2023年山東省菏澤學院招聘初級工作人員49名公告

一、學校簡介

菏澤學院坐落于“中國牡丹之都”——山東省菏澤市，是省屬全日制普通本科高校。學校前身是始建于1949年初的冀魯豫區(qū)第二師范學校。學�，F(xiàn)是教育部“AI+智慧學習”共建人工智能學院項目試點學校，山東省應用型本科高校建設首批立項單位，山東省首批中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承示范校。建校70多年來，已向社會培養(yǎng)輸送了20萬名高素質(zhì)人才，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

學校現(xiàn)有4個校區(qū)，占地1436畝，建筑面積59萬余平方米，教學科研儀器設備總值2億元，館藏紙質(zhì)圖書220萬冊、期刊800余種，電子圖書252萬冊、數(shù)據(jù)庫44個。擁有本科專業(yè)64個，涉及文學、歷史學、經(jīng)濟學、法學、理學、工學、農(nóng)學、教育學、管理學、藝術學十大學科門類。面向29個省、自治區(qū)招生，全日制本�？圃谛Ｉ�2.6萬人�，F(xiàn)有專任教師1200人，其中具有碩士、博士學位教師1000余人，高級職稱教師近500人。擁有省級重點學科、實驗室、工程技術研究中心、協(xié)同創(chuàng)新中心、科研究基地等17個，省級高水平應用型專業(yè)群5個、一流專業(yè)8個、一流本科課程18門、精品課程和示范課程27門�，F(xiàn)有國際友好學校81所，實施研究生聯(lián)合培養(yǎng)，積極開展國(境)外訪學、學術交流和對外漢語教學等工作。

山東省委、省政府《關于突破菏澤、魯西崛起的若干意見》(魯發(fā)〔2018〕39號)明確指出，“加大教育資源供給力度，積極創(chuàng)造條件，支持菏澤學院籌建菏澤大學”，“支持菏澤學院創(chuàng)建大學科技園”。山東省教育廳與菏澤市人民政府簽訂了《共建菏澤學院協(xié)議書》，明確提出“積極推動籌建菏澤大學、建立菏澤學院校地合作發(fā)展新機制、促進菏澤學院走產(chǎn)教融合校企合作辦學之路”的共建目標。目前，全校上下緊緊圍繞內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展，深化綜合改革，加大人才引育，推進產(chǎn)教融合，加快推進學校向應用型轉型發(fā)展，努力建設特色鮮明的高水平應用型大學。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)和《2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員49名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.教師、教輔崗位年齡應在40周歲以下(1982年7月27日以后出生)，輔導員崗位年齡應在30周歲以下(1992年7月27日以后出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳省屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺(http://hrss.shandong.gov.cn/channels/ch00238)和菏澤學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hezeu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名和資格審查

1.報名

報名時間:2023年7月27日9:00—2023年8月2日16:00

查詢時間:2023年7月27日11:00—2023年8月3日16:00

報名方式：登錄菏澤學院人事處網(wǎng)站通知公告欄(http://rsc.hezeu.edu.cn)，進入“菏澤學院2023年初級崗位公開招聘報名系統(tǒng)入口”，如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。報名時間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

網(wǎng)上報名須提交以下材料(以下所有材料須按照報名系統(tǒng)要求提交，原件及復印件須在現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)提供)：

(1)身份證掃描件;

(2)國家承認的學歷和學位證書掃描件;

(3)海外留學人員應聘的，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;

(4)應聘崗位有中共黨員要求的，須提交本人所在黨組織出具的中共黨員(含中共預備黨員)組織關系證明掃描件，證明模板見附件2;

(5)應聘輔導員崗位的，除上述(1)-(4)材料外，還須提交：大學或研究生階段擔任主要學生干部證明掃描件，證明模板見附件3，主要學生干部包括：班長、班團支部書記，校(院系)學生會(研究生會)主席、副主席、秘書長、某部部長，黨支部書記;

(6)應聘崗位有研究方向要求的，須提交畢業(yè)學校出具的研究方向證明掃描件，證明模板見附件4;

(7)應聘崗位有運動員資格要求的，須提交相關等級資格證明材料掃描件;

