個(gè)問題

題目類型:最近三年的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試比較常見的題型主要有四種:開放式問題、多項(xiàng)選擇式問題、“多項(xiàng)選擇式+資源爭奪型”和“開放式+多項(xiàng)選擇式”。

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