2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)29名公告

2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才公告

為切實(shí)加強(qiáng)新巴爾虎左旗(以下簡(jiǎn)稱“新左旗”)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作辦法(試行)》規(guī)定，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)人才共29名，具體詳見《2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求目錄》(附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位需求目錄》)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí);

4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)年齡條件：

年齡為18周歲以上，即2005年9月10日(含)前出生;普通高校全日制本科畢業(yè)生年齡要求35周歲以下，即1987年9月10日(不含)以后出生;全日制碩士研究生不超過40周歲，即1982年9月10日(不含)以后出生;博士研究生不超過50周歲，即1972年9月10日(不含)以后出生。

(三)學(xué)歷學(xué)位條件：

取得普通高校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，符合用人單位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求，其他具體條件詳見《崗位需求目錄》。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間應(yīng)為2023年9月10日前，其他資格條件取得時(shí)間要求為報(bào)名開始日前。

(四)其他要求：

1.報(bào)考崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的需由所在黨支部(或黨委)開具證明，標(biāo)明姓名、身份證號(hào)、入黨時(shí)間，黨支部(或黨委)蓋章;

2.報(bào)考崗位要求工作經(jīng)歷的需由所在單位開具證明，標(biāo)明姓名、身份證號(hào)、崗位名稱及從事年限，同時(shí)提供相應(yīng)勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件(工資發(fā)放表);

3.報(bào)考崗位要求專業(yè)資格證書的需提供相應(yīng)證書原件及復(fù)印件。

(五)下列人員不得報(bào)考：

1.在讀普通高校全日制本科生及研究生;

2.在職公務(wù)員，參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位)在編人員、事業(yè)單位在編人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.被單位辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、實(shí)施步驟

(一)發(fā)布引進(jìn)人才信息

引進(jìn)人才公告等相關(guān)信息均在新巴爾虎左旗政府網(wǎng)(http://www.xzq.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布，確保信息公開。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址http://nmrsrc.ikaowu.com/報(bào)名時(shí)間為2023年9月18日9時(shí)至2023年9月22日18時(shí)。

2.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并填寫報(bào)考信息，通過報(bào)考信息生成《2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》。須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作。要求時(shí)間從畢業(yè)開始時(shí)間至今不能斷開或空缺。待業(yè)期間也需要完整填寫，待業(yè)期間工作單位及所從事主要工作欄填寫“無”即可);須填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。對(duì)不按要求填寫的，將不予審核通過。

3.報(bào)名人員須按要求提交以下材料：

(1)本人近期正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片(jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息);

(2)居民二代身份證正反面的掃描件;

(3)取得畢業(yè)證的應(yīng)往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的掃描件和有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(將從學(xué)信網(wǎng)上驗(yàn)證后直接下載的PDF格式文件上傳即可，切勿修改或經(jīng)掃描拍成照片等再上傳)或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的掃描件(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/);在國(境)外取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員須上傳《留學(xué)回國人員證明》及由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;

(4)報(bào)名人員須上傳專業(yè)技術(shù)資格證書、專利、科研成果等相應(yīng)證書原件的掃描件，獲獎(jiǎng)情況證明材料及其他能夠證明符合引進(jìn)條件材料原件的掃描件(如黨員證明、工作證明、勞務(wù)合同等)。

以上所有證件材料要求四個(gè)角露出，字跡、公章清晰，否則，可不予審查通過。

4.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀引進(jìn)人才公告，仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合引進(jìn)條件，并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或引進(jìn)資格的，責(zé)任自負(fù)。每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，凡報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

5.在引才工作過程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

6.本次引進(jìn)人才各崗位均不設(shè)開考比例，不收取任何費(fèi)用。

特別提醒：在報(bào)名階段所填寫的姓名和身份證號(hào)碼，必須與整個(gè)引才過程中所使用證件上的信息相一致。姓名和身份證號(hào)碼提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤，如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫，導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)資格審查

1.資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查時(shí)間：2023年9月18日9時(shí)至2023年9月24日18時(shí)。資格審查工作與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，在應(yīng)聘人員提交網(wǎng)上報(bào)名信息后2日內(nèi)完成。對(duì)符合引才條件的，予以審查通過;審核未通過的，將在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說明理由。如因填報(bào)信息不全或有疑問導(dǎo)致審核未通過的，報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說明后重新保存提交。

2.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人參加引才相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)名時(shí)間截止后(2023年9月22日18時(shí))，已報(bào)名考生報(bào)名申請(qǐng)尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的，不能再修改報(bào)考信息。請(qǐng)考生務(wù)必注意。

(四)人崗相適評(píng)估認(rèn)定

1.報(bào)名人數(shù)與崗位需求數(shù)量比例超過5:1的，根據(jù)引才報(bào)名整體情況提交旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定是否對(duì)該崗位報(bào)名人員進(jìn)行加試;如需要加試的崗位按3:1的人數(shù)進(jìn)入評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)，加試成績(jī)不納入總成績(jī)。旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“旗引才辦”)按照實(shí)施方案，集中組織對(duì)所有符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行評(píng)估認(rèn)定，評(píng)估組由5-7名相關(guān)專業(yè)專家組成。旗紀(jì)委監(jiān)委對(duì)評(píng)估工作進(jìn)行全程監(jiān)督。評(píng)估組應(yīng)出具書面意見。評(píng)估認(rèn)定成績(jī)合格線為60分，未達(dá)到成績(jī)合格線的(即60分以下的)，不得列為擬引進(jìn)人選。同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列情況，另行加試確定(加試形式及內(nèi)容，由旗引才辦根據(jù)實(shí)際情況確定)。

2.評(píng)估認(rèn)定環(huán)節(jié)，對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加評(píng)估人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的評(píng)估認(rèn)定成績(jī)須達(dá)到本人所在考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)所有應(yīng)聘人員的成績(jī)平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未達(dá)到成績(jī)平均分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.按照每個(gè)崗位評(píng)估認(rèn)定成績(jī)由高到低順序和崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選并在新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

人崗相適評(píng)估具體形式、時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜在新巴爾虎左旗政府網(wǎng)(http://www.xzq.gov.cn/)、“新左旗政能量”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

(五)體檢考察

旗引才辦組織對(duì)審核通過的引進(jìn)人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。主管部門和用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察及檔案審核，考察程序和內(nèi)容按照事業(yè)單位新聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位可從本崗位人崗相適評(píng)估成績(jī)達(dá)到合格線的人員中，按總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

通過新巴爾虎左旗政府網(wǎng)、“新左旗政能量”微信公眾號(hào)對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

(七)辦理引進(jìn)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，由用人單位主管部門辦理人才引進(jìn)手續(xù)。對(duì)存在影響引進(jìn)問題經(jīng)查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格;對(duì)反映有影響引進(jìn)問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理引進(jìn)手續(xù)，待主管部門和用人單位查實(shí)并作出結(jié)論后再報(bào)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否引進(jìn)。

(八)遞補(bǔ)

除體檢、考察環(huán)節(jié)外，其他環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。每個(gè)崗位體檢、考察每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。辦理引進(jìn)審批手續(xù)后，放棄或被取消引進(jìn)資格導(dǎo)致職位空缺的不再遞補(bǔ)。

(九)試用期制度

用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。實(shí)行試用期制度，引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，旗委組織部、旗人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核�？己瞬缓细竦娜藛T，辦理解聘手續(xù)。

(十)服務(wù)期制度

引進(jìn)的人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)不得調(diào)離新巴爾虎左旗。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次事業(yè)單位引進(jìn)人才工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào)，按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查貫穿整個(gè)引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

旗紀(jì)委監(jiān)委、旗委組織部、旗人力資源和社會(huì)保障局分別設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0470—6602256，0470-6601052,0470-6600100。受理時(shí)間：上午9:00—12:00;下午14:30—17:30。

五、其他事項(xiàng)

1.本次引進(jìn)人才考試及評(píng)估不指定復(fù)習(xí)范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

2.本公告未盡事宜由新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)政策可咨詢旗引才辦。咨詢電話：0470-6601052(報(bào)名期間工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。崗位資格條件咨詢用人單位(聯(lián)系方式詳見《2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求表》)。

附件：2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求

新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年9月11日

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（編輯：duyujiao）