(8)體育教練員崗位要求具有省級以上優(yōu)秀運動隊、職業(yè)體育俱樂部運動隊、高等院校高水平運動隊、市級以上體校等三年以上專業(yè)運動訓練經(jīng)歷，且經(jīng)省級體育教練員任職崗前培訓合格。獲得過全國成年單項比賽或全國學生(青年)運動會前八名或青年(大學生)單項賽事前三名以上成績，或取得運動健將以上等級稱號。

在職人員應聘的，在現(xiàn)場資格復審時須提供有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

報名結束后，應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃的情況，在菏澤學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hezeu.edu.cn)予以公布。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員或相關部門須如實填寫和提交相關信息資料。應聘人員或相關部門提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

3.打印筆試準考證

筆試準考證在規(guī)定時間內(nèi)通過報名系統(tǒng)自行打印(不得通過截圖的方式打印筆試準考證)。同時打印《菏澤學院2023年公開招聘初級崗位工作人員報名表》和《菏澤學院應聘人員誠信承諾書》(提醒：參加現(xiàn)場資格審查和面試時使用)。

(三)考試

1.考試分為筆試和面試，具體時間、地點等事宜另行通知，通過菏澤學院人事處網(wǎng)站公布。

教師1、教師2、教師3、教師4、教師5、教師6、教師7、教師8、教師9、教師10、教師11崗位和體育教練員崗位先進行面試，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)面試成績由高到低按照1:3比例確定進入筆試環(huán)節(jié)人員;面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;面試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入筆試環(huán)節(jié)人員。面試結束后進行現(xiàn)場資格復審，經(jīng)資格復審合格的，發(fā)放《筆試通知單》。資格復審須由本人辦理，不得委托他人，逾期不到者視為放棄應聘。因放棄或取消資格造成的空缺，按面試成績依次遞補，并面向社會公布。

教師12、教師13、教師14、教師15、教師16、教師17、教師18、教師19崗位，教輔崗位和輔導員崗位先進行筆試，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低按照1:3比例確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。筆試成績公布后進行現(xiàn)場資格復審，經(jīng)資格復審合格的，發(fā)放《面試通知單》。資格復審須由本人辦理，不得委托他人，逾期不到者視為放棄應聘。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。

2.筆試

教師崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識。教輔崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識、高等教育相關理論知識和管理、服務相關知識。輔導員崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識、高校教師崗位相關知識和大學生教育管理相關知識。體育教練員崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識。

筆試總分為100分，設定合格分數(shù)線為60分。筆試成績請及時關注菏澤學院人事處網(wǎng)站通知公告欄。

3.面試

教師1、教師2、教師3、教師4、教師5、教師6、教師7、教師8、教師9、教師10、教師11崗位采取試講、答辯和技能測試方式進行，面試總分為100分，其中試講占40%，答辯占40%，技能測試占20%;其他教師崗位采取試講、答辯方式進行，面試總分為100分，其中試講占60%，答辯占40%。

教輔崗位面試主要考察應聘人員專業(yè)基礎理論知識、組織協(xié)調(diào)和應急處理能力等，采取答辯方式進行。

輔導員崗位面試主要考察應聘人員從事崗位工作所需要的學生教育與管理能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)和應急處理能力等，采取答辯方式進行。

體育教練員崗位采取試講、答辯和技能測試方式進行，面試總分為100分，其中試講占40%，答辯占20%，技能測試占40%。

面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線為60分。面試成績在面試結束后當場公布。

考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定進入考察體檢范圍人選。

筆試、面試具體時間、地點及現(xiàn)場資格復審等事宜另行通知，請關注菏澤學院人事處網(wǎng)站通知公告欄。

(四)考察和體檢

各招聘崗位根據(jù)應聘人員考試總成績，按招聘人數(shù)1:1.5的比例，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，面向社會公布，并依次等額組織考察、體檢。

考察采取查閱檔案、實地走訪、考察談話和準入查詢等方式進行。主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在菏澤學院人事處網(wǎng)站面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

五、待遇

聘用人員均為我校正式職工，工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準執(zhí)行。

六、其他

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：崔老師、劉老師

咨詢電話：0530-5529582

監(jiān)督電話：0530-5525840

聯(lián)系地址：山東省菏澤市牡丹區(qū)大學路2269號

附件下載：

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.中共黨員組織關系證明

3.大學或研究生階段擔任主要學生干部證明

4.研究方向證明

菏澤學院

2023年7月25日

原標題：2023-07-25菏澤學院2023年公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202307/76eaff92-f602-4715-9a3f-7671f05781e3.shtml

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