公務(wù)員考試類(lèi)型

公務(wù)員考試類(lèi)型：

1、國(guó)考：采用全國(guó)統(tǒng)一考試的形式，對(duì)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求比較高。一般分行測(cè)、申論兩科目筆試，通過(guò)后接受面試合格者方有機(jī)會(huì)進(jìn)入公務(wù)員體系。

2、省市區(qū)考：被稱為“省聯(lián)考”的省市區(qū)考模式是為招錄省、市考等地方各級(jí)機(jī)關(guān)單位的工作人員而組織進(jìn)行的考試，筆試多以行測(cè)、申論為主、個(gè)別省市會(huì)根據(jù)招考崗位種類(lèi)不同分A、B、C卷專(zhuān)業(yè)科目，具體以招考單位的通知為準(zhǔn)。

3、選調(diào)生考試：從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作，把他們當(dāng)作黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選重點(diǎn)培養(yǎng)。選調(diào)生同樣也是公務(wù)員招錄的一種方式，錄用后直接為公務(wù)員編制。通常要求對(duì)方滿足全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，黨員、學(xué)生干部三個(gè)條件，缺一不可。

4、遴選：是公務(wù)員隊(duì)伍中一種跨政府層級(jí)、工作部門(mén)、以及地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式。公開(kāi)遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式以及晉升渠道。但針對(duì)還沒(méi)有進(jìn)入體制的大門(mén)的備考人而言不用關(guān)注此類(lèi)考試。

5、聘任制公務(wù)員：機(jī)關(guān)單位根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，對(duì)不涉及國(guó)家秘密的專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位以平等自愿、協(xié)商一致的原則，用合同聘用的方式與之建立工作關(guān)系。

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