2023-09-26 14:29:39 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:中國(guó)海洋大學(xué)-人事處
根據(jù)工作需要,按照公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則,科學(xué)技術(shù)處擬招聘專職技術(shù)轉(zhuǎn)移(成果轉(zhuǎn)化)人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、崗位職責(zé)
1.從事科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作,包括科技成果收集、推廣、對(duì)接等;
2.協(xié)助開展科技成果資產(chǎn)評(píng)估、校內(nèi)審批等工作;
3.協(xié)助科研人員開展項(xiàng)目路演、商務(wù)談判等工作;
4.積極與各類社會(huì)企業(yè)保持良好的溝通互動(dòng)關(guān)系,協(xié)助學(xué)校建立與社會(huì)企業(yè)的良好關(guān)系;
5.完成科學(xué)技術(shù)處交辦的其他工作。
二、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,富有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位,具有法律、經(jīng)管或理工科等相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)背景,海外留學(xué)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
3.熟悉科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作,具備一定的技術(shù)識(shí)別、法律財(cái)會(huì)、企業(yè)管理、商務(wù)談判、融資對(duì)接等方面的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)能力;
4.具備國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格或者國(guó)家專利代理師資格者優(yōu)先,具有科技成果轉(zhuǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)維、科創(chuàng)金融等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.身體健康,心理素質(zhì)良好,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),年齡原則上不超過(guò)35周歲(1988年9月1日以后出生)。
三、招聘程序
1. 網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者登錄中國(guó)海洋大學(xué)招聘網(wǎng)(http://hr.ouc.edu.cn/)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間:2023年10月15日。
應(yīng)聘者使用身份證號(hào)碼注冊(cè)賬號(hào),填寫真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息。注冊(cè)完成后,請(qǐng)以賬號(hào)登錄進(jìn)入,在首頁(yè)“招聘職位列表”中選擇要應(yīng)聘的崗位,點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”,確認(rèn)后系統(tǒng)將自動(dòng)彈出“簡(jiǎn)歷編輯”頁(yè)面,請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫各項(xiàng)信息,填寫要求如下:
(1)“基本信息”須嚴(yán)格按照系統(tǒng)規(guī)定的格式或范例填寫完整。
(2)“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”應(yīng)自高中起填寫。畢業(yè)院校屬于“國(guó)內(nèi)科研院所”、“國(guó)內(nèi)其他高校”的請(qǐng)先選擇學(xué)校類型,然后在“其他院校”欄填寫畢業(yè)學(xué)校名稱(請(qǐng)?zhí)貏e注意,請(qǐng)務(wù)必填寫學(xué)校名稱)。
(3)“附件上傳”中請(qǐng)上傳:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、大學(xué)及以上畢業(yè)證和學(xué)位證(境外取得學(xué)歷學(xué)位者須同時(shí)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,境內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《就業(yè)推薦表》)、職業(yè)資格證書、職稱證書(證明)、計(jì)算機(jī)水平證書、英語(yǔ)水平證明材料、填入系統(tǒng)的獲獎(jiǎng)證明材料、個(gè)人照片等電子版材料(附件格式:后綴為*.pdf文檔或者*.jpg圖片格式的文件,文件字跡務(wù)必清晰、方向向上,每個(gè)附件大小不超過(guò)1M,不可壓縮)。
簡(jiǎn)歷信息務(wù)必準(zhǔn)確完整,并上傳全部要求附件,信息不完整、附件不全或者不清晰者,視為放棄應(yīng)聘資格。
(4)簡(jiǎn)歷填寫完成,確認(rèn)無(wú)誤后,點(diǎn)擊“保存”,并在“我的職位申請(qǐng)”下選擇職位后點(diǎn)擊“提交申請(qǐng)”,“狀態(tài)”顯示為“個(gè)人申請(qǐng)”即為報(bào)名成功。請(qǐng)務(wù)必提交簡(jiǎn)歷,否則視為未報(bào)名。
報(bào)名成功后,可在“我的應(yīng)聘職位申請(qǐng)”下查看申請(qǐng)職位審核狀態(tài)。
友情提示:
(1)提交簡(jiǎn)歷前,請(qǐng)?jiān)?ldquo;我的應(yīng)聘職位申請(qǐng)”下預(yù)覽簡(jiǎn)歷,仔細(xì)核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后提交,簡(jiǎn)歷一經(jīng)提交不能修改。
(2)因個(gè)人原因造成申報(bào)材料信息不完備及不符合要求的,取消報(bào)名資格。
(3)請(qǐng)務(wù)必保證電子郵箱地址準(zhǔn)確無(wú)誤,相關(guān)信息將通過(guò)電子郵件通知,請(qǐng)及時(shí)查收郵件。
(4)請(qǐng)?jiān)赪indows系統(tǒng)環(huán)境下操作,建議使用谷歌、搜狗瀏覽器登陸系統(tǒng)。如出現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)不能打開、注冊(cè)無(wú)反應(yīng)、注冊(cè)顯示賬號(hào)已存在等問(wèn)題可能是瀏覽器不兼容導(dǎo)致,可嘗試切換瀏覽器模式(兼容模式和極速模式切換)、更換瀏覽器。如不能解決,請(qǐng)聯(lián)系中國(guó)海洋大學(xué)人事處。
2. 學(xué)校組織初審,筆試、面試。
(1)對(duì)報(bào)名材料審查并進(jìn)行遴選,擇優(yōu)確定參加筆試人員,網(wǎng)上公示參加筆試人員名單。
(2)發(fā)布筆試通知,公布有關(guān)筆試人員名單和安排。對(duì)未進(jìn)入?yún)⒓庸P試人員名單的人員,學(xué)校不再另行通知。
(3)筆試采取閉卷方式,主要測(cè)試從事相關(guān)崗位應(yīng)具備的基本知識(shí)、文字表達(dá)能力以及分析、處理問(wèn)題的能力。
(4)面試主要考察擬聘崗位所要求具備的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、處理事務(wù)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等基本素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。
3. 根據(jù)綜合成績(jī)確定擬錄用人員,公示無(wú)異議,經(jīng)學(xué)校審批后錄用。
四、管理方式與待遇
1. 管理方式
采用派遣方式,勞動(dòng)關(guān)系由派遣公司管理。
2. 待遇
年薪12-15萬(wàn),采取“基本薪酬+年終績(jī)效”的形式,基本薪酬按8000元/月發(fā)放,年終績(jī)效根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)、年度考核結(jié)果發(fā)放。
五、有關(guān)說(shuō)明
1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名期間不接收書面報(bào)名材料。
2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)資料,報(bào)名材料有與實(shí)際情況不符者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
3.初審結(jié)果和考察通知會(huì)在中國(guó)海洋大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.ouc.edu.cn)公布,請(qǐng)注意關(guān)注網(wǎng)站通知。請(qǐng)保持手機(jī)、電子郵箱等聯(lián)系方式暢通。未通過(guò)初審人員不再單獨(dú)通知。
六、聯(lián)系方式
中國(guó)海洋大學(xué)人事處
聯(lián) 系 人:周老師、鄭老師
聯(lián)系電話:0532-66782838
郵 箱:zhaopin@ouc.edu.cn
中國(guó)海洋大學(xué)科學(xué)技術(shù)處
聯(lián)系人:袁老師
聯(lián)系電話:0532-66782625
郵 箱:yuanyu@ouc.edu.cn
中國(guó)海洋大學(xué)人事處
2023年9月24日
原標(biāo)題:中國(guó)海洋大學(xué)科學(xué)技術(shù)處專職技術(shù)轉(zhuǎn)移人員招聘啟事
原文鏈接:http://rsc.ouc.edu.cn/2023/0924/c923a442593/page.htm
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