2023年河北省安國(guó)市衛(wèi)生健康局招聘聘用人員107名公告

根據(jù)安國(guó)市醫(yī)院、安國(guó)市中醫(yī)院發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘聘用人員107名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘方式及原則

1、本次采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)及“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

二、招聘崗位及所需具體條件

招聘崗位、專業(yè)及條件詳見招聘崗位信息表(附件1)。

同時(shí)應(yīng)符合下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、適應(yīng)崗位的身體條件，五官端正，身心健康;

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè);

5、年齡要求：本科及以下學(xué)歷在18周歲及以上、35周歲及以下(1988年8月10日至2005年8月10日期間出生);研究生及以上學(xué)歷和有二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，且取得中級(jí)以上職稱人員年齡可放寬到40周歲及以下(1983年8月10日后出生),特殊崗位要求詳見招聘崗位信息表。

6、下列人員不具備報(bào)考資格：

(1)安國(guó)市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編的工作人員。

(2)受到黨政紀(jì)處分期限未滿的;正在接受組織調(diào)查的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開除公職的;被確定為失信被執(zhí)行人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：

2023年8月17日-2023年8月20日

上午8：00-11：30、下午14：30-17：00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：

1、安國(guó)市醫(yī)院人事科 市醫(yī)院門診樓五樓

電話：3552165轉(zhuǎn)60006 3552165轉(zhuǎn)65509 3552464

2、安國(guó)市中醫(yī)院人事科 中醫(yī)院門診樓三樓

電話：3599503 3552485

(三)報(bào)名方式：

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法，每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，所有崗位不設(shè)開考比例。

(四)報(bào)名要求及應(yīng)提交的材料：

考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)攜帶填寫好的《公開招聘聘用人員報(bào)名表》(附件2)1份及以下相關(guān)材料：

1、有效的二代身份證原件、復(fù)印件;

2、近期白底小二寸免冠彩色照片3張;

3、報(bào)名人員需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、及相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格證原件、復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

本次報(bào)名每人收取費(fèi)用100元。

(五)資格審查：

1、各用人單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。報(bào)考人員所提供報(bào)考信息及材料必須真實(shí),如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，且資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終。

2、資格審查通過(guò)人員以電話形式通知筆試。報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便與本人聯(lián)絡(luò)(因通訊不暢，聯(lián)系不上，視為自動(dòng)放棄)。

(六)考試

1、筆試內(nèi)容:

衛(wèi)生專業(yè)人員為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，以上兩科合并為一張?jiān)嚲�。公共基礎(chǔ)知識(shí)占卷面30%，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占卷面70%，滿分100分。

非衛(wèi)生專業(yè)人員為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。

醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：醫(yī)療基礎(chǔ)與臨床知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、醫(yī)學(xué)理論、衛(wèi)生法學(xué)、職業(yè)道德素養(yǎng)等。

公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等。

題型全部為客觀題，筆試有作弊、缺考或成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

考生須同時(shí)持有效的二代身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。開考30分鐘后，謝絕考生入場(chǎng)，考試結(jié)束前考生不得提前退場(chǎng)。筆試結(jié)束后，第二天出筆試結(jié)果。將筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單張貼在各用人單位門前顯著位置�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，數(shù)值分別為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績(jī)一并公布。

2、面試

計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1：2比例的，按1：2設(shè)定比例，按分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入面試�？忌�不足1：2時(shí)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的全部進(jìn)入面試。

另具有全日制本科一批及以上學(xué)歷全日制本科一批學(xué)歷學(xué)士及以上學(xué)位(參考2019年以前高考指導(dǎo)目錄)或有二級(jí)甲等及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，且取得中級(jí)及以上職稱人員，報(bào)考相應(yīng)崗位時(shí)可以免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等詳見面試通知單。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，每名考生面試時(shí)間10分鐘，需回答3道題。面試成績(jī)采用體操式打分法，滿分為100分。設(shè)7名評(píng)委，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委所給成績(jī)的平均分即為考生的最終得分。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào)，不得報(bào)姓名，否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。面試完成后每半天在考場(chǎng)外顯著位置張貼成績(jī)。

3、綜合成績(jī)核算與公布

招聘崗位：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。

綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

選聘崗位：面試成績(jī)=綜合成績(jī)

綜合成績(jī)公示：考生綜合成績(jī)、入圍體檢人選名單在各醫(yī)院門口顯著位置公示，公示期7天。

(七)體檢

依據(jù)個(gè)人綜合成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位數(shù)量按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員�？忌�成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：有執(zhí)業(yè)資質(zhì)者、學(xué)歷較高者、職稱較高者、年齡較小者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，并由考生直接交體檢機(jī)構(gòu)，初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。

(八)公示

各用人單位依據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，并在招聘單位顯要位置進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。公示期內(nèi)無(wú)異議者予以聘用。

被聘用人員應(yīng)在錄取通知后3天內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可延期報(bào)到。

體檢復(fù)檢后仍不合格及招錄后未報(bào)到致招聘名額不足時(shí)，依據(jù)考試結(jié)果進(jìn)行補(bǔ)錄。

(九)聘用及待遇

1、被聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限三年。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。在試用期間對(duì)被聘用人員進(jìn)行考核，考核不合格者，予以辭退。勞動(dòng)合同簽訂后報(bào)人社局備案，并辦理勞動(dòng)用工和人事代理手續(xù)。

2、受聘人員享受應(yīng)聘單位所在崗位人員同工同酬待遇。

(十)有關(guān)說(shuō)明

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(十一)其它事項(xiàng)

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進(jìn)行，由衛(wèi)生健康局派人員全程監(jiān)督，并接受廣大考生及社會(huì)各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：安國(guó)市衛(wèi)生健康局 0312-3538217

附件：招聘崗位表和報(bào)名表.xls

安國(guó)市衛(wèi)生健康局

2023年8月10日

原文標(biāo)題：安國(guó)市衛(wèi)生健康局2023年招聘聘用人員公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/hebei/202308/62_599668.html

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（編輯：donghaiyang）