2023年江蘇省南京市浦口區(qū)部分單位招聘編外人員88名公告

根據(jù)社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要，為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京市浦口區(qū)部分單位面向社會(huì)公開招聘88名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pukou.gov.cn/xwpd/)、北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司官網(wǎng)(http://www.fescojs.com/)等網(wǎng)站發(fā)布。有關(guān)招聘條件信息、報(bào)名咨詢電話等，詳見《南京市浦口區(qū)2023年部分單位公開招聘編外人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡在35周歲以下(1987年9月15日之后出生)，對(duì)年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中設(shè)置的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

5.具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一，不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被原單位辭退或解聘未滿五年的人員或其他有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘人員。

(三)有關(guān)要求

1. 資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指國(境)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍未落實(shí)工作單位的人員。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以上應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位的人員報(bào)名時(shí)均須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生或社會(huì)人員的崗位。

2021年1月1日至2023年9月15日，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位，并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)人員，未落實(shí)工作單位的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

2.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年9月30日。

3.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

三、招聘程序

(一)報(bào)名程序及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月15日9:00至9月21日16:00。逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名的方式。應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必使用電腦端登入北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司招考系統(tǒng)(http://zk.fescojs.com:9090/)進(jìn)行在線報(bào)名并上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間以在線報(bào)名提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾期無法報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員在線規(guī)范填寫基礎(chǔ)資料、上傳相關(guān)材料，具體要求如下：

(1)主要證書欄：

①本人有效期內(nèi)身份證正、反面電子照片;

②畢業(yè)證書電子照片;

③《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子照片。?在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

(2)其他材料欄：

①應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》電子照片;

②有工作經(jīng)歷要求的：需提供單位蓋章的工作證明、勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)記錄電子照片(提交的工作經(jīng)歷證明要與崗位要求匹配);

③應(yīng)聘崗位所需提供的其他材料電子照片(學(xué)位證書、戶口本、入伍批準(zhǔn)書、退出現(xiàn)役證書等)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格;

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，線上審核通過后，不得更改報(bào)名信息。

5.特別提醒：

(1)報(bào)名時(shí)間以在線提交報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)請(qǐng)考生填寫報(bào)名信息時(shí)仔細(xì)檢查預(yù)留手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊暢通。因報(bào)名填寫手機(jī)號(hào)碼錯(cuò)誤或者電話不通等問題導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果自負(fù)。

(二)線上資格初審

1.線上資格初審時(shí)間：2023年9月15日9:00至2023年9月22日16：00。

2.對(duì)照招聘崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行線上初步審核，線上初審合格者列入筆試人員名單。凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報(bào)考條件。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年9月15日-9月23日(上午9:00～12:00，下午14:00～16:00)。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2023年9月15日-9月23日(上午9:00～12:00，下午14:00～17:00)。

5.信息查詢：應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可在“我的報(bào)名信息”欄實(shí)時(shí)自查報(bào)名狀態(tài)是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的機(jī)構(gòu)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

6.核減(取消)計(jì)劃：各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)相關(guān)部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

7.報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于2023年9月25日9∶00～12∶00，改報(bào)符合條件的其他崗位。

8.準(zhǔn)考證打印：通過資格初審的應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)“我的報(bào)名信息”欄在筆試前打印準(zhǔn)考證，資格審核單位將同步電話或短信通知考生。

(三)考試方式和實(shí)施辦法

考試采取筆試和面試(結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等一種或多種方式)相結(jié)合的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員總成績采用百分制計(jì)算，具體考試方式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

1.?筆試：筆試于2023年10月6日上午9：00—10：30進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名成功者于2023年10月6日前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，逾期者視為放棄筆試。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

本次招聘筆試不指定考試教材或輔導(dǎo)用書。

筆試成績原則上于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司官網(wǎng)發(fā)布，考生可登錄招考系統(tǒng)查詢成績。

2.面試：筆試閱卷結(jié)束后，由浦口區(qū)招聘主管部門研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試(專業(yè)測試)人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽児�布后保持�?lián)系方式暢通，以便招聘機(jī)構(gòu)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

(1)資格復(fù)審：面試(專業(yè)測試)前，招聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)取得面試(專業(yè)測試)資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘機(jī)構(gòu)通知應(yīng)聘人員。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須根據(jù)要求，提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的相應(yīng)報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各1份，近期2寸免冠照片2張。如資格復(fù)審時(shí)考生提供的材料與網(wǎng)上報(bào)名提交材料不一致或不齊全的，可在招聘機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)補(bǔ)充完善材料后重新進(jìn)行資格復(fù)審，逾期參加資格復(fù)審的，視為資格復(fù)審不通過，將取消面試(專業(yè)測試)資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后的3個(gè)工作日內(nèi)，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘機(jī)構(gòu)提出陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試(專業(yè)測試)的人員名單將在浦口區(qū)人民政府網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司官網(wǎng)公布。

(2)面試：面試(含專業(yè)測試)由第三方招聘機(jī)構(gòu)參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的方案組織實(shí)施，面試(含專業(yè)測試)成績當(dāng)場通知考生。各招聘崗位面試成績均不得低于60分，否則不予聘用。

因個(gè)人放棄面試等出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可在達(dá)到筆試合格線的考生中按高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試。面試前2個(gè)工作日不再遞補(bǔ)。

(四)體檢考察

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)綜合成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。如考生總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，可�?duì)成績相同的人員組織加試。體檢結(jié)束后，由招聘單位主管部門對(duì)體檢合格人員組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(五)公示與聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，擬聘用人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)、北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、各項(xiàng)成績、總成績及排名等。

經(jīng)公示無異議的人員，須到浦口區(qū)人社局領(lǐng)取《浦口區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員公開招聘錄用通知書》，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到崗報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為個(gè)人放棄聘用。

因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、本人放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，正式聘用后不再遞補(bǔ)。

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，與區(qū)人社局擇優(yōu)選定的人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣用工協(xié)議，招聘單位可與聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者，取消聘用資格。

四、招聘咨詢

報(bào)名咨詢：北京外企人力資源服務(wù)江蘇有限公司

咨詢電話：025-87727218，87727166

五、招聘監(jiān)督

南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)本次招聘全程監(jiān)督。

監(jiān)督與投訴舉報(bào)電話：025-58883228

附件：南京市浦口區(qū)2023年部分單位公開招聘編外人員崗位信息表.xls

原文標(biāo)題：2023年江蘇省南京市浦口區(qū)部分單位招聘編外人員88名公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/jiangsu/202309/65_603817.html

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（編輯：donghaiyang）