2023年山東煙臺萊州市事業(yè)單位專項招聘高層次人才50名簡章

2023年萊州市事業(yè)單位專項招聘高層次人才簡章

按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規(guī)定，2023年萊州市事業(yè)單位面向社會專項招聘高層次人才50名(招聘崗位要求詳見附件1)�，F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍

國內外高等院校及科研院所畢業(yè)的碩士及以上研究生。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)應聘人員須為1982年10月7日(含)以后出生。

(四)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(五)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

招聘崗位主要參照教育部相關專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求。應聘人員學歷、學位證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書注明的專業(yè)報考。網(wǎng)上報名期間，經(jīng)招聘主管機關確認公布的相近專業(yè)考生也可報考相關崗位(須在規(guī)定時間內申請認定近似專業(yè))。應聘人員須在2023年10月6日(含)前取得國家承認的學歷、學位及相關證書，對暫未取得國境外學歷學位認證的留學回國人員可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國境外學歷學位認證書。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)簽訂勞動(聘用)合同的應聘人員須出具同意報考證明或解除合同證明，無業(yè)人員需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個人書面承諾書。公辦中小學教師報考，須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。在讀全日制普通高校學生(含2024年應屆高校畢業(yè)生)，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

海歸留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。香港、澳門居民中的中國公民和臺灣居民可應聘符合條件的崗位。教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，與全日制研究生考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力，享有平等就業(yè)機會。符合上述規(guī)定的，報名時與全日制研究生同等對待。

三、報名

招聘崗位均為綜合類崗位。報名采取統(tǒng)一時間電子郵箱報名的方式進行，每人限報一個崗位。應聘人員有擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。

(一)報名時間

報名時間：2023年10月7日9:00-10月10日16:00;

查詢時間：2023年10月7日12:00-10月11日16:00;

繳費時間：2023年10月7日12:00-10月12日16:00。

(二)報名郵箱

lzs_rsjsydwrsgl@yt.shandong.cn

(三)具體要求

1.網(wǎng)上報名：應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。應聘人員須如實、完整、準確填寫《2023年萊州市事業(yè)單位專項招聘高層次人才報名登記表》、《2023年萊州市事業(yè)單位專項招聘高層次人才報名信息簡表》 (附件3)，在規(guī)定的時間內將電子版發(fā)送至指定電子郵箱。郵件名稱為“應聘萊州高層次人才+姓名”，應聘人員報名郵件只發(fā)一次，郵件發(fā)送后，應聘人員應主動聯(lián)系招聘主管機關確認報名郵件是否收到。報名表照片須為本人近期免冠正面照片，并保證清晰可辨。報名于10月10日16：00截止。

網(wǎng)上報名期間，若應聘人員認為本人所學專業(yè)與招聘崗位所列專業(yè)近似，應及時通過咨詢電話與招聘主管機關聯(lián)系，申請確認近似專業(yè)。經(jīng)招聘工作領導小組依據(jù)崗位用人需求研究確定，并由招聘主管機關公布相近專業(yè)后方可報名。受理確認近似專業(yè)申請時間截至2023年10月9日15：00，逾期不再受理。

2.網(wǎng)上初審：招聘主管機關在指定報名期間安排專人負責查看網(wǎng)上報名情況，確定符合聘用條件的人員，對資格審查結果負責，并通過電子郵件、短信、電話等方式向應聘人員反饋初審結果�；�于應聘人員填報信息，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應說明缺少的內容，并退回應聘人員補充。網(wǎng)上報名期間，招聘主管機關應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。應聘人員對初審結果有異議的，須在10月11日 16:00前向招聘主管機關反映，不在規(guī)定期限內反映，視為對初審結果無異議。

3.網(wǎng)上繳費：通過網(wǎng)上初審的人員，務于2023年10月7日12:00-10月12日16:00登錄郵箱查看回復郵件、加工作群、掃碼繳費。逾期未掃碼繳費的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2022〕55號文件規(guī)定，筆試考務費收取標準為每人每科40元，面試考務費收取標準為每人70元。初審通過人員預先繳費40元，如果不組織初試，初審通過人員直接參加面試，則須再補繳30元;如果組織初試，通過初試進入面試范圍人員須另繳面試費70元。繳費成功后，應聘人員自行打印《2023年萊州市事業(yè)單位專項招聘高層次人才報名登記表》《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3、附件7，參加現(xiàn)場資格審查時使用，下同)。

享受減免考務費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳考務費。擬享受減免考務費的應聘人員，按指定時間和程序辦理費用減免手續(xù)。具體要求詳見本簡章附件2。

報名結束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的，按1:3的比例核減招聘計劃。經(jīng)招聘主管機關批準備案后，可適當放寬報考比例。請應聘人員在報名結束后，注意關注取消或核減計劃公告。

四、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

現(xiàn)場資格審查時間、地點等具體要求請登錄萊州市政府網(wǎng)站查詢，現(xiàn)場資格審查需要提交的相關證明材料見本簡章須知(附件2)�，F(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信(附件4)或解除合同證明因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。

現(xiàn)場資格審查工作由招聘主管機關負責組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

五、考試

招聘考試采用直接面試的方式。如報名人數(shù)過多，不便于直接組織面試時，由招聘主管機關研究決定是否增加初試環(huán)節(jié)，初試一般采取筆試的方式進行，初試科目為綜合知識和寫作，初試相關要求另行通知，初試成績不帶入面試。面試(初試)成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，面試(初試)成績在萊州市政府網(wǎng)站公布。

(一)面試人員的確定

通過現(xiàn)場資格審查即確定為進入面試人員。如果組織初試，進入面試范圍人員從達到初試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)從高分到低分按1:3的比例依次確定，初試后因人員放棄造成空缺的，從達到初試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照計劃招聘人數(shù)從高分到低分依次遞補，進入面試范圍人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。通過現(xiàn)場資格審查并領取面試通知書的人員，應按規(guī)定參加面試。

(二)面試

面試根據(jù)崗位特點，采用結構化方式進行。面試成績于本場面試結束后現(xiàn)場公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關注萊州市人民政府網(wǎng)站)。

面試結束后，根據(jù)面試成績，由高分到低分按照1:2比例確定進入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應聘人員面試成績相同且影響聘用，則按初試成績排序;初試成績仍相同或不組織初試，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單及面試成績在萊州市人民政府網(wǎng)站公布。

六、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘主管機關和招聘單位主管部門負責組織。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。根據(jù)山東省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，招聘主管機關和招聘單位主管部門要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘主管機關負責組織應聘人員進行體檢，體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的(當日當場復檢項目除外)，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，并由該機關組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。必要時，招聘主管機關可以要求重新體檢。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在萊州市政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用�？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

七、聘用

招聘主管機關根據(jù)機構編制部門確定的招聘單位和招聘數(shù)量組織擬聘人員選崗，選崗按照面試成績由高分到低分的順序，采取高分先選的方式確定具體用人單位并辦理聘用手續(xù)(具體崗位由單位確定)。如選崗后招聘計劃仍有空缺，按照面試成績由高分到低分的順序，對面試成績超過60分人員等額組織體檢、考察，合格后由招聘主管機關按照人崗相適、雙向選擇原則進行調劑。應聘人員不服從調劑的視為放棄。按照調劑結果對擬聘用人員進行公示。

符合聘用條件的，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權限報招聘主管機關備案。由招聘主管機關發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關調動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內報到的，視為棄權。

擬聘用人員應服從組織安排。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

八、其他

應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，招聘主管機關將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本簡章由萊州市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0535-2222633

報名期間復核電話：0535-2222633

監(jiān)督電話：0535-3458383

報名郵箱：lzs_rsjsydwrsgl@yt.shandong.cn

招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：萊州市政府網(wǎng)

(http://www.laizhou.gov.cn/)

附件1：2023年萊州市事業(yè)單位專項招聘高層次人才崗位需求表.xlsx

附件2：2023年萊州市事業(yè)單位專項招聘高層次人才應聘須知.docx

附件3：2023年萊州市事業(yè)單位專項招聘高層次人才報名登記表、報名信息簡表.xlsx

附件4：單位同意報考證明信（式樣）.xls

附件5：無業(yè)狀態(tài)承諾書.docx

附件6：專業(yè)研究方向承諾表（式樣）.docx

附件7：應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

萊州市人力資源和社會保障局

2023年9月26日

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