2023年湖北省科技工程技工學(xué)校招聘緊缺高層次專業(yè)人才公告

湖北省科技工程技工學(xué)校2023年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)、市委編辦《關(guān)于下達市直人社系統(tǒng)部分事業(yè)單位2023年度預(yù)用編制計劃的函》(襄機編辦函〔2022〕10號)及《湖北省科技工程技工學(xué)校2023年度公開招聘緊缺專業(yè)高層次人才工作方案》,為引進緊缺高層次專業(yè)人才,建設(shè)高素質(zhì)的師資隊伍,提升辦學(xué)水平,促進技工教育高質(zhì)量發(fā)展,我校擬面向社會公開招聘專業(yè)教師2名。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力或技能條件;

6.具備崗位所必需的其他條件。

(二)具體崗位條件

具體條件見《湖北省科技工程技工院校2023年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位表》(附件1)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀、違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對象及資格條件

(一)本次招聘面向社會往屆、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)對崗位條件相關(guān)問題可咨詢我校,咨詢電話:0710-3821892。

三、報名及資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間:公告發(fā)布后開始接收考生報名,報名截止時間為2023年10月7日17:00。

2.報名方式:考生下載《湖北省科技工程技工學(xué)校2023年公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才報名表》(見附件2),填寫相關(guān)信息后發(fā)至指定的聯(lián)系郵箱2748129986@qq.com,通過電子郵箱報名。

(二)資格審查

資格審查由我校負責(zé)。具體時間、地點另行通知,考生攜帶《報名表》及畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料原件至現(xiàn)場進行資格復(fù)審和現(xiàn)場確認。經(jīng)現(xiàn)場確認的考生,方有資格參加招聘考試。

(三)相關(guān)時間節(jié)點的確定

《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算,從9月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年9月1日及以后出生;要求35周歲及以下,則應(yīng)為1987年9月1日及以后出生,以此類推。對到期未能按要求取得相應(yīng)證明材料的考生,視為自動放棄。

四、考試

(一)筆試

根據(jù)報名和資格審查情況,若資格審查合格人數(shù)少于10人,則全部進入面試(免筆試);若同一崗位資格審查合格人數(shù)達到或超過10人,則先筆試,后組織面試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識和崗位所需的專業(yè)知識,筆試滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定面試入圍人選,筆試成績出現(xiàn)末位并列時,末位并列考生全部進入面試。筆試僅作為入圍面試的依據(jù),不計入總成績。若須筆試,時間、地點另行通知,筆試成績當(dāng)天公布。

(二)面試

1.面試時間:具體面試時間、地點另行通知。

2.面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。根據(jù)招聘需求,采取說課、講課的考核形式進行面試,其中說課3分鐘,講課7分鐘,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制,滿分100分,面試結(jié)果由在場的考官當(dāng)場打分簽字確認。

3.面試成績即為總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。若面試成績相同,則組織加試,加試成績高者排名在前。

五、體檢、考察

(一)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準。需要進行復(fù)檢的,復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定,復(fù)檢只能進行一次。

(二)考察工作由我校負責(zé),堅持德才兼?zhèn)�、以德為�?注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進行再次復(fù)審。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

六、公示及備案

(一)根據(jù)考察結(jié)果由校黨委會集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定,在本單位或主管部門官網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,報人事綜合管理部門審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用備案。

七、聘用

(一)經(jīng)人事綜合管理部門審核備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù),實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

八、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

九、其他事項

本方案中有關(guān)政策口徑由我校負責(zé)解釋,本方案確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

咨詢電話:0710-3821892

郵箱:2748129986@qq.com

監(jiān)督舉報電話:0710-3821379

學(xué)校地址:湖北省襄陽市高新區(qū)團山大道256號

附件:1.湖北省科技工程技工學(xué)校2023年公開招聘緊缺高層次人才崗位表.xlsx

附件:2.湖北省科技工程技工學(xué)校2023年公開招聘教師報名登記表.doc

湖北省科技工程技工學(xué)校

2023年9月26日

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