2023-08-11 10:37:32 公務員考試網 http://qngfsy.com/ 文章來源:華圖教育
公務員考試類型:
1、國考:采用全國統(tǒng)一考試的形式,對學歷、專業(yè)要求比較高。一般分行測、申論兩科目筆試,通過后接受面試合格者方有機會進入公務員體系。
2、省市區(qū)考:被稱為“省聯(lián)考”的省市區(qū)考模式是為招錄省、市考等地方各級機關單位的工作人員而組織進行的考試,筆試多以行測、申論為主、個別省市會根據(jù)招考崗位種類不同分A、B、C卷專業(yè)科目,具體以招考單位的通知為準。
3、選調生考試:從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生到基層工作,把他們當作黨政領導干部后備人選重點培養(yǎng)。選調生同樣也是公務員招錄的一種方式,錄用后直接為公務員編制。通常要求對方滿足全日制普通高校大學本科及以上學歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,黨員、學生干部三個條件,缺一不可。
4、遴選:是公務員隊伍中一種跨政府層級、工作部門、以及地區(qū)的競爭性選拔方式。公開遴選是公務員轉任方式以及晉升渠道。但針對還沒有進入體制的大門的備考人而言不用關注此類考試。
5、聘任制公務員:機關單位根據(jù)工作需要,經省級以上公務員主管部門批準,對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強的職位和輔助性職位以平等自愿、協(xié)商一致的原則,用合同聘用的方式與之建立工作關系。
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