2023年內(nèi)蒙古呼和浩特市黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘33名簡章

呼和浩特市2023年度黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)﹝2022﹞2號)《2023年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2023〕25號)《呼和浩特市黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員實施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：

一、公開招聘計劃

本次計劃為呼和浩特市本級黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘33名工作人員，納入事業(yè)編制管理。詳情請閱讀《呼和浩特市2023年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱“招聘崗位信息表”)。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識;

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1987年8月23日(不含)至2005年8月23日(含)期間出生。博士研究生、副高級以上職稱的人員以及高技能、急需緊缺專業(yè)人才，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲以下，即1982年8月23日(不含)以后出生。

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(不允許第二學(xué)位專業(yè)報考)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.崗位所需的其他條件。

(二)按照國家和自治區(qū)有關(guān)要求，本次招聘設(shè)置一定崗位實行專項招聘。

1.專項招聘高校畢業(yè)生

除急需緊缺人才、具有職稱或職業(yè)資格條件要求、基層項目人員等專項招聘外，2023年招聘計劃主要面向“高校畢業(yè)生”招聘。

“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中：(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為2年，指2021年度、2022年度)未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。(2)2021年1月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。(3)參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

2.專項招聘項目人員崗位

本次招聘按一定比例專項招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項目人員”，最低服務(wù)滿2年)。

“服務(wù)基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

對于專項招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2023年8月23日(含)之前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或曾被錄用為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)、曾被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

(三)下列人員不得應(yīng)聘。

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制�？粕�、本科生、研究生(不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2023年12月31日;其他條件的取得時間，如本簡章和《招聘崗位信息表》無特殊說明，截止日期為2023年8月23日(含)。

(五)全日制�？啤⒈究�、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審及交費、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)。

2.報名時間：2023年8月23日9時—8月29日17時;資格初審時間：2023年8月23日9時—8月30日17時;繳費截止時間為8月30日24時。報名交費截止后若達(dá)不到筆試開考比例的，將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考，在報名網(wǎng)站上予以公布。因達(dá)不到開考比例而被取消開考崗位的應(yīng)聘人員可以進(jìn)行改報或放棄報名，改報時間及資格初審時間為2023年9月2日9時—17時。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

4.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從�？�(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(�？啤⒈究坪脱芯可�)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限;與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同(或未列編簽訂聘用合同)、或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)(勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員)。

5.應(yīng)聘人員須對照崗位要求，填寫是否符合該崗位要求的職業(yè)資格、專業(yè)水平等其他條件;報考定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的，須填寫個人檔案存放地及存入時間。

6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者姓名和身份證號將無法修改。報考者要在交費成功后，及時打印《報名登記表》并妥善保存。

(二)資格初審及交費

1.資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。招聘單位在應(yīng)聘人員報名后24小時內(nèi)提出審查意見。對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

2.《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。

4.初審?fù)ㄟ^者(含符合減免報考費條件的人員)應(yīng)通過指定的方式進(jìn)行繳費，完成繳費即報名成功。未進(jìn)行繳費者視為報名不成功�？荚囀召M有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？荚囀召M120元(每人每科50元，報名費20元)，在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。

2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生(含本科、研究生)可免繳報考費，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生(含本科、研究生)減半收取;呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報考費。

符合減免條件的人員，采取先繳后退的方式進(jìn)行。呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件;2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復(fù)印件;2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證(尚未畢業(yè)的，憑所在學(xué)校出具的證明)，以上三類人員除上述材料外，還需攜帶《減免報考費申請表》(附件3)、身份證、準(zhǔn)考證，于2023年9月13日到9月15日到招聘單位主管部門指定的地點進(jìn)行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)，有關(guān)情況請詳詢《招聘崗位信息表》中應(yīng)聘崗位對應(yīng)的咨詢電話。

經(jīng)招聘單位主管部門審核匯總后，由呼和浩特市人事考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過繳費原渠道退回應(yīng)聘人員。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。

5.報名成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為2023年9月6日—2023年9月8日。

(三)筆試

1.筆試開考比例(報名交費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)為3∶1。

2.筆試提供國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員必須用國家通用語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

3.筆試時間和科目：2023年9月9日上午

08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》2科，試卷為兩個考試科目的合訂本，滿分分別為150分。考試類別詳見《招聘崗位信息表》。所有應(yīng)聘人員均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

4.筆試地點：呼和浩特市，具體地點見準(zhǔn)考證。

5.應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時身份證、護(hù)照或社會保障卡)和準(zhǔn)考證參加考試。

6.筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3+政策加分。

7.對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

8.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由各招聘單位研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)，招聘單位主管部門對資格復(fù)審全過程進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，及時糾正存在的問題。

2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，其中達(dá)不到3∶1面試開考比例的，按照實際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名應(yīng)聘人員因筆試成績出現(xiàn)并列而超過3∶1比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間、地點，須攜帶的證件、證明，相關(guān)規(guī)定要求等詳細(xì)內(nèi)容，請關(guān)注市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)通知和公告。

3.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

(五)面試

1.面試主要測試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，成績當(dāng)場向參加面試人員公布。面試成績保留三位小數(shù)。

2.面試時可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答(應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

3.結(jié)構(gòu)化面試時，對實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.應(yīng)聘人員考試總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績須在報名網(wǎng)站上公布。

5.面試時間、地點：見《面試通知單》。

(六)體檢和考察

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，由招聘單位組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

2.考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。

(七)公示

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由招聘單位在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

2.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格;

3.試用期間或期滿考核不合格的;

4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

5.具有其他影響聘用資格情形的人員，取消聘用資格。

四、其他要求

(一)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(二)應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

(三)嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，實行回避制度。

(四)本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

(五)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布，請予關(guān)注。

五、咨詢和監(jiān)督舉報電話

監(jiān)督舉報電話：0471—4609240

技術(shù)咨詢電話：0471—3389632

政策咨詢電話詳見《崗位信息表》

應(yīng)聘人員需咨詢或投訴的，請于報名期間和工作日(9:00—12:00，13：30—17:00)撥打。

附件：

1.《呼和浩特市2023年度黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》

2.《減免報考費申請表》

3.《參加呼和浩特市事業(yè)單位公開招聘審批表》（行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員）

4.《參加呼和浩特市事業(yè)單位公開招聘審批表》（其他人員）

呼和浩特市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月17日

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（編輯：duyujiao）