2023年新疆兵團(tuán)第一師阿拉爾市事業(yè)單位招聘433名公告

2023年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第一師阿拉爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第一師阿拉爾市(以下簡(jiǎn)稱師市)事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于做好2023年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2023〕11號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策，師市決定組織開展事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“筆試+面試+體檢+考察”相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

此次兵團(tuán)第一師阿拉爾市事業(yè)單位面向社會(huì)計(jì)劃招聘工作人員433名，涉及283個(gè)崗位。其中，綜合管理類176名，教育教師類246名，醫(yī)療衛(wèi)生類11名。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘各類普通高校畢業(yè)生(含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(二)招聘條件

1.年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在25周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1997年8月16日以后出生;年齡要求在30周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1992年8月16日以后出生;年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1987年8月16日以后出生;年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1982年8月16日以后出生。

2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)。

4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力。

6.具備崗位所要求的其他資格條件。

7.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格審核時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。

8.招聘崗位資格條件標(biāo)明面向在師市基層服務(wù)項(xiàng)目期滿人員，服務(wù)期限為1年的須滿8個(gè)月方能報(bào)考，服務(wù)期限為2年的須滿16個(gè)月方能報(bào)考。

9.招聘崗位資格條件標(biāo)明面向連隊(duì)(村、社區(qū))“兩委”的，需任滿一屆方能報(bào)考。

具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《2023年度第一師阿拉爾市面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

特別提醒：本次報(bào)名，凡畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致(含相近相似的專業(yè)、但報(bào)考者認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求的，須由報(bào)考者提供學(xué)校簽章的學(xué)習(xí)課程等證明資料，非中文版的應(yīng)自行翻譯為中文并經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證)，書面報(bào)招聘機(jī)關(guān)(單位)審核認(rèn)定，并經(jīng)第一師人力資源和社會(huì)保障局備案同意后，方能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

(四)以下崗位報(bào)考人員可免筆試(具體以《崗位表》為準(zhǔn))：

師市事業(yè)單位招聘碩士研究生及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生的崗位。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)�？忌�也可在第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)(http://www.ale.gov.cn/，下同)查詢相關(guān)信息。智聯(lián)招聘網(wǎng)站為指定報(bào)名網(wǎng)站。報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站(https://btyszp.hersingdat.com/)進(jìn)行報(bào)名。

五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)

(一)報(bào)名、資格審查時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年8月16日10:00至8月25日18:00

資格初審時(shí)間：2023年8月16日10:00至8月25日20:00

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2023年8月16日10:00至8月25日24:00

改報(bào)時(shí)間：2023年8月27日10:00至8月27日24:00

(二)筆試時(shí)間、方式

筆試方式：線下筆試

筆試時(shí)間：2023年9月16日(星期六，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

(三)面試時(shí)間、方式

面試方式：線下面試

面試時(shí)間：另行通知

六、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試資格初審、繳費(fèi)(繳費(fèi)時(shí)請(qǐng)考生備注姓名)、崗位改報(bào)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員可通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第一師阿拉爾政務(wù)網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)查詢《崗位表》，需要咨詢時(shí)請(qǐng)撥打公告中的政策咨詢電話。

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫《2023年第一師阿拉爾市面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并上傳以下材料：

(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

(2)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職(編內(nèi))人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

(3)崗位要求需中共黨員(含預(yù)備)的，應(yīng)提供所在院系、單位組織部門出具的證明，未做要求的不用提供。

(4)崗位需要專業(yè)技術(shù)職稱及資格證的，需提供相關(guān)證明。

(5)崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，報(bào)考人員需開具工作經(jīng)驗(yàn)證明，工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月16日。

(6)崗位面向師市基層服務(wù)項(xiàng)目人員的，報(bào)考人員還需開具服務(wù)證明，由師市項(xiàng)目辦或主管部門開具。

(7)崗位面向連隊(duì)(村、社區(qū))兩委的，需任滿一屆，報(bào)考需由團(tuán)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)黨建工作部門開具身份證明。

(8)崗位要求為民兵干部的需所在師人武部出具相關(guān)證明(兵團(tuán)以外擔(dān)任過(guò)民兵干部的需現(xiàn)役區(qū)縣人武部出具相關(guān)證明)，要求武裝部、裝備庫(kù)1年以上工作經(jīng)歷的需團(tuán)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)武裝部出具證明。

(9)崗位要求退役軍人的，需上傳退役證書。

(10)取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(11)崗位所需的其他材料。

3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

4.開考比例。師市直屬事業(yè)單位崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件(筆試崗位為符合條件且已繳費(fèi))人數(shù)要達(dá)到1:2比例方可開考，團(tuán)鎮(zhèn)鄉(xiāng)事業(yè)單位不設(shè)開考比例。達(dá)不到開考比例的，核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)最終取消的崗位，由第一師人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)通知報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。

5.免筆試崗位報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)在1:10以下(含10)，該崗位符合所需資格條件的應(yīng)聘者直接確定為面試人選;崗位報(bào)考人數(shù)超過(guò)1:10(不含10)，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)(不再收取筆試費(fèi)用)，考生需先進(jìn)行統(tǒng)一筆試，再根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位1:5的比例確定面試人員。

此次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。筆試崗位招聘程序?yàn)閳?bào)名、筆試資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察和聘用8個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)名費(fèi)95元。免筆試崗位招聘程序?yàn)閳?bào)名、筆試資格初審、繳費(fèi)、資格復(fù)審、面試、體檢考察和聘用7個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)名費(fèi)15元。報(bào)考人員因個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。

6. 網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢

報(bào)考人員登錄智聯(lián)招聘(https://btyszp.hersingdat.com/)查詢是否通過(guò)網(wǎng)上資格初審，通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。如未通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)全資料或改報(bào)其他職位。2023年8月25日20:00后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

7.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員必須在2023年8月25日24:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，未按時(shí)繳費(fèi)的視為報(bào)名失敗。

8.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的報(bào)考者于9月5日至9月15日登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)需出具筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

(二)筆試

1. 筆試科目

筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(國(guó)家通用語(yǔ)言試卷)，試卷滿分均為100分�！堵殬I(yè)能力測(cè)試》為客觀性試題;《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。

2. 筆試成績(jī)

筆試結(jié)束后由第一師人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，其中面向退役軍人崗位根據(jù)此類崗位筆試總體情況單獨(dú)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者或報(bào)考人員有一科無(wú)成績(jī)的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)可通過(guò)智聯(lián)招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格及進(jìn)入面試人員名單在第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)公布。

(四)面試

1. 筆試崗位按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定;因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。免筆試崗位資格復(fù)審合格的人員一并確定為進(jìn)入面試人選。

2. 綜合管理類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試(面談)的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.免筆試崗位的面試(面談)工作由招聘單位報(bào)行業(yè)主管部門同意后自行組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式由招聘單位主動(dòng)聯(lián)系考生。

(五)總成績(jī)

參加筆試人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%。

免筆試人員總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按照筆試總成績(jī)、《職業(yè)能力測(cè)試》《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)公布。

(六)體檢

按照面試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

(七)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(八)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交人事檔案和崗位所需相關(guān)證明材料的人員，考察定為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

(九)公示

第一師人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

(十)審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，待兵團(tuán)審核通過(guò)下達(dá)聘用批復(fù)，辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

(十一)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

七、監(jiān)督

第一師阿拉爾市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0997-4675173

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由第一師人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

第一師人力資源和社會(huì)保障局：0997-4675173

第一師教育局：0997-4669037

政策咨詢時(shí)間：工作日10:00-14:00,16:00-20:00

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：022-58703000轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào) 85054

或 85629或85503

報(bào)名鏈接：https://btyszp.hersingdat.com/

附件：1.2023年第一師阿拉爾市面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2.第一師阿拉爾市招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄.xls

第一師人力資源和社會(huì)保障局

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（編輯：duyujiao